о взыскании единовременного пособия



Дело № 2-172                               

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

       

03 февраля 2011 года                                                         г.Гуково                          

       Гуковский городской суд Ростовской области в составе

председательствующего судьи Ж.А.Ушаковой, при секретаре Е.В.Шмелевой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Круглова А.Н. к Открытому акционерному обществу «Г» о взыскании единовременного пособия

                                                   

У С Т А Н О В И Л:

      Круглов А.Н. обратился с иском к ОАО «Г» о взыскании суммы единовременного пособия ссылаясь на то, что ему 26.07.2010 года было установлено 20% утраты трудоспособности вследствие производственной травмы полученной 20.10.2009 года.

      Согласно п.5.4 Отраслевого Тарифного Соглашения по угольной промышленности на 2010 -2012 годы, в случае установления впервые работнику, занятому в организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля (сланца) утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы, работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности.

      Единовременная компенсацию вследствие профессионального заболевания из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности, за минусом страховой выплаты ФСС в размере <данные изъяты> рублей составит 28628,56 рублей.

      Истец Круглов А.Н. просит суд взыскать с ответчика единовременное пособие в размере 28628,56 рублей.

      Круглов А.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что в результате несчастного случая он потерял здоровье, по заключению ФГУ «<данные изъяты>» № от 26.07.2010 года ему установлена утрата профессиональной трудоспособности 20%, приказом филиала № ГУ - <данные изъяты> регионального отделения Фонда социального страхования от 04.10.2010 года Круглову А.Н. назначены ежемесячная страховая выплата и выплачено единовременное пособие, согласно ОТС по угольной отрасли ему также полагается единовременное пособие из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности, истец просит суд удовлетворить суд заявленный иск.

       Представитель ответчика по доверенности А.П. в судебном заседании иск признала частично, пояснив, что по решению Гуковского городского суда от 08.12.2010 года в пользу Круглова А.Н. взыскана компенсация морального вреда, причиненного повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве в размере <данные изъяты> рублей; поскольку п.5.4 ОТС установлено, что работодатель вследствие производственной травмы или профессионального заболевания выплачивает работнику в счет возмещения морального вреда единовременную компенсацию из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности; а моральный вред не может возмещаться дважды, представитель ответчика полагает, что единовременное пособие Круглову А.Н. полагается за минусом сумм взысканных по решению Гуковского городского суда от 08.12.2010 года, т.е. в размере 18628,56 руб. <данные изъяты>

     Заслушав стороны, представителя истца Калюжина В.П., допущенного судом к участию в деле на основании устного заявления истца, занесенного в протокол судебного заседания, изучив материалы дела, суд считает что иск обоснован и подлежит удовлетворению в полном размере.

     Установлено, что Круглов А.Н. 13.09.2004 года был принят на работу в ОАО «Г» <данные изъяты>; 01.08.2010 года уволен в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие состояния здоровья на основании п.3 ст.81 ТК РФ (л.д.10-12); согласно акту № о несчастном случае на производстве 20.10.2009 года с Кругловым А.Н. произошел несчастный случай, вследствие которого Круглов А.Н. повредил здоровье (л.д. 4-6); по заключению Учреждения ФГУ ГБ МСЭ <данные изъяты> акт № от 26.07.2010 года Круглову А.Н. установлено 20% утраты профессиональной трудоспособности на срок 26.07.2010 года до 01.08.2011 года, в связи с чем Филиалом № ГУ <данные изъяты> ФСС РФ была назначена и выплачена единовременная страхования выплата в сумме <данные изъяты> рублей.

Согласно п.5.4 Отраслевого Тарифного Соглашения по угольной промышленности РФ на 2010-2012 годы, в случае установления впервые работнику, занятому в организациях, осуществляющих добычу

( переработку) угля ( сланца) утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности.

        Согласно приказа ОАО « Г» от 29.10.2010 года единовременное пособие в размере 20% за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности Круглову А.Н. (с учетом суммы единовременного, выплачиваемого из ФСС РФ) составляет: <данные изъяты> (средний заработок) х 20х 20:100 = 41508,56 рублей - единовременное пособие; <данные изъяты> руб. (выплатил ФСС); сумма единовременного пособия, подлежащая выплате ответчиком, составляет 28628, 56 рублей.

        До настоящего времени сумма единовременного пособия ответчиком не выплачена, представитель ответчика полагает, что единовременное пособие Круглову А.Н. полагается за минусом сумм взысканных по решению Гуковского городского суда от 08.12.2010 года, т.е. в размере 18628,56 руб. <данные изъяты>

      Согласно решению Гуковского городского суда от 08.12.2010 года в пользу Круглова А.Н. с ОАО «Г» взыскана компенсацию морального вреда, причиненного повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве в сумме <данные изъяты> рублей.

        Компенсация морального вреда взыскана судом, поскольку в соответствии с Федеральным Законом от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение морального вреда осуществляется причинителем вреда, по смыслу которого компенсация морального вреда является самостоятельным видом возмещения вреда, причиненного здоровью, в связи с чем выплачивается независимо от других видов возмещения вреда - ежемесячных страховых выплат, единовременного пособия согласно отраслевых тарифных соглашений.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принял во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд также учел степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, в связи с чем компенсация морального вреда в пользу Круглова А.Н. по решению Гуковского городского суда от 08.12.2010 года взыскана частично в размере <данные изъяты> рублей.

      В соответствии со статьей 164 ТК РФ компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым Кодексом, другими федеральными законами, коллективным договором. Обязанность выплаты указанных сумм возникает у работодателя с момента их назначения.

     Указание в п.5.4 Отраслевого Тарифного соглашения по угольной промышленности РФ на 2010-2012 годы « что работодатель вследствие производственной травмы или профессионального заболевания выплачивает работнику в счет возмещения морального вреда единовременную компенсацию из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности» не является основанием для уменьшения размера единовременного пособия по ОТС в связи со взысканием компенсации морального вреда согласно судебного решения.

     В соответствии c положениями Федерального Отраслевого Соглашения по угольной промышленности РФ на 2010-2012 годы данное Соглашение является правовым актом регулирующим социально-трудовые отношения, по своему характеру единовременная компенсация за каждый год работы в угольной отрасли является социальной компенсацией, поэтому такая компенсация должна быть полной.

Исходя из этого невыплаченное единовременное пособие в размере 28628 руб. 56 коп. подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194, ст.198 ГПК РФ, суд                                                       

РЕШИЛ:

        Иск Круглова А.Н. удовлетворить.

        Взыскать с Открытого акционерного общества «Г» в пользу Круглова А.Н. единовременное пособие в размере 28628,56 рублей (Двадцать восемь тысяч шестьсот двадцать восемь рублей 56 копеек).

        Взыскать с Открытого акционерного общества «Г» госпошлину в доход бюджета в сумме 1058 руб.86 копеек.

         Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 дней.                         

         Решение в окончательной форме изготовлено 04 февраля 2011 года.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

       Судья: