Дело № 2-801(2010г.) РЕШЕНИЕ Гуковский городской суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Козинцевой И.Е. при секретаре Матвиевской Л.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скворцова С.Д. к Открытому акционерному обществу «В» о взыскании единовременного пособия и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Скворцов С.Д. обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что 30 марта 2010 года в период работы у ответчика ему было установлено 30% утраты трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием. В соответствии с Федеральным отраслевым соглашением и Коллективным договором на 2007-2009г. ответчик обязан выплатить ему единовременную компенсацию в размере 20% среднего заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности в сумме 47403,90 рублей, однако до настоящего времени не выплатил. В связи с чем истец просит взыскать с ответчика в его пользу единовременную выплату в размере 47403,90 рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме 100000 рублей, поскольку в результате полученного заболевания ему причинены физические и нравственные страдания. Истец в судебном заседании поддержал свои исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика М.С., действующая на основании доверенности от 30.04.2010года, исковые требования в части взыскания единовременного пособия в сумме 47403,90 рублей признала, в части компенсации морального вреда признала частично. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что иск обоснован и подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям: Установлено, что истец продолжительное время работал на подземных работах, на предприятиях угольной промышленности. 17 марта 2010 года в период работы у ответчика у истца установлено профессиональное заболевание - <данные изъяты>, что подтверждается Актом о случае профессионального заболевания №. Согласно справке МСЭ от 30.03.2010 года Скворцову С.Д. в связи с полученным профессиональным заболеванием установлено 30 % утраты профессиональной трудоспособности на срок до 1 апреля 2011 года (л.д.3). В связи с чем ему назначены филиалом № ГУ РРО ФСС РФ ежемесячные страховые выплаты, а также назначена единовременная страховая выплата. Частью 1 ст. 22 Федерального закона № 81-ФЗ « О государственном регулировании добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» предусмотрено, что в случае утраты работником, занятым на тяжелых работах и работах с опасными и вредными условиями труда, профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания, организация по добыче угля выплачивает ему единовременную компенсацию в размере не менее чем 20% среднемесячного заработка за последний год работы за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности. Пунктом 9.4 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2007-2009гг. по угольной промышленности в случае установления впервые работнику, занятому в организации утраты профтрудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности ( с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ). В соответствии с приказом по ОАО «В» № от 03.06.2010 года Скворцову С.Д. назначено к выплате единовременное пособие по возмещению вреда здоровью в сумме 47403,90 руб. (л.д.4). Согласно справке ОАО «В» от 30.06.2010 года № Скворцову С.Д. в мае 2010 года начислено, но не выплачено единовременное пособие по возмещению вреда здоровью в сумме 47403,90 руб. (л.д.5). При таких обстоятельствах сумма единовременного пособия в размере 47403,90 руб. подлежит взысканию с ответчика. Требования истца о взыскании компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью подлежат частичному удовлетворению. При этом суд исходит из следующего. Согласно статье 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При этом учитывается степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. В соответствии с разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 года № 10 ( в редакции Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от 25.10.96 № 10, от 15.01.98 № 1, от 06.02.2007г. № 6) «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», под моральным вредом понимаются физические и нравственные страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.) или нарушающими его личные неимущественные права ( право на пользование с своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. В соответствии с действующим законодательством одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя. Суд считает, что в результате профессионального заболевания истцу причинены нравственные и физические страдания в виде болезненных ощущений, необходимости постоянно обращаться за медицинской помощью, а также психоэмоциональных переживаний своей физической неполноценности. Таким образом, истцу причинен моральный вред, компенсацию которого он вправе требовать с ответчика в соответствии со ст.151 ГК РФ. Согласно ч.2 п.3 ст.8 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда. По смыслу закона возмещение морального вреда является самостоятельным видом возмещения вреда, причиненного здоровью. Учитывая фактические обстоятельства дела, характер причиненных физических и нравственных страданий, степень вины причинителя вреда, семейное и имущественное положение потерпевшего, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в пользу истца в сумме 30 000 рублей. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ надлежит также взыскать с ответчика госпошлину в доход местного бюджета в сумме 5622,12 руб. На основании изложенного, а также ст.ст. 11, 12, 151, 1084, 1099-1101 ГК РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ОАО «В» в пользу Скворцова С.Д. единовременное пособие в связи с утратой профессиональной трудоспособности в сумме 47403,90 рублей и компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей. В остальной части иска отказать. Взыскать с ОАО «В» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 5622,12 руб. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено 29 июля 2010 года. Судья И.Е.Козинцева