Дело № 2-763/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г.Гуково Ростовской области 17 мая 2011 г. Гуковский городской суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Сериковой В.И., при секретаре Писаревой М.Н., с участием ст.помощника прокурора г.Гуково Косачевой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Герасичкина А.Л. к Открытому акционерному обществу «Шахта «Восточная» о взыскании единовременного пособия в возмещение вреда здоровью, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Герасичкин А.Л. обратился в суд с иском к ОАО «Шахта «Восточная», ссылаясь на то, что ему вследствие работы у ответчика 23.08.2010 г. было установлено 30% утраты трудоспособности по травме. В связи с этим в ноябре 2010 г. ответчиком ему была назначена единовременная компенсация в размере 64613,70 руб. Однако до настоящего времени она не выплачена. Кроме того, в соответствии со ст.151, 1100, 1101 ГК РФ ответчик обязан возместить ему моральный вред, то есть его нравственные и физические страдания, которые он оценивает в 100000 рублей. Истец просит взыскать с ответчика в свою пользу единовременную компенсацию в сумме 64613,70 руб., в возмещение морального вреда - 100000 рублей. В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, пояснив, что после травмы он испытывает физические страдания - <данные изъяты>. Его нравственные страдания заключаются в том, что он не может работать как прежде, ему противопоказаны физические нагрузки. Ему лишь <данные изъяты> лет, а он не может материально обеспечивать семью. Представитель ответчика Цепкова М.С., действующая на основании доверенности от 01.04.2011 г., иск не признала в части взыскания морального вреда, против взыскания единовременного пособия не возражала. Представитель ответчика пояснила, что единовременное пособие до настоящего времени не выплачено, так как общество находится в стадии банкротства. В октябре 2010 г. положения Коллективного договор в части выплаты единовременного пособия были приведены в соответствие с п.5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2010 - 2012 годы. В связи с внесенными изменениями пунктом 9.4 Коллективного договора предусмотрена выплата единовременной компенсации из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ) в счет возмещения морального вреда. Изучив материалы дела, выслушав стороны, мнение помощника прокурора Косачевой И.В., полагавшей, что исковые требования истца законны и обоснованны и подлежат удовлетворению с учетом требований разумности и справедливости, суд пришел к следующему. Установлено, что согласно записям в трудовой книжке истец 08.09.2009 г. принят в ОАО «Шахта «Восточная» <данные изъяты> с полным рабочим днем под землей; 24.08.2010 г. уволен по собственному желанию, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.8-9). Согласно акту № о несчастном случае на производстве от 22.07.2010 г. в ОАО «Шахта «Восточная» 18.04.2010 г., в 20.00 часов, с <данные изъяты> Герасичкиным А.Л. произошел несчастный случай при следующих обстоятельствах. <данные изъяты> Как следует из акта, стаж работы Герасичкина А.Л., при выполнении которой произошел несчастный случай, - 8 лет 10 месяцев, в том числе в данной организации - 7 месяцев. Причинами несчастного случая явились неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, выразившиеся в непринятии инженерно-техническими работниками и рабочими участка ПР немедленных мер по восстановлению нарушений крепи и удалению отслоившихся кусков породы (нарушение п.15, 96, 213 ПБ 05-618-03 (л.д.5-6). По заключению ФГУ «ГБ МСЭ по <адрес>», экспертный состав №, от 23.08.2010 г. № Герасичкину А.Л. установлена утрата профессиональной трудоспособности в связи с травмой в размере 30% с 19.08.2010 г. по 01.09.2011 г. (л.д.4). Согласно рекомендации о противопоказанных и доступных видах труда Программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве Герасичкин А.Л. может работать по основной профессии на поверхности со снижением нормы выработки на 1/3 часть прежней загрузки. Приказом по ОАО «Шахта «Восточная» от 25.11.2010 г. № на основании п.9.4 Коллективного договора на 2007 - 2009 г.г., ст.139 ТК РФ Герасичкину А.Л. назначена выплата в размере 64613,70 руб. из следующего расчета: 13988,95 руб. (ср.зар.плата) х 20 х 30% (количество процентов утраты профтрудоспособности) = 83933,70 руб.; 83933,70 руб. - 19320 руб. (единовременная страховая выплата, произведенная Фондом социального страхования РФ) = 64613,70 руб. (л.д.17). В соответствии со ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Согласно п.2 ст.1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Согласно п.3 ст.8 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда. По смыслу закона компенсация морального вреда является самостоятельным видом возмещения вреда, причиненного здоровью, в связи с чем выплачивается независимо от других видов возмещения вреда - ежемесячных страховых выплат, единовременного пособия. В соответствии с п.9.4 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2007 - 2009 годы в случае установления впервые работнику, занятому в организации, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации). Срок действия Коллективного договора продлен до подписания нового, но не более чем на 3 года (протокол № заседания комиссии по подготовке и заключению Коллективного договора от 31.08.2010 г.). Согласно п.5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2010 - 2012 годы в случае установления впервые работнику, занятому в организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля (сланца), утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза. 01.10.2010 г. в Коллективный договор на 2007 - 2009 годы внесены дополнения и изменения, пункт 9.4 Коллективного договора изложен в следующей редакции: «В случае установления впервые работнику, занятому в организации, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы в результате несчастного случая на производстве во время работы в организации или профессионального заболевания, приобретенного во время работы в организации, в счет возмещения морального вреда работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации)». Как установлено, Герасичкину А.Л. по вине ответчика, не обеспечившего безопасные условия труда, причинен вред здоровью. Несчастный случай с Герасичкиным А.Л. произошел и утрата профессиональной трудоспособности установлена до внесения изменений в Коллективный договор, в связи с чем ссылка представителя ответчика на п.9.4 Коллективного договора в новой редакции, согласно которому работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда, необоснованна. Согласно справке ОАО «Шахта «Восточная» от 17.02.2011 г. № единовременное пособие в возмещение вреда здоровью в сумме 64613,70 руб. Герасичкину А.Л. начислено, но не выплачено (л.д.3). Таким образом, сумма единовременного пособия в размере 64613,70 руб. подлежит взысканию с ответчика. В связи с причинением вреда здоровью Герасичкину А.Л. он испытывает физические страдания в виде болезненных ощущений; нравственные страдания, проявляющиеся в виде переживаний по поводу невозможности выбирать работу по своему усмотрению, материально обеспечивать семью. На иждивении его находится двое несовершеннолетних детей: А.А., ДД.ММ.ГГГГ г.рождения, и В.А., ДД.ММ.ГГГГ г.рождения. Учитывая фактические обстоятельства причинения морального вреда, степень вины причинителя вреда, характер причиненных физических и нравственных страданий, руководствуясь принципом соразмерности и справедливости, суд считает необходимым удовлетворить заявленное Герасичкиным А.Л. требование о взыскании компенсации морального вреда частично - в сумме 30000 рублей, в остальной части иска отказать. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Открытого акционерного общества «Шахта «Восточная» в пользу Герасичкина А.Л. единовременное пособие в возмещение вреда здоровью в сумме 64613 руб. 70 коп., компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей, а всего 94613 (Девяносто четыре тысячи шестьсот тринадцать) руб. 70 коп. В остальной части иска отказать. Взыскать с Открытого акционерного общества «Шахта «Восточная» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 2338 руб. 41 коп. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено 23.05.2011 г. Судья В.И.Серикова