Дело № 2-169 (2011г.)                                        

РЕШЕНИЕ

Гуковский городской суд Ростовской области

в составе:

председательствующего федерального судьи Козинцевой И.Е.

при секретаре Зубковой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гачегова В.А. к Открытому акционерному обществу «З.А.» о взыскании единовременного пособия,

УСТАНОВИЛ:

        Гачегов В.А. обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что 17 сентября 2009года в период работы на шахте «З.» ОАО «З.А.» с ним произошел несчастный случай, который подтверждается актом № 11 от 17.09.2009 года. По заключению МСЭ от 19 мая 2010года ему установлена утрата профессиональной трудоспособности 30%. В соответствии с Федеральным отраслевым соглашением и Коллективным договором на 2007-2009г.г. ответчик обязан выплатить ему единовременную компенсацию в размере 20% среднего заработка за каждый процент      утраты профессиональной трудоспособности. Сумма единовременного пособия составит 87172,32 руб. Поскольку ответчик длительное время не назначал и не выплачивал ему единовременное пособие, предусмотренное законодательством. Ему были причинены физические и нравственные страдания. В связи с чем истец просит взыскать с ответчика в его пользу единовременную выплату в размере 87172,32 рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме 15 000 рублей в соответствии со ст. 151 ГК РФ..                 

        Истец в судебном заседании уточнил свои исковые требования и просил взыскать с ОАО «З.А.» единовременное пособие в размере 57172,32 руб., в остальной части требования не поддержал.

        Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

        Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает, что иск обоснован и подлежит     удовлетворению по следующим основаниям:

        Установлено, что истец с 12 декабря 2006 года работает у ответчика в ОАО «З.А.».

         17 сентября 2009 года в период работы у ответчика с ним произошел несчастный случай на производстве, он получил травму - <данные изъяты>, что подтверждается      Актом о несчастном случае на производстве (л.д.3).          

         Согласно справке МСЭ от 19.05.2010 года Гачегов В.А. в связи с полученной травмой установлено 30 % утраты профессиональной трудоспособности на срок до 1 июня 2011 года (л.д.9). В связи с чем истцу назначены филиалом № ГУ РРО ФСС РФ ежемесячные страховые выплаты, а также назначена единовременная страховая выплата. Кроме того, решением Гуковского городского суда от 04 августа 2010 года в пользу Гачегова В.А. взыскана компенсация морального вреда в сумме 30000 рублей в связи с причиненными физическими и нравственными страданиями.

        Частью 1 ст. 22 Федерального закона № 81-ФЗ « О государственном регулировании добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» предусмотрено, что в случае утраты работником, занятым на тяжелых работах и работах с опасными и вредными условиями труда, профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания, организация по добыче угля выплачивает ему единовременную компенсацию в размере не менее чем 20% среднемесячного заработка за последний год работы за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности.

        В соответствии с п.5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 годы в случае установления впервые работнику, занятому в организации утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза.

        Пунктом 9.3 Дополнений и изменений к Коллективному договору по вопросам труда и социальных гарантий на 2007-2009гг. по угольной промышленности предусмотрено «в случае установления впервые работнику, занятому в организации, утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве во время работы в организации, или профессионального заболевания, приобретенного во время работы в организации, в счет возмещения морального вреда работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ)».

       При таких обстоятельствах сумма единовременного пособия в размере 57172,32 руб. подлежит взысканию с ответчика.

       В соответствии со ст. 103 ГПК РФ надлежит также взыскать с ответчика госпошлину в доход местного бюджета в сумме 1915,17 руб.

       На основании изложенного, а также ст.ст. 11, 12, 151, 1084, 1099-1101 ГК РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

      Исковые требования Гачегова В.А. удовлетворить.

      Взыскать с ОАО «З.А.» в пользу Гачегова В.А. единовременное пособие в связи с утратой профессиональной трудоспособности в сумме 57172,32 руб.

       Взыскать с ОАО «З.А.» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 1915,17 рублей.

       Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.

       Решение в окончательной форме изготовлено 14 февраля 2011 года.

Федеральный судья                                                           И.Е.Козинцева