о взыскании единовременного пособия



Дело № 2-381(2011г.)

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Гуково                                                                                    15 марта 2011 года

Гуковский городской суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Плоховой Л.Е.,

при секретаре Воркуновой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бурцевой В.В. к Закрытому акционерному обществу «Гуковавтотранс» о взыскании единовременного пособия,

У С Т А Н О В И Л:

      Бурцева В.В. обратилась в суд с иском о взыскании единовременного пособия ссылаясь на то, что она проработала в Управлении автомобильного транспорта ОАО «Г» 28 лет и 11 месяцев, с 01.04.2006г. работала в ЗАО «Гуковавтотранс». 27.07.2009г. она уволена по сокращению штата. На момент увольнения она находилась в предпенсионном возрасте, до наступления возраста дающего право выхода на пенсию по старости, ей оставалось менее 2-х лет. С декабря 2009г. ей назначена пожизненно пенсия по старости, и она обращалась к работодателю с заявлением о выплате ей единовременного пособия в размере 15% за годы, проработанные в угольной промышленности. Работодатель, ЗАО «Гуковавтотранс», отказывается добровольно начислить и выплатить ей сумму единовременного пособия в размере 15% среднего заработка за каждый год работы в угольной отрасли, свой отказ мотивировал тем, что стаж работы истца в ЗАО «Гуковавтотранс» составляет менее 10 лет. Истец Бурцева В.В. просит суд взыскать с ответчика единовременное пособие в размере 15% среднемесячного заработка за 28 лет работы в угольной промышленности РФ в сумме 29997,00 рублей, согласно представленного ею расчета.

     Истец Бурцева В.В. в судебном заседании поддержала свои исковые требования и просила удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела извещены надлежащим образом, причины неявки не сообщили.

Истец Бурцева В.В. не возражают о рассмотрении дела в отсутствии представителя ответчика и в порядке заочного производства

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчиков, извещенных о времени и месте судебного заседания, не сообщивших об уважительных причинах неявки и не просивших о рассмотрении дела в их отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства, если истец против этого не возражает.

Определение судьи о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол судебного заседания.

      Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п. 5.3 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2007-2009гг. работодатель обеспечивает выплату работникам, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации), единовременного пособия в размере не менее 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности Российской Федерации (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР) в соответствии с Положением, разработанным совместно соответствующим органом Профсоюза и работодателем.

      Пунктом 5.19 этого же Соглашения предусмотрена выплата работникам предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации), увольняемым из Организации в связи с ее ликвидацией, сокращением численности или штата работников, единовременного пособия в размере 15% среднемесячного заработка в соответствии с пунктом 5.3 Соглашения, но лишь при условии, если такие работники имеют на день увольнения стаж работы в данной Организации не менее 10 лет. Конкретный порядок выплаты оговаривается в коллективных договорах, соглашениях.

     В судебном заседании установлено, что Бурцева В.В. работала с 27.08.1980 года в предприятиях угольной отрасли - в Управлении автомобильного транспорта производственного объединения (с 1992г.-ОАО ) «Г», в качестве <данные изъяты> с 10.10.1988 года по 31.03.2006 года; с 31 марта 2006г. в ОАО «Г» уволена, а с 1 апреля 2006 года принята по переводу в ЗАО «Гуковавтотранс», где проработала в качестве <данные изъяты> до 27.07.2009 года, уволена в связи с сокращением штата, что подтверждается трудовой книжкой от 02.08.1974 года (л.д.4-7).

Таким образом, из ЗАО «Гуковавтотранс» она была уволена 27.07.2009 года - за 1 год и 8 месяцев до приобретения права на пенсионное обеспечение, то есть в предпенсионном возрасте.

      После увольнения по сокращению численности работников 02.12.2009 года истцу была назначена пенсия по старости в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Пунктом 5.19 Федерального Отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2007-2009годы работникам предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации), увольняемым из Организации в связи с ее ликвидацией, сокращением численности или штата работников, предусмотрена выплата единовременного пособия в размере 15% среднемесячного заработка в соответствии с пунктом 5.3 Соглашения при условии, если такие работники имеют на день увольнения стаж работы в данной Организации не менее 10 лет.

Истец имеет стаж работы в угольной отрасли 28 лет 11 месяцев, включая стаж в Управлении автомобильного транспорта ОАО «Г» и ЗАО «Гукоавтотранс», в которое она принята по переводу из УАТ ОАО «Г», уволена по сокращению штата за 1 год и 8 месяцев до выхода на пенсию, следовательно, она имеет право на получение указанного пособия в соответствии с п.5.19 Федерального тарифного соглашения.

Федеральное отраслевое соглашение на 2007-2009гг. подписано ООО «Р», являющимся учредителем ЗАО «Гуковавтотранс», следовательно, на работников указанной организации распространяется действие Федерального соглашения.

Согласно выданной ЗАО «Гуковавтотранс» справке среднемесячная заработная плата истца за последние 12 месяцев работы составляет <данные изъяты>.

        Исходя из среднего заработка и продолжительности стажа работы в угольной отрасли размер единовременного пособия составит 29997 руб.(<данные изъяты>. х 15% х 28 лет).

       В соответствии со ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход государства госпошлина в сумме 1099 руб.91 коп., исходя из цены иска 29997 руб.

      На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

                                                                

РЕШИЛ:

Иск Бурцевой В.В. удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Гуковавтотранс» в пользу Бурцевой В.В. единовременное пособие в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности РФ (всего 28 лет) в сумме 29997 рублей.

Взыскать с ЗАО «Гуковавтотранс» государственную пошлину в доход государства в сумме 1099 руб.91 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

    Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.

          Решение в окончательной форме изготовлено 18 марта 2011 года.

Судья:                                                                                    Л.Е. Плохова