Дело № 2-695 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г.Гуково 1 июля 2010 года Гуковский городской суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Абасовой С.Г. при секретаре Сысак С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Церуш П.Ф. к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании единовременного пособия, УСТАНОВИЛ: Церуш П.Ф. обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что он работал у ответчика, трудовые отношения прекращены 19.11.2009г. Ему было начислено к выплате единовременное пособие в размере 15% среднего заработка за каждый год работы в угольной отрасли в общей сумме <данные изъяты> Однако до настоящего времени в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ ответчик пособие ему не выплатил, хотя подоходный налог удержал. В связи с изложенным истец просит суд взыскать в его пользу с ОАО «Шахта «<данные изъяты>» причитающееся ему к выплате единовременное пособие в сумме <данные изъяты>. В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика <данные изъяты>, действующая на основании доверенности, иск признала, пояснив, что действительно истцу начислено, но не выплачено единовременное пособие в размере <данные изъяты> что подтверждается справкой расчетного отдела; налог с начисленной суммы уже удержан, поэтому взысканию подлежит именно эта сумма- <данные изъяты> Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению. Установлено, что истец работал в ОАО «Шахта «<данные изъяты>» в качестве слесаря-ремонтника, уволен 19.11.2009г. В ноябре 2009г. ему начислено, но до настоящего времени не выплачено единовременное пособие в размере 15% среднего заработка за каждый отработанный в угольной промышленности год в сумме <данные изъяты> Указанный факт подтверждается справкой шахты (л.д.12). В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В рассматриваемом случае истец уволен 19 ноября 2009 года, следовательно, окончательный расчет с ним должен быть произведен не позднее указанной даты. В связи с изложенным начисленное, но не выплаченное единовременное пособие в размере <данные изъяты> подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. В соответствии со ст. 103 ч.1 ГПК РФ надлежит взыскать с ответчика государственную пошлину в доход государства в размере 400 руб., исходя из цены иска <данные изъяты> На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Открытого акционерного общества «Шахта «<данные изъяты>» в пользу Церуш П.Ф. начисленное в ноябре 2009г., но не выплаченное единовременное пособие в размере 15% среднего заработка за каждый год работы в угольной промышленности в сумме <данные изъяты> Взыскать с ОАО «Шахта «<данные изъяты>» государственную пошлину в доход государства в сумме 400 руб. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 дней. Судья Абасова С.Г.