Дело № 2-951 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Гуково 17 июня 2011 года Гуковский городской суд Ростовской области в составе председательствующего федерального судьи Балабейкиной Р.И. при секретаре Сухоруковой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Литвиновой Н.С. к ЗАО « Гуковпогрузтранс » о взыскании единовременного вознаграждения, У С Т А Н О В И Л: Литвинова Н.С. обратилась в суд с иском к ЗАО« Гуковпогрузтранс »о взыскании единовременного вознаграждения. Заявленные требования обосновывает тем, что в угольной отрасли проработала 27 лет и, в том числе, с сентября месяца 2005 года по настоящее время работает у ответчика. 17.04. 2011 года ей назначена пенсия по старости. Она обращалась к работодателю с заявлением о выплате единовременного вознаграждения в размере 15% за годы, проработанные в угольной промышленности. Работодатель отказал ей в выплате, сообщив, что выплата вознаграждения за годы работы в угольной отрасли производится при увольнении работника. Ее право на получение указанного вознаграждения предусматривает п. 5.3 ОТС по угольной промышленности на 2010-2012 годы. Она, как и все работники предприятия, является членом независимого профсоюза работников угольной промышленности. Предприятие занимается погрузкой и перевозкой угля с промышленных площадок угольных шахт и <данные изъяты>. Просит суд взыскать с ответчика в связи с получением права на пенсионное обеспечение единовременное вознаграждение в размере 15% среднемесячного заработка за годы работы в угольной промышленности РФ в сумме 41280 рублей 88 копеек с учетом среднего заработка 10192 рубля 81 копейка, указанного в представленной ответчиком справке о заработке. Истица в судебном заседании поддержала заявленное требование в полном объеме. Представитель ответчика Зыбина В.А., действующая на основании доверенности, иск не признала, пояснив, что к Федеральному Отраслевому соглашению по угольной промышленности РФ на 2010 -2012 года, на которое в обоснование иска ссылается истица, ЗАО « Гуковпогрузтранс » не присоединялось, поскольку не является предприятием угольной промышленности. Письменный отказ от присоединения к Соглашению не направляли. Коллективный договор по вопросам труда и социальных гарантий на 2010 -2012 годы не содержит положения об оплате работникам предприятия, получившим право пенсионного обеспечения, вознаграждения за работу в организациях угольной отрасли в период работы на предприятии. Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению. В судебном заседании установлено, что Литвинова Н.С., <данные изъяты>, работает в угольной промышленности с 27 сентября 1984 года по настоящее время (л.д. 5). 17 апреля 2011 года в соответствии с Законом « О трудовых пенсиях в РФ » ей назначена пенсия по старости. В соответствии с пунктом 5.3 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2010-2012 г. работодатель обеспечивает выплату работникам, получившим право на пенсионное обеспечение ( право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством РФ), единовременного вознаграждения в размере не менее 15 % среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности Российской Федерации ( с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР ) при этом указанные выплаты осуществляются в сроки и в порядке, определенные в соответствии с Положением, разработанным совместно Профсоюзом и работодателем. 23.7.2010 года, в соответствии с положениями статьи 48 ТК РФ, Министр здравоохранения и социального развития РФ опубликовала предложение работодателям, не принимавшим участие в его заключении, присоединиться к Соглашению. В соответствии с ч.8 ст.48 ТК РФ, если в течение 30 дней со дня официального опубликования данного предложения от работодателей в Минздравсоцразвития РФ не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей. Доводы представителя ответчика о том, что ЗАО « Гуковпогрузтранс » не относится к предприятиям угольной отрасли, опровергают показания истицы о том, что предприятие осуществляет свою деятельность на промышленных площадках угольных шахт. Устав предприятия, в соответствии с которым возможно определить вид деятельности предприятия, суду ответчиком не предоставлен не смотря на требование о его предоставлении. Согласно п.1.1. Соглашения понятие «угольная промышленность» включает в себя организации по добыче и переработке угля ; технологически связанные с организациями по добыче, переработке и транспортировке угля, осуществляющие свою деятельность на площадках угольных шахт, разрезов и обогатительных фабрик. В связи с изложенным ответчик является предприятием угольной промышленности и на него распространяется действие Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2010 - 2012 годы. Представленный истицей суду ответ генерального директора ЗАО « Гуковпогрузтранс » подтверждает, что дополнительным соглашением № к Коллективному договору по вопросам труда и социальных гарантий выплата единовременного вознаграждения за работу в организациях угольной отрасли работникам, получившим право на пенсионное обеспечение, на предприятии предусмотрено ( л.д. 3 ). Однако ссылка на выплату данного вознаграждения при увольнении работника не законна. Указание в п.5.3 ОТС о том, что работодатель обеспечивает выплату единовременного вознаграждения работникам, получившим право выхода на пенсию, означает лишь наступление у работника права на получение пенсии. При этом необходимость увольнения с работы с целью получения вознаграждения данное положение ОТС не предусматривает. Дополнительное соглашение № к Коллективному договору, на которое ссылается в своем ответе генеральный директор, представителем ответчика суду не предоставлен. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск Литвиновой Н.С. удовлетворить. Взыскать с ЗАО « Гуковпогрузтранс » в пользу Литвиновой Н.С. единовременное вознаграждение за работу на предприятиях угольной промышленности в размере 15% среднего заработка за каждый год работы в угольной промышленности в сумме 41280 ( сорок одна тысяча двести восемьдесят) рублей 88 копеек. Взыскать с ЗАО «Гуковпогрузтранс» госпошлину в доход государства в сумме 1436 рублей. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский горсуд в течение 10 дней со дня его оглашения. Решение изготовлено в совещательной комнате 17.6.2011 года. Судья: Балабейкина Р.И.