Дело № 2-478/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г.Гуково Ростовской области 24 марта 2011 г. Гуковский городской суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Сериковой В.И., при секретаре Писаревой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Опихайленко Т.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Гуковский мебельный комбинат» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Опихайленко Т.В. обратилась в суд с иском к ООО «Гуковский мебельный комбинат», ссылаясь на то, что она работала в ООО «Гуковский мебельный комбинат» с 28.10.2010 г. по 13.01.2011 г. в должности <данные изъяты>. Уволилась по собственному желанию 13.01.2011 г. в связи с отъездом в Сочи, там работает ее муж с декабря 2010 г. В нарушение ст.140 ТК РФ ей не выплачена заработная плата в день увольнения за декабрь 2010 г., январь 2011 г. и компенсация за неиспользованный отпуск. Как считает истец, в соответствии со ст.236 ТК РФ она имеет право на денежную компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки выплаты заработной платы. Незаконными действиями ответчика ей и ее семье причинен моральный вред, так как по вине ответчика она с детьми не могут выехать в Сочи, дети и она испытывают стресс и тоску за отцом и мужем. Истец просит взыскать с ответчика в ее пользу невыплаченную заработную плату в сумме 18353 руб., денежную компенсацию в размере 213 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. В судебном заседании истец требование о взыскании невыплаченной заработной платы в сумме 18353 руб. и компенсации морального вреда в размере 5000 руб. поддержала. От требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы истец отказалась. Отказ принят судом, поскольку он не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов. Представитель ответчика, о времени и месте слушания дела надлежаще извещенного, в судебное заседание не явился, сведения о причинах неявки отсутствуют. В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дела в отсутствие ответчика. Изучив материалы дела, выслушав истца, суд пришел к следующему. В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Установлено, что согласно записям в трудовой книжке истец 23.10.2010 г. была принята в ООО «Гуковский мебельный комбинат» на должность <данные изъяты> (приказ № от 28.10.2010 г.); 13.01.2011 г. уволена по собственному желанию, п.3 ст.77 ТК РФ (приказ № от 13.01.2011 г.) л.д.6). Согласно ст.127 ТК при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно справке ООО «Гуковский мебельный комбинат» от 15.02.2011 г. задолженность по выплате заработной платы Опихайленко Т.В. составляет 18353,00 руб. Не выплата заработной платы истцу в размере 18353,00 руб. ответчиком не оспаривается, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика. Истцом заявлено требование о возмещении морального вреда. В соответствии со ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При нарушении имущественных прав граждан компенсация морального вреда допускается в предусмотренных законом случаях. В соответствии со ст.237 ТК РФ в случае причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему возмещается денежная компенсация. Суд считает, что в связи с невыплатой ответчиком истцу заработной платы истец испытывал нравственные страдания. Учитывая фактические обстоятельства причинения морального вреда, характер причиненных нравственных страданий, руководствуясь принципом соразмерности и справедливости, суд считает необходимым удовлетворить заявленное истцом требование о возмещении морального вреда частично, в сумме 2000 рублей. В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию также расходы по оплате госпошлины в сумме 934,12 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.194 - 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гуковский мебельный комбинат» в пользу Опихайленко Т.В. невыплаченную ей заработную плату в сумме 18353 руб., компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей, а всего 20353 (Двадцать тысяч триста пятьдесят три)) руб. В остальной части иска отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гуковский мебельный комбинат» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 934,12 коп. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено 29.03.2011 г. Судья В.И.Серикова