Дело № 2-966/10

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Гуково Ростовской области 07 октября 2010 г.

Гуковский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Сериковой В.И.,

при секретаре Писаревой М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Марченко А.С. к Открытому акционерному обществу «В» о взыскании единовременной компенсации и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Марченко А.С. обратился в суд с иском к ОАО «В» о взыскании единовременной компенсации и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что 01.04.2010 г. ему была начислена единовременная компенсация вследствие утраты профессиональной трудоспособности в связи с трудовым увечьем. Однако данная компенсация в размере 88894,92 руб. ему не выплачена по сегодняшний день. Кроме этого, в соответствии со ст. 151, 1100, 1101 ГК РФ ответчик обязан возместить ему моральный вред, то есть нравственные и физические страдания, которые он оценивает в 100000 рублей.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме, пояснив, что 17.05.2009 г., во время исполнения трудовых обязанностей у ответчика, с ним произошел несчастный случай, в результате которого <данные изъяты>. Он испытывает физические страдания. <данные изъяты>. Нравственные страдания выражаются в том, что он не сможет как прежде обеспечивать материально семью. У него двое малолетних детей, жена не работает.

Представитель ответчика И.И., действующая на основании доверенности от 05.07.2010 г., иск признала в части задолженности по выплате единовременного пособия. В части взыскания компенсации морального вреда иск признала частично, просит суд учесть то обстоятельство, что предприятие находится в процедуре банкротства.

Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд пришел к следующему. Установлено, что согласно записям в трудовой книжке истец с 27.01.1997 г. по 31.10.2002 г. работал на предприятиях угольной промышленности; 17.12.2002 г. был принят на работу на шахту "О" <данные изъяты>; 02.06.2003 г. переведен <данные изъяты>; 31.08.2007 г. уволен в порядке перевода в ОАО «В», п.5 ст.77 ТК РФ; 01.09.2007 г. принят <данные изъяты> в порядке перевода с шахты "О" (л.д.7-14). Согласно акту о несчастном случае на производстве № от 17.05.2009 г. на участке по добыче угля № ОАО «В» с <данные изъяты> Марченко А.С. произошел несчастный случай при следующих обстоятельствах. 17.05.2009 г., <данные изъяты> Вследствие этого <данные изъяты> Марченко А.С. получил травму. Вины пострадавшего в данном несчастном случае нет, так как не установлен факт грубой неосторожности при ведении работ. Вина предприятия 100% (л.д.3). По заключению Экспертного состава № ФГУ «ГБМСЭ по <адрес>» от 12.11.2009 г. Марченко А.С. установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности в связи с травмой, полученной 17.05.2009 г. (л.д.5). Как следует из выписных эпикризов, больной Марченко А.С. находился на лечении в отделении травматологии "Б" с 17.05.2009 г. по 15.06.2009 г. Диагноз: <данные изъяты> Во время нахождения Марченко А.С. в травматологическом отделении "Б" с 30.06.2009 г. по 24.08.2009 г. установлен диагноз: <данные изъяты> Приказом Филиала № ГУ – "Ф" от 10.12.2009 г. № в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве, произошедшего 17.05.2009 г. в период работы в ОАО «В», Марченко А.С. назначена единовременная страховая выплата в сумме 17550,00 руб. Согласно приказу Филиала № ГУ – "Ф" от 10.12.2009 г. № Марченко А.С. назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 6418,08 руб.

Согласно ст.21 Федерального закона «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» от 29.06.1996 г. № 81-ФЗ социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций.

Согласно п.9.4 Коллективного договора ОАО «В» по вопросам труда и социальных гарантий на 2007 - 2009 годы в случае установления впервые работнику, занятому в организации, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации). Аналогичная льгота предусмотрена положениями Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2007 – 2009 годы (п.5.4).

Определением Арбитражного суда Ростовской области от ДД.ММ.ГГГГ г. в отношении ОАО «В» введена процедура наблюдения.

Согласно ст.139 Трудового кодекса РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

01.04.2010 г. ОАО «В» издан приказ № о выплате в соответствии с п.9.4 Коллективного договора на 2007 – 2009 г.г., ст.139 Трудового кодекса РФ единовременной компенсации в размере 88894,92 руб. исходя из следующего расчета: 17740,82 руб. х 20% х 30 (количество процентов упраты профессиональной трудоспособности) = 106444,92 руб., за вычетом суммы единовременной страховой выплаты Фонда социального страхования в размере 17550,00 руб. 106444,92 руб. – 17550,00 руб. = 88894,92 руб. – сумма, подлежащая выплате. Справкой ОАО «В» от 20.07.2010 г. № подтверждается, что Марченко А.С. в апреле 2010 г. начислено, но не выплачено единовременное пособие по возмещению вреда здоровью в сумме 88894,92 руб.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 130 ТК РФ установлены основные государственные гарантии по оплате труда работников, в систему которых включена ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы.

Ответчиком не произведена в установленные сроки начисленная в соответствии с Коллективным договором выплата.

Требование истца о взыскании единовременной компенсации в размере 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности в сумме 88894,92 руб. ответчиком не оспаривается. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

Истцом заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда, причиненного ему вследствие произошедшего несчастного случая в ОАО «В».

В соответствии со ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ч.2 п.3 ст.8 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

По смыслу закона компенсация морального вреда является самостоятельным видом возмещения вреда, причиненного здоровью, в связи с чем выплачивается независимо от других видов возмещения вреда - ежемесячных страховых выплат, единовременного пособия.

Как установлено, несчастный случай с Марченко А.С. произошел по вине ответчика в период исполнения им трудовых обязанностей. Истцу установлена утрата профтрудоспособности в размере 30%. В связи с причинением вреда здоровью истца он испытывает физические страдания в виде болезненных ощущений; нравственные страдания, проявляющиеся в виде переживаний по поводу невозможности предоставить прежний уровень матерального обеспечения семье.

Учитывая фактические обстоятельства причинения морального вреда, степень вины ответчика, характер причиненных физических и нравственных страданий, руководствуясь принципом соразмерности и справедливости, суд считает необходимым удовлетворить заявленное Марченко А.С. требование о взыскании с ОАО «В» компенсацию морального вреда частично – в размере 45000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Открытого акционерного общества «В» в пользу Марченко А.С. единовременную компенсацию в сумме 88894 руб. 92 коп., в возмещение морального вреда, причиненного повреждением здоровья вследствие несчастного случая, произошедшего на производстве, в сумме 45000 руб., а всего 133894 (Сто тридцать три тысячи восемьсот девяносто четыре) руб. 92 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «В» госпошлину в доход государства в сумме 3066 руб. 85 коп.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 12.10.2010 г.

Судья В.И.Серикова