Дело № 2-631/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г.Гуково Ростовской области 06 мая 2011 г. Гуковский городской суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Сериковой В.И., при секретаре Писаревой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Замотайкина В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Гуковский мебельный комбинат» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Замотайкин В.В. обратился в суд с иском к ООО «Гуковский мебельный комбинат», ссылаясь на то, что он работает в ООО «Гуковский мебельный комбинат» с 15.12.2010 г. Ответчик задерживает выплату заработной платы. Он написал заявление на увольнение, но ответчик отказывается выдать ему трудовую книжку, справку о зарплате за февраль, справку о заработной плате за весь период работы для постановки на учет в Центр занятости населения, объясняя отсутствием лиц, подписывающих эти документы. Истец просит истребовать у ответчика указанные документы; взыскать заработную плату за январь, февраль и материальный ущерб в размере 49000 руб. В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за январь 2011 г. в сумме 2742 руб., за февраль 2011 г. - в сумме 2742 руб., компенсацию морального вреда в размере 40000 руб. Истец пояснил, что оплата труда была сдельная, по вине ответчика были простои. За декабрь 2010 г. заработная плата ему была выплачена. После 28 февраля 2011 года работникам цеха, в котором он работал, сказали, чтобы они до 12 марта 2011 г. уходили в отпуск без сохранения заработной платы. Но он уже в первых числах марта написал заявление об увольнении. В марте 2011 г. он не работал в ООО «Гуковский мебельный комбинат». Ответчик не выплатил ему задолженность по заработной плате, не выдал трудовую книжку. После подачи иска в суд, 11.03.2011 г., ему внесли в трудовую книжку запись об увольнении и выдали трудовую книжку, однако задолженность по заработной плате ответчик ему не выплатил. В выданной ему ответчиком справке указана задолженность только за январь 2011 г. Незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред. Он испытывает нравственные страдания, так как в связи с невыплатой ответчиком заработной платы ему пришлось занимать деньги. Представитель ответчика, о времени и месте слушания дела надлежаще извещенного, в судебное заседание не явился, сведения о причинах неявки отсутствуют. В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Изучив материалы дела, выслушав истца, суд пришел к следующему. В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Установлено, что согласно записям в трудовой книжке истец 15.12.2010 г. был принят в ООО «Гуковский мебельный комбинат» в качестве <данные изъяты> (приказ № от 15.12.2010 г.); 11.03.2011 г. уволен по собственному желанию, п.3 ст.77 ТК РФ (приказ № от 11.03.2011 г.) л.д.11-13). В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно справке ООО «Гуковский мебельный комбинат» от 28.02.2011 г. задолженность по выплате заработной платы перед Замотайкиным В.В. составляет 2742,00 руб. (л.д.3). В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Истцом не представлено доказательств того, что в справке указана задолженность только за январь 2011 г. Как видно из представленной им справки, ответчиком указана задолженность по заработной плате по состоянию на 28.02.2011 г. Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате по состоянию на 28.02.2011 г. в сумме 2742,00 руб. Истцом заявлено требование о возмещении морального вреда. В соответствии со ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При нарушении имущественных прав граждан компенсация морального вреда допускается в предусмотренных законом случаях. В соответствии со ст.237 ТК РФ в случае причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему возмещается денежная компенсация. Суд считает, что в связи с невыплатой ответчиком истцу заработной платы истец испытывал нравственные страдания. Учитывая фактические обстоятельства причинения морального вреда, характер причиненных нравственных страданий, руководствуясь принципом соразмерности и справедливости, суд считает необходимым удовлетворить заявленное истцом требование о возмещении морального вреда частично, в сумме 4000 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.194 - 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гуковский мебельный комбинат» в пользу Замотайкина В.В. невыплаченную заработную плату в сумме 2742 руб., компенсацию морального вреда в сумме 4000 рублей, а всего 6742 (Шесть тысяч семьсот сорок два) руб. В остальной части иска отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гуковский мебельный комбинат» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 600 руб. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено 11.05.2011 г. Судья В.И.Серикова