об обеспечении пайковым углем на бытовые нужды



Дело № 2-263(11)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ростовская область г. Гуково                                                      16 февраля 2011 г.

Гуковский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Батура Н.В.

при секретаре Волобуевой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Омельченко А.М. к ОАО «Угольная компания «Алмазная» об обеспечении пайковым углем на бытовые нужды,

УСТАНОВИЛ:

Омельченко А.М. обратился в суд с иском к ОАО «Угольная компания «Алмазная» об обеспечении пайковым углем на бытовые нужды, ссылаясь на то, что он проработал у ответчика с 01.12.2005г. по 31.05.2010г. В 2010 году отработал 151 день. Уволился 31.05.2010г. в связи с выходом на пенсию. За прошлые годы он получал пайуголь, однако в получении пайугля за время, отработанное в 2010 году, ответчик ему отказал. Отказ считает необоснованным, поскольку выдача пайугля предусмотрена п. 11.2 действующего Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий. Пунктом 11.6 Коллективного договора предусмотрено взыскание с работника затрат на пайуголь за время, неотработанное в году, за который он получил пайуголь. Это, по мнению истца, означает, что за отработанное время в 2010 году ему должен быть выдан пайуголь. Количество пайугля марки АО, который подлежит выдаче, составляет 1540 кг, пропорционально времени, отработанному истцом в 2010 году. Истец просит суд обязатьответчика предоставить ему пайковый уголь марки АО в количестве 1540 кг.

В судебном заседании истец, представитель истца Калюжин В.П. исковые требования поддержали.

Представитель ответчика Корделюк Е.В., действующий на основании доверенности от 11.01.2011г., иск не признал, указав, что п. 5.27 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 г.г. и п. 11.2. Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2010-2012 г.г. установлены категории лиц, которые имеют право на получение бесплатного пайкового угля. Истцу Омельченко А.М. 23.07.2003г. была назначена пенсия по старости. В период получения истцом права на пенсионное обеспечение он являлся работником ш. «Р» ОАО «Г». В период с 01.12.2005 г. по 31.05.2010г. истец являлся работником ш. «Р» ОАО «Угольная компания «Алмазная». В соответствии с приказом , Омельченко A.M. уволен из ОАО «Угольная компания «Алмазная» 31.05.2010 года. На момент обращения в ОАО «Угольная компания «Алмазная» за предоставлением бесплатного пакового угля Омельченко A.M. не являлся работником ОАО «Угольная компания «Алмазная» и, следовательно, не относится к категории лиц, имеющих право на получение бесплатного пайкового угля. Кроме того, истец обратился за выдачей пайкового угля за период работы в 2010 году лишь 27.10.2010г., хотя был уволен 31.05.2010г., что, по мнению ответчика, лишает его права на предоставление пайкового угля за период, отработанный в 2010 году.

Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит заявленное требование обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что истец работал в ОАО «УК «Алмазная» ш. «Р» в качестве <данные изъяты> с 01.12.2005 г. по 31.05.2010 г., уволен по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию по старости. Указанный факт подтверждается записями в трудовой книжке Омельченко А.М. (л.д.4-11). В период работы у ответчика с 01.12.2005г. по 31.12.2009г. он получал бесплатно пайковый уголь, что не оспаривается сторонами.

Однако, за отработанный период времени с 01.01.2010г. по 31.05.2010г. бесплатный пайковый уголь истцу выдан не был. На заявление Омельченко А.М. об обеспечении пайковым углем им был получен отказ (л.д.15).

В соответствии со ст.21 ФЗ РФ от 20.06.1996 г. № 81-ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности», социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций. Организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) за счет собственных средств предоставляют бесплатный пайковый уголь, нормы выдачи которого не могут быть меньше норм, определенных Правительством Российской Федерации, следующим категориям лиц, проживающих в домах с печным отоплением или в домах, кухни в которых оборудованы очагами, растапливаемыми углем: работникам организации; пенсионерам, пенсии которым назначены в связи с работой в этих организациях; инвалидам труда, инвалидам по общему заболеванию, если они пользовались правом получения пайкового угля до наступления инвалидности; семьям погибших (умерших) работников этих организаций, если проживающие совместно с ними жена (муж), родители, дети и другие нетрудоспособные члены семьи получают пенсию по случаю потери кормильца; вдовам (вдовцам) бывших работников этих организаций.

Указанная льгота также предусмотрена п. 5.27 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 г.г. и п. 11.2. Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2010-2012 г.г.

В соответствии с дополнительным соглашением к Коллективному договору по вопросам труда и социальных гарантий на 2010-2012 г.г., норма выдачи пайкового угля марки АО на бытовые нужды в домах с печным отоплением составляет 3720 кг.

Как следует из справки ЗАО Фирма «Б» от 21.12.2010г., истец проживает в доме с печным отоплением, по адресу: <адрес> (л.д.12).

Как установлено в судебном заседании, истец в период с 01.01.2010г. по 31.05.2010г. являлся работником ОАО «УК «Алмазная» ш. «Р», проживает в доме с печным отоплением, следовательно, как работник организации по добыче угля, имеет право на бесплатное получение пайкового угля, пропорционально времени, отработанному им в 2010 году.

Истцом в 2010 году отработан 151 день, то есть он имеет право на получение бесплатного пайкового угля марки АО в количестве 1540 кг, исходя из расчета 3720 кг угля : 365 дней х 151 день = 1540 кг.

    Ответчик не выполнил свои обязательства по обеспечению истца бесплатным пайковым углем на бытовые нужды в количестве 1540 кг за период, отработанный истцом в 2010 году. Довод ответчика о том, что Омельченко А.М. обратился с заявлением о предоставлении ему пайкового угля лишь в октябре 2010 года, в связи с чем не может быть обеспечен пайковым углем, безоснователен, поскольку заявительного характера выдачи пайкового угля не установлено, выдача бесплатного пайкового угля является обязанностью работодателя, сроков обращения за выдачей пайкового угля не установлено.

Довод ответчика о том, что Омельченко А.М. в настоящее время не имеет права на получение пайкового угля, поскольку не является пенсионером, получившим право на пенсионное обеспечение во время работы у ответчика, безоснователен, поскольку Омельченко А.М. не требует предоставления пайкового угля за период нахождения на пенсии. Требование истца заключается в предоставлении бесплатного пайкового угля за период, фактически отработанный им у ответчика.

        При таких обстоятельствах, суд считает исковые требования Омельченко А.М. обоснованными и подлежащими удовлетворению.         

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Омельченко А.М. удовлетворить.

Обязать Открытое акционерное общество «Угольная компания «Алмазная» предоставить Омельченко А.М. за счет средств предприятия пайковый уголь марки АО за отработанный период с 01.01.2010г. по 31.05.2010г. в количестве 1540 кг.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Угольная компания «Алмазная» государственную пошлину в доход государства в сумме 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 21.02.2011г.

Судья Гуковского горсуда              Н.В. Батура