Дело № 2-582/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г.Гуково Ростовской области 12 апреля 2011 г. Гуковский городской суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Сериковой В.И., при секретаре Писаревой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чернова В.Л. к Открытому акционерному обществу «Донской антрацит» об обеспечении пайковым углем на бытовые нужды, УСТАНОВИЛ: Чернов В.Л. обратился в суд с иском к ОАО «Донской антрацит», ссылаясь на то, что он проработал у ответчика с 05.12.2006 г. по 29.06.2010 г., из них 210 дней в 2010 году. За прошлые годы он пайковый уголь получал, а в получении пайкового угля за время, отработанное в 2010 году, ответчик ему отказал. Отказ считает необоснованным по следующим причинам. Пайковый уголь ему положен в соответствии с п.11.2 действующего Коллективного договора. Пунктом 11.6 этого же договора предусмотрено взыскание с работника затрат на пайковый уголь за время, неотработанное в году, за который он получил пайковый уголь. По мнению истца, за отработанное время в году он должен был получить пайковый уголь. Количество пайкового угля, которое ему должен был выдать ответчик, составляет 2140 кг из следующего расчета: 3720 кг : 365 дн. * 210 дн. = 2140 кг, где 3720 кг - полная норма пайкового угля марки АО. Истец просит обязать ответчика предоставить ему пайковый уголь марки АО в количестве 2140 кг. В судебном заседании истец исковые требования поддержал, уточнив их, просит обязать ответчика предоставить ему бесплатный пайковый уголь за время работы с 05.12.2009 г. по 29.06.2010 г. в количестве 2140 кг, пояснив, что дни он считал с начала трудового года, а не календарного. Ответчик должен предоставлять пайковый уголь с момента приема на работу. За отработанное время с 05.12.2006 г. по 31.12.2006 года ответчик уголь ему не предоставлял, поэтому он считает, что отсчет времени на получение угля ведется с начала трудового года. Раньше уголь выдавали в начале года, в феврале - марте. В 2010 году ему выдали чек при увольнении не на 4 тонны, как обычно, а на 2 тонны. Потом чеки у работников собрали для того, чтобы поставить на них печати, и не вернули их. Представитель ответчика Зыбина В.А., действующая на основании доверенности от 16.02.2011 г., иск не признала, ссылаясь на то, что отсчет времени для предоставления угля в организации начинается с начала календарного года, то есть с 01 января. Истец был принят на работу 05.12.2006 г., ему необходимо было подать заявление на предоставление ему угля за 27 дней, отработанных в 2006 году. Но им не был предоставлен необходимый пакет документов. В Коллективном договоре, предшествующем действующему, предусматривалась выдача пайкового угля пропорционально отработанному времени в календарном году. Коллективный договор на 2010 - 2012 годы предусматривает выдачу пайкового угля работникам организации. Если работник уволился, то пайковый уголь ему не предоставляется. Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд пришел к следующему. В соответствии с п.2 ст.21 ФЗ РФ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» от 20.06.1996 г. № 81-ФЗ (в ред.ФЗ от 26.07.2010 г. № 186-ФЗ) организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) за счет собственных средств предоставляют бесплатный пайковый уголь, нормы выдачи которого не могут быть меньше норм, определенных Правительством Российской Федерации, следующим категориям лиц, проживающих в домах с печным отоплением или в домах, кухни в которых оборудованы очагами, растапливаемыми углем: работникам организации; пенсионерам, пенсии которым назначены в связи с работой в этих организациях; инвалидам труда, инвалидам по общему заболеванию, если они пользовались правом получения пайкового угля до наступления инвалидности; семьям погибших (умерших) работников этих организаций, если проживающие совместно с ними жена (муж), родители, дети и другие нетрудоспособные члены семьи получают пенсию по случаю потери кормильца; вдовам (вдовцам) бывших работников этих организаций. Нормами выдачи бесплатного пайкового угля лицам, имеющим право на его получение в соответствии с законодательством Российской Федерации, утвержденными Распоряжением Правительства РФ от 04.11.2006 г. № 1516-р, предусмотрена норма выдачи бесплатного пайкового угля лицам, проживающим в угледобывающем регионе - Ростовской области, в домах с печным отоплением - в количестве 5,4 тонн в год, в домах, кухни которых оборудованы растапливаемыми углем очагами, - 2,6 тонн. Установлено, что согласно записям в трудовой книжке истец 05.12.2006 г. был принят на работу в ОАО «Донской антрацит» <данные изъяты>; 03.03.2008 г. переведен <данные изъяты>; 29.06.2010 г. уволен по ст.77 ч.1 п.3 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника (л.д.9-12). Согласно справке Администрации <адрес> сельского поселения от 22.12.2010 г. Чернов В.Л. проживает в <адрес> в доме с печным отоплением, общей площадью 54,5 кв.м, жилой площадью 24,5 кв.м, состоящей из 3-х комнат; имеет состав семьи: Т.В., ДД.ММ.ГГГГ г.рождения, А.В., ДД.ММ.ГГГГ г.рождения, А.В., ДД.ММ.ГГГГ г.рождения, А.В., ДД.ММ.ГГГГ г.рождения. Природного газа нет. Все вышеуказанные граждане в Администрации поселения уголь не получают (л.д.7). Пунктом 11.2 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2010 - 2012 годы предусмотрено предоставление бесплатного пайкового угля следующим категориям лиц, проживающим в домах с печным отоплением или в домах, кухни в которых оборудованы очагами, растапливаемыми углем: - работникам общества; - пенсионерам, пенсии которым назначены в связи с работой в обществе; - инвалидам труда, инвалидам по общему заболеванию, если они пользовались правом получения пайкового угля до наступления инвалидности, связанной с работой в обществе; - семьям работников, погибших (умерших) в обществе, если жена (муж), родители, дети и (или) другие нетрудоспособные члены семьи получают пенсию по случаю потери кормильца; - вдовам (вдовцам) бывших работников общества, пенсионеров и инвалидов общества. Норма выдачи пайкового угля марки АМ на бытовые нужды в домах с печным отоплением составляет 4130 кг, а в домах с центральным отоплением и печью-очагом - 1990 кг. Согласно п.11.6 Коллективного договора работодатель при прекращении трудовых отношений с работником взыскивает с него стоимость фактических затрат, понесенных обществом при выдаче работнику пайкового угля, пропорционально за неотработанное время в год увольнения. Взыскание фактических затрат производится при увольнении за виновные действия и по собственному желанию без уважительных причин. Ответчик в добровольном порядке в период работы истца не выдал ему чек на получение угля за 2010 год. Поскольку Коллективным договором предусмотрен возврат фактически понесенных при выдаче пайкового угля затрат за неотработанное время в случае увольнения работника по собственному желанию, суд считает необходимым обязать ответчика предоставить истцу пайковый уголь в количестве, исчисленном пропорционально отработанному им в 2010 году времени. В соответствии с дополнительным соглашением № 2 к Коллективному договору по вопросам труда и социальных гарантий на 2010 - 2012 годы норма выдачи пайкового угля марки АО на бытовые нужды в домах с печным отоплением составляет 3720 кг, а в домах с центральным отоплением и печью-очагом - 1790 кг. Количество угля за время, отработанное истцом в 2010 году, составит 1835 кг из следующего расчета: 3720 кг : 365 дн. * 180 дн. = 1835 кг. Ответчиком предоставлялся истцу голь за 2009 год, в связи с чем требование истца о предоставлении ему угля из расчета за отработанное в 2009 году время за период с 05.12.2009 г. по 31 декабря 2009 г. необоснованно. Таким образом, суд считает необходимым обязать ответчика предоставить истцу бесплатный пайковый уголь марки АО за отработанное им в 2010 году время - в количестве 1835 кг. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Обязать Открытое акционерное общество «Донской антрацит» предоставить Чернову В.Л. бесплатный пайковый уголь марки АО за 2010 год в количестве 1835 кг. В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено 18.04.2011 г. Судья В.И.Серикова