Дело № 2-1066 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 22 сентября 2010 года г.Гуково Ростовской области Судья Гуковского городского суда Ростовской области Ж.А.Ушакова, при секретаре Е.В.Шмелевой рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лазуренко В.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сулинуголь» об обеспечении бесплатным пайковым углем У С Т А Н О В И Л : Лазуренко В.Н. обратился с иском к ООО «Сулинуголь» об обязании ответчика предоставить ему бесплатный пайковый уголь в количестве 4525 кг., мотивируя тем, что является пенсионером угольной отрасли, пенсия которому назначена в связи с работой в ООО «Сулинуголь» и как проживающий в жилом помещении имеющим печное отопление, имеет право на обеспечение бесплатным пайковым углем. Ответчик должен был обеспечить истца бесплатным пайковым углем до 15.10.2009 года, но до настоящего времени, бесплатный пайковый уголь не был предоставлен, тем самым нарушены гарантированные законом права. Поскольку на предприятии приостановлена производственная деятельность с 01.04.2008 года, в настоящий момент ведутся работы по ликвидации (консервации) горных выработок, пайковый уголь за 2009 год истец не получал. Истец Лазуренко В.Н. просит суд обязать ответчика предоставить ему бесплатно пайковый уголь на бытовые нужды в размере 4525 кг на 2009 год. В судебном заседании истец Лазуренко В.Н. исковые требования поддержал, просил суд удовлетворить заявленный иск. Представитель ООО «Сулинуголь» по доверенности А.П.Новожилова в судебном заседании иск не признала, пояснила, что на предприятии приостановлена производственная деятельность с 01.04.2008 года, в настоящий момент ведутся работы по ликвидации (консервации) горных выработок, у предприятия не имеется финансовой возможности для закупки пайкового угля, кроме того, представитель ответчика считает, что право на получение пайкового угля у истца не имеется, поскольку истец на данном предприятии проработал с 10.08.2004 года по 13.04.2009 год, уволен с предприятия по сокращению штата работников, следовательно, пенсионером данного предприятия не является и не имеет права на получение бесплатного пайкового угля. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что иск заявлен не правомерно и не подлежит удовлетворению. В соответствии с ч.2 ст.21 Федерального Закона «О государственном регулировании в области добычи угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» № 81-ФЗ от 20.06.1996 года, (в ред. Федерального закона от 12.06.2006 N 84-ФЗ) «…организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) за счет собственных средств предоставляют бесплатный пайковый уголь, нормы выдачи которого не могут быть меньше норм, определенных Правительством Российской Федерации, следующим категориям лиц, проживающих в домах с печным отоплением или в домах, кухни в которых оборудованы очагами, растапливаемыми углем: работникам организации; пенсионерам, пенсии которым назначены в связи с работой в этих организациях; инвалидам труда, инвалидам по общему заболеванию, если они пользовались правом получения пайкового угля до наступления инвалидности; семьям погибших (умерших) работников этих организаций, если проживающие совместно с ними жена (муж), родители, дети и другие нетрудоспособные члены семьи получают пенсию по случаю потери кормильца; вдовам (вдовцам) бывших работников этих организаций. Порядок и нормы обеспечения работников и пенсионеров ООО «Сулинуголь» установлены коллективным договором по вопросам труда и социальных гарантий. Коллективный договор ООО «Сулинуголь» на 2008-2009 год предусматривает безвозмездное обеспечение работников и пенсионеров предприятия пайковым углем той же категории что и Федеральный Закон № 81-ФЗ : работникам организации; пенсионерам, пенсии которым назначены в связи с работой в этих организациях; инвалидам труда, инвалидам по общему заболеванию, если они пользовались правом получения пайкового угля до наступления инвалидности; семьям погибших (умерших) работников этих организаций, если проживающие совместно с ними жена (муж), родители, дети и другие нетрудоспособные члены семьи получают пенсию по случаю потери кормильца; вдовам (вдовцам) бывших работников этих организаций. Истец Лазуренко В.Н. работал в ООО «Сулинуголь» с 10.08.2004 года по 13.04.2009 год, был уволен с предприятия на основании п.2 ст. 81 ТК РФ по сокращению штата работников ( л.д. 3-6), и не входит в категорию лиц, на которых распространяются льготы и социальные гарантии, установленные ФЗ «О государственном регулировании в области добычи угля…» и коллективным договором ООО «Сулинуголь» То обстоятельство, что истец проработал на данном предприятии с 10.08.2004 года по 13.04.2009 год, то есть предприятие - ООО «Сулинуголь» является последним местом работы, в период работы на котором истцу назначена пенсия, не является доказательством того, что истцу пенсия назначена в связи с работой на данном предприятии и не может рассматриваться как возможность пользоваться соответствующей социальной льготой, такой как предоставление бесплатно пайкового угля. В силу части 1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Истец не представил суду доказательств обоснованности своих утверждений о том, что имеет право на получение бесплатно пайкового угля на бытовые нужды как пенсионер, пенсия которому назначена в связи с работой в ООО «Сулинуголь». Таким образом, отказ ответчика в предоставлении пайкового угля по нормам, установленным коллективным договором правомерен. На основании ст.11, ст.198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: В иске Лазуренко В.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сулинуголь» об обязании предоставления бесплатно пайкового угля на бытовые нужды на 2009 год отказать. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 дней. Решение в окончательной форме изготовлено 23 сентября 2010 года. Судья :