Дело № 2-1139 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Гуково 19 октября 2010 года Судья Гуковского городского суда Ростовской области Балабейкина Р.И. при секретаре Сухоруковой А.С., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Попова И.Н. к Открытому акционерному обществу «В» о выплате единовременной компенсации, возмещении морального вреда в связи с профессиональны заболеванием; УСТАНОВИЛ: Попов И.Н. обратился в суд с иском к ОАО «В» ссылаясь на то, что в период работы у ответчика 01.06.2010 года ему установлено 30% утраты трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием. Ответчик назначил ему единовременную компенсацию в связи с причинением вреда здоровью в размере 20 % среднего заработка за каждый процент утраты трудоспособности в сумме 78691,32 рублей, которая до настоящего времени не выплачена. Истец просит суд взыскать с ответчика единовременную компенсацию в размере 78691,3 рублей и моральный вред в размере 100 000 рублей. В судебном заседании истец Попов И.Н. поддержал свои исковые требования и просил удовлетворить их в полном объеме, пояснив, что профессиональное заболевание получено им по вине ответчика, не обеспечившего здоровые и безопасные условия труда на шахте. Он испытывает физические страдания в связи с заболеванием, а так же нравственные в связи с необходимостью постоянного лечения в трудоспособном возрасте. Представитель ответчика М.С. в судебном заседании исковые требования Попова И.Н. не признала, пояснив, что истцу не выплачена единовременная компенсация в связи с трудным финансовым положением предприятия, которое находится в стадии банкротства. Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению. В судебном заседании установлено, что истец имеет стаж работы в подземных условиях 25 лет 02 месяцев. В ОАО «В» работает с 19.02.2008 года, с 23.06.2010 года в должности <данные изъяты> с полным рабочим днем под землей. 12 мая 2010 года у него установлено профессиональное заболевание -<данные изъяты>. 01.06.2010 года заключением М истцу установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности в связи с данным профзаболеванием. 13.08.2010 г. ОАО «В» издан приказ № 213 о выплате <данные изъяты> Попову И.Н. единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда в сумме 78691,32 руб., исходя из следующего расчета: <данные изъяты>. (средний заработок) х 20% х 30 (количество процентов утраты профессиональной трудоспособности) = 98011,32 руб. за вычетом суммы единовременной страховой выплаты Фонда социального страхования в размере 19320 руб. (л.д.4) Федеральный закон № 122-ФЗ от 22. 08.2004 года «О внесении изменений в законодательные акты РФ и признании утратившими силу некоторых законодательных актов РФ в связи с принятием ФЗ «О внесении изменений и дополнений в ФЗ «Об общих принципах организации законодательных и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»» внес изменения в ст.21 и 22 № 81-ФЗ от 20.6.1996 года «О государственном регулировании добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности». В соответствии со ст.21 № 81-ФЗ (в редакции № 122-ФЗ) социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче угля устанавливается в соответствии с законодательством РФ, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций. Федеральное отраслевое Соглашение по угольной промышленности РФ на 2010-2012 года в п.5.4 содержит положение о том, что в случае установления впервые работнику, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля, утраты профессиональной трудоспособности вследствие профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из ФСС РФ) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза. В случае, когда ответственность за причинение вреда здоровью работника в виде профессионального заболевания возложена на несколько организаций, работодатель несет долевую ответственность, которая определяется пропорционально степени вины работодателей. При этом в коллективных договорах предусматриваются случаи, при которых Работодатель принимает на себя ответственность по выплатам за иные организации. Согласно ч.2 п.3 ст.8 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда. По смыслу закона компенсация морального вреда является самостоятельным видом возмещения вреда, причиненного здоровью, в связи с чем выплачивается независимо от других видов возмещения вреда - ежемесячных страховых выплат, единовременного пособия. Учитывая фактические обстоятельства причинения морального вреда, степень вины ответчика, характер причиненных физических и нравственных страданий, руководствуясь принципом соразмерности и справедливости, суд считает необходимым удовлетворить заявленное Попова И.Н. требование о взыскании с ОАО «В»» компенсации морального вреда частично - в размере 30000 рублей. Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска, государственная пошлина в доход государства подлежит взысканию с ответчика. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 -198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Попова И.Н. удовлетворить частично. Взыскать с Открытого акционерного общества «В» в пользу Попова И.Н. единовременную компенсацию в связи с профессиональным заболеванием в сумме 78691 (семьдесят восемь тысяч шестьсот девяносто один) рубль 32 коп. и компенсацию морального вреда в сумме 30000 (тридцать тысяч) рублей, а всего 108691 (сто восемь тысяч шестьсот девяносто один) рубль 32 копейки. В остальной части иска отказать. Взыскать с Открытого акционерного общества «В» госпошлину в доход государства в сумме 3373 (три тысячи триста семьдесят три) рубля 82 копейки. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 дней течение со дня оглашения. Судья : Р.И.Балабейкина