Дело № 2-908(2011) РЕШЕНИЕ г.Гуково 14 июня 2011 года Гуковский городской суд Ростовской области в составе судьи Абасовой С.Г. при секретаре Сысак С.В. с участием помощника прокурора г.Гуково Косачевой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шерстнева В.А. к Открытому акционерному обществу «Угольная компания «Алмазная» о возмещении морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, УСТАНОВИЛ: Шерстнев В.А. обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что во время работы у ответчика на шахте «Алмазная» у него установлено профессиональное заболевание - <данные изъяты>, составлен акт расследования профзаболевания. При освидетельствовании в бюро МСЭ 19.08.2009г. установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30% вследствие указанного профзаболевания. Профзаболевание, по мнению истца, получено вследствие несоблюдения ответчиком норм производственной санитарии и организации рабочего процесса. Повреждением здоровья ему причинены физические и нравственные страдания, заключающиеся в том, что у него появились частые болевые ощущения; он не может продолжать работу в подземных условиях, утратил заработок, не имеет возможности материально обеспечить семью; нравственные страдания заключаются также в том, что любое заболевание все же влияет и на продолжительность активной жизни человека. Добровольно возместить причиненный моральный вред ответчик отказался. В связи с изложенным истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 60 000 рублей. В судебном заседании истец поддержал исковые требования. Представитель ответчика Зыбина В.А., действующая на основании доверенности, иск не признала, пояснив, что истцу в декабре 2009года в связи с утратой трудоспособности было выплачено единовременное пособие в размере 175720 руб. из расчета 20% среднего заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности, которое в соответствии с положениями Федерального отраслевого соглашения учитывается при определении компенсации морального вреда. Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшей иск удовлетворить частично, суд пришел к следующему мнению. Установлено, что Шерстнев В.А. работал в ОАО «Угольная компания «Алмазная» (шахта «Алмазная»)на подземной работе, общий стаж работы в подземных условиях составляет 30 лет 4 месяца; 10 августа 2009г. у него установлено профзаболевание-<данные изъяты>, что подтверждается актом о случае профессионального заболевания, составленным с участием работодателя (л.д.3-5). При освидетельствовании в профбюро МСЭ 19 августа 2009г. у него установлено 30% утраты трудоспособности вследствие профзаболевания. В связи с этим филиалом <данные изъяты> РРО ФСС РФ истцу назначены единовременная и ежемесячные страховые выплаты. Суд считает, что в результате профзаболевания истцу причинены нравственные и физические страдания, вызванные болезненными ощущениями, необходимостью периодически обращаться за медицинской помощью, а также переживаниями по поводу состояния своего здоровья, невозможности выбирать работу по своему усмотрению, материально обеспечивать семью. Приказом по ОАО «УК «Алмазная» от 21 декабря 2009г. № Шерстневу В.А. было назначено и выплачено единовременное пособие в сумме 175720 руб. 08 коп. в связи с установлением утраты профессиональной трудоспособности, из расчета 20% среднего заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности. Суд считает, что в результате профзаболевания истцу причинены нравственные и физические страдания, вызванные болезненными ощущениями, необходимостью периодически обращаться за медицинской помощью, а также переживаниями по поводу состояния своего здоровья, невозможности выбирать работу по своему усмотрению, материально обеспечивать семью. Причинителем вреда здоровью истца в данном случае является ответчик, не обеспечивший здоровые, безопасные условия труда для подземных работников. Таким образом, истцу причинен моральный вред, компенсацию которого он вправе требовать с ответчика в соответствии со ст.151 ГК РФ. Согласно ч.2 п.3 ст.8 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда. По смыслу закона возмещение морального вреда является самостоятельным видом возмещения вреда, причиненного здоровью, следовательно, выплачивается независимо от получения ежемесячных страховых выплат. ФЕДЕРАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2010 - 2012 ГОДЫ предусматривает, что в случае установления впервые работнику, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля (сланца), утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда Работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза (п.5.4). Таким образом, положения Федерального отраслевого соглашения на 2010-2012гг., предусматривающие зачет в счет компенсации морального вреда выплаченной единовременной компенсации из расчета 20% среднего заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности, распространяются на случаи установления впервые в период действия указанного соглашения (то есть в период с 2010г по 2012г.) утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания. Истцу утрата профессиональной трудоспособности впервые установлена в 2009 году, когда выплата единовременной компенсации за утрату профтрудоспособности не засчитывалась в счет возмещения морального вреда. Учитывая фактические обстоятельства дела, характер причиненных физических и нравственных страданий, длительный период (более 30лет) работы истца у ответчика, степень вины причинителя вреда, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 25 000 рублей, а в остальной части требования отказать. Довод ответчика о том, что в 2009г. истец обращался к директору шахты «Алмазная» с заявлением о выплате компенсации морального вреда, следовательно, такая выплата ему должна быть произведена, несостоятелен, поскольку факт обращения по поводу компенсации морального вреда не свидетельствует о выплате денежной суммы. Каких-либо доказательств выплаты компенсации морального вреда ответчик не представил; истец выплату ему какой-либо денежной суммы в компенсацию морального вреда в связи с профессиональным заболеванием отрицает. В соответствии со ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика госпошлина в доход государства в сумме 200 рублей. На основании изложенного, а также ст.ст.1099-1101 ГК РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Открытого акционерного общества «Угольная компания «Алмазная» в пользу Шерстнева В.А. в возмещение морального вреда, причиненного повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, 25 000 рублей, а также взыскать с ОАО «Угольная компания «Алмазная» (шахта «Алмазная») государственную пошлину в доход государства в сумме 200 руб. В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено 17 июня 2011г. Судья Абасова С.Г.