Дело № 2-1391/10 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г.Гуково Ростовской области 20 декабря 2010 г. Гуковский городской суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Сериковой В.И., при секретаре Писаревой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Савченко А.В. к Открытому акционерному обществу «А» о взыскании недоплаченных сумм пособия по временной нетрудоспособности, за предоставленный отпуск, единовременного пособия, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Савченко А.И. обратился в суд с иском к ОАО «А», шахта «Г», ссылаясь на то, что он работал у ответчика в качестве <данные изъяты> с полным рабочим днем на подземных работах с 01.12.2005 г. по 04.04.2010 г. За этот период ему постоянно неправильно производился расчет по причитающимся ему выплатам по больничным листам, сумм отпускных в нарушение ТК РФ и других федеральных законов. Так, при начислении пособий по временной нетрудоспособности: за период с 25.02.2009 г. по 12.03.2009 г. ему было начислено 9010,88 руб., должны были начислить 12287,36 руб., недоначислено - 3276,48 руб.; за период с 27.04.2009 г. по 18.05.2009 г. выплачено 12056,55 руб., должны были выплатить 16469,16 руб., недоначислено 4889,50 руб.; с 29.06.2009 г. выплатили 6160,80 руб., должны были выплатить 8834,28 руб., недоначислено 2673,48 руб.; за период с 21.07.2009 г. по 20.08.2009 г. выплачено 15144,43 руб., должны были выплатить 21506,87 руб., недоначислено 6362,44 руб.; с 08.09.2009 г. по 28.09.2009 г. выплачено 10373,58 руб., должны были выплатить 14840,91 руб., недоначислено 4467,33 руб.; за период с 29.09.2009 г. по 04.04.2010 г. выплачено 92868,24 руб., должны выплатить 132861,48 руб., недоплачено 39993,24 руб. Всего по больничным листам долг составил 61662,47 руб. Также неправильно производилось начисление оплаты за отпуск. Должны были начислить и выплатить за 54 календарных дня из расчета: 54 дн. х 498,56 руб. = 26931,96 руб., выплачено за 44 дня 21944,56 руб.; удержано незаконно из оплаты по больничным листам 5451,62 руб.; долг составил 10439,02 руб. Недоначислено ему и единовременное пособие в размере 12034,89 руб. В добровольном порядке ответчик не возмещает ему недоначисленные суммы. В связи с нарушением его прав по недоплатам ему указанных сумм ответчиком нанесен ему моральный вред, который он оценивает в 200000 руб. Истец просит взыскать с ответчика в его пользу недоначисленные суммы отпускных в размере 10439,02 руб., единовременного пособия в размере 12034,89 руб., по больничным листам в размере 61662,47 руб., а всего 84136,38 руб. В судебном заседании истец уточнил исковые требования, пояснив, что в течение года ему пришлось просить о перерасчете неправильно начисленных сумм по листкам нетрудоспособности, отпускных. Он нервничал и переживал. Единовременное пособие в связи с назначением пенсии ему было начислено и выплачено лишь через год с момента наступления права на выплату пособия. Нравственные страдания он оценивает в 200000 руб., просит взыскать с ответчика в его пользу недоначисленные суммы отпускных в размере 10439,02 руб., единовременного пособия в размере 12034,89 руб., по больничным листам в размере 61662,47 руб., а всего 84136,38 руб., взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере 200000 руб. Представитель ответчика А.В., действующий на основании доверенности от 07.10.2010 г., иск не признал, ссылаясь на то, что истцом произведены неверные расчеты причитающихся к выплате сумм. В связи с тем, что ответчиком не нарушены права Савченко А.И., требование его о взыскании компенсации морального вреда в размере 200000 руб. является незаконным и необоснованным. Кроме того, истцом нарушен предусмотренный ст.392 ТК РФ трехмесячный срок обращения в суд за разрешением данного трудового спора. Изучив материалы дела, выслушав истца, его представителей: Гордееву С.В., допущенную судом к участию в деле на основании устного заявления истца, занесенного в протокол судебного заседания, адвоката Мальцеву Л.К., действующую по ордеру № от 20.12.2010 г., представителя ответчика, суд пришел к следующему. Согласно п.3 ст.14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 № 13-ФЗ, от 24.07.2009 № 213-ФЗ) средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Установлено, что истец 09.10.2001 г. был принят на шахту «Г» <данные изъяты>. с полным рабочим днем в шахте (пр.№660-к от 09.10.2001 г.); 30.11.2005 г. уволен в порядке перевода в ОАО «А» с согласия работника, п.5 ст.77 ТК РФ (пр.№ 786-к от 30.11.2005 г.); 01.12.2005 г. принят в порядке перевода из ОАО «Г» <данные изъяты>. с полным рабочим днем на подземных работах (пр.№ 2-к от 01.12.2005 г.); 04.04.2010 г. уволен по п.8 ст.77 ТК РФ (пр.№ 589-к от 08.04.2010 г. (л.д.46-48,66). В связи с болезнью истец освобождался от работы на основании листков нетрудоспособности и ему было начислено пособие по временной нетрудоспособности в период: с 25.02.2009 г. по 12.03.2009 г. - 9010,88 руб.; с 27.04.2009 г. по 18.05.2009 г. - 12056,66 руб.; с 29.06.2009 г. по 10.07.2009 г. - 6160,80 руб.; с 21.07.2009 г. по 28.07.2009 г. - 3908,24 руб.; с 29.07.2009 г. по 20.08.200 г. - 11236,19 руб.; с 08.09.2009 г. по 04.04.2010 г. - 103241,82 руб. Расчет был произведен исходя из заработка, рассчитанного в соответствии с п.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ, а именно: за 12 месяцев, предшествующих наступлению утраты трудоспособности. Среднедневной заработок для начисления пособия определялся путем деления суммы начисленного заработка на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Так, в период с 08.09.2009 г. по 04.04.2010 г. пособие по временной нетрудоспособности исчислялось из заработка в размере 96819,45 руб. Среднедневной заработок составил 493,98 руб. из расчета: 96819,45 руб. : 196 дн. = 493,98 руб. Сумма заработка, из которого исчислено пособие по временной нетрудоспособности, истцом не оспаривается. По мнению истца, среднедневной заработок должен быть исчислен путем деления начисленного за указанный период заработка на число фактически отработанных дней. Производя расчет пособия по временной нетрудоспособности, истец руководствовался Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922, не учитывая, что правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности регулируются Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», который вступил в силу с 01.01.2007 г. Установленные указанным Законом правила исчисления пособий распространяются на случаи временной нетрудоспособности, оплаты отпусков по беременности и родам, имеющих место после 1 января 2007 года. В соответствии со ст.115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Согласно ст.117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов. В соответствии со ст.124 ТК РФ в период временной нетрудоспособности продляется или переносится ежегодный оплачиваемый отпуск. Как следует из представленных истцом записок о предоставлении отпуска, ему в период с 01.07.2009 г. по 28.07.2009 г. был предоставлен ежегодный основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней. В связи с болезнью отпуск был продлен на 10 календарных дней с 29.07.2009 г. по 07.08.2009 г. С 08.08.2009 г. по 23.08.2009 г. был предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 календарных дней (л.д.25-27). Так как в период отпуска истец болел, ему был произведен перерасчет с учетом представленных листков нетрудоспособности, что подтверждается расчетными листками (л.д.33-35). Согласно п. 9.3 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2007 - 2009 годы работодатель обеспечивает выплату работникам, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации), единовременного пособия в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности Российской Федерации (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР). При этом средний заработок определяется в соответствии с п.5.17 раздела 5 данного Коллективного договора. Согласно п.4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922, расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Аналогичный порядок определения среднего заработка предусмотрен пунктом 5.17 раздела 5 Коллективного договора. Согласно представленной истцом справке ОАО «А», шахта «Г», (без номера и даты) приказом №-к от 29.06.2009 г. в связи с наступлением права на пенсионное обеспечение ему было начислено единовременное пособие в размере 46437,38 руб., что подтверждается расчетным листком за июнь 2009 г. Как следует из справки, пенсия истцу назначена 06.08.2008 г., пособие исчислено из заработка за период с августа 2007 года по июль 2008 года, то есть за 12 месяцев перед событием, предшествующим выплате, в соответствии с п.5.17 Коллективного договора. Рассчитанная истцом сумма единовременного пособия составляет 58472,27 руб. Сумма пособия исчислена им из заработка за период с июня 2008 г. по май 2009 г., то есть за 12 месяцев перед изданием приказа о назначении единовременного пособия, что не предусмотрено вышеприведенными нормативными актами. Таким образом, требование истца о взыскании недоплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере 61662,47 руб., за предоставленный отпуск в размере 10439,02 руб., единовременного пособия в размере 12034,89 руб. необоснованно и удовлетворению не подлежит. Кроме того, истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением данного трудового спора, предусмотренный ст.392 ТК РФ, в соответствии с которой работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. О произведенных начислениях сумм пособия по временной нетрудоспособности, за предоставленный отпуск и единовременного пособия ему было известно из предоставляемых ему расчетных листков. Ссылка его на то, что в течение года он неоднократно обращался к работодателю за перерасчетом начисленных сумм, не состоятельна. Поскольку работодателем перерасчет по его требованию не производился, истец не был лишен возможности обратиться с указанными требованиями в суд своевременно. Статьей 237 ТК РФ предусмотрено возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. Так как требования истца о перерасчете начисленных ему сумм пособия по временной нетрудоспособности, за предоставленный отпуск и единовременного пособия необоснованны, действия ответчика не могут быть признаны неправомерными. Как следует из представленной истцом справки о расчете единовременного пособия, право на пенсию наступило у него 06.08.2008 г. Пенсионное удостоверение № выдано ему 07.11.2008 г. Поскольку выплата пособия носит заявительный характер, а истцом не представлено доказательств того, что он своевременно обратился к работодателю с заявлением о назначении ему пособия с представлением необходимых документов, суд считает, что требование о взыскании компенсации морального вреда в связи с несвоевременной выплатой ему суммы единовременного пособия необоснованно. Таким образом, требование истца о взыскании компенсации морального вреда удовлетворению не подлежит. На основании изложенного, руководствуясь ст.194 - 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В иске Савченко А.И. к Открытому акционерному обществу «А» о взыскании недоплаченных сумм пособия по временной нетрудоспособности, за предоставленный отпуск, единовременного пособия, компенсации морального вреда отказать. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено 24 декабря 2010 г. Судья В.И.Серикова