Дело № 2-911 (2011г.)                                                 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Г. Гуково, Ростовская область                                       «22» июня 2011 года                                                                                

Гуковский городской суд Ростовской области

в составе:

председательствующего федерального судьи Козинцевой И.Е.

при секретаре Матвиевской Л.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Леонова С.В. к ОАО «Шахта Восточная» о взыскании единовременного пособия,

У С Т А Н О В И Л:

       Леонов С.В. обратился в суд с иском о взыскании единовременного пособия, ссылаясь на то, что ответчиком ему начислено единовременное пособие в размере 15% среднего заработка за каждый год работы в угольной промышленности Российской Федерации в сумме 16338,87 руб. До настоящего времени пособие не выплачено. При начислении единовременного пособия ответчик не зачел стаж его работы в угольной отрасли Украины, произвел расчет пособия только за работу в Российской Федерации. Истец с этим не согласен, просит суд взыскать с ответчика единовременное пособие за стаж работы в угольной отрасли Украины в размере 15298,5 руб., а также начисленное, но не выплаченное единовременное пособие за каждый год работы в угольной отрасли Российской Федерации в размере 16338,87 руб., а всего просит взыскать 31637,37 руб.

      В судебном заседании истец Леонов С.В. исковые требования поддержал, просил взыскать в его пользу единовременное пособие в сумме 31637,37 руб.

      Представитель ответчика Гетман И.И., действующая на основании доверенности от 01.04.2011 года, признала исковые требования

Леонова С.В.

      Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

      В соответствии с пунктом 5.3 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2010-2012 годы предусмотрена выплата работнику, получившему право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации) единовременного пособия в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности Российской Федерации.

      Из пункта 9.3 раздела 9 Дополнений и изменений к Коллективному договору по вопросам труда и социальных гарантий на 2007-2009годы от 01 октября 2010 года следует, что работодатель обеспечивает выплату работникам, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации) единовременного пособия в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности Российской Федерации ( с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР).

        Установлено, что истец работал на предприятиях угольной отрасли Российской Федерации с 2003 года. На шахте «Восточная работал с 01.09.2007года по 17.02.2011года. При наступлении у него права на пенсионное обеспечение ему ответчиком было начислено единовременное пособие за стаж работы в угольной промышленности Российской Федерации в размере 15% среднего заработка, что составляет 16338,87 руб. Однако до настоящего времени пособие не выплачено, что подтверждается справкой ОАО «Шахта Восточная» от 19.04.2011 года. (л.д.3)

        В связи с чем указанная сумма единовременного пособия подлежит взысканию с ответчика.

       Подлежат также требования истца в части взыскании единовременного пособия за стаж работы в угольной отрасли Украины в сумме 15298,50 рублей. При этом суд исходит из следующего.

        Из статьи 6 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств следует, что «Работники стороны выезда, работающие на территории стороны трудоустройства, пользуются правами и выполняют обязанности, установленные трудовым законодательством стороны трудоустройства (включая вопросы трудовых отношений, коллективных договоров, оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, охраны и условий труда и другие). Трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих сторон, взаимно признается сторонами».

        При таких обстоятельствах требования истца суд признает обоснованными и законными, сумма единовременного пособия в размере 15298,50 руб. подлежит взысканию с ответчика, исходя из следующего расчета:

       20397,94 руб. (средний заработок истца) х 15% х 5 лет (стаж работы в Украине) =15298,50 руб.

         Таким образом, с ответчика подлежит взысканию единовременное пособие за каждый год работы в угольной отрасли Российской Федерации в сумме 16338,87 руб. и в угольной отрасли Украины в размере 15298,50 руб., а всего 31637,37 руб.

        В соответствии со ст. 103 ГПК РФ надлежит также взыскать с ответчика госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, в доход местного бюджета в сумме 1149,12 руб.

        На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

         Исковые требования Леонова С.В. к ОАО «Шахта Восточная» о взыскании единовременного пособия удовлетворить.

        Взыскать с ОАО «Шахта Восточная» в пользу Леонова С.В. единовременное пособие в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности в сумме     31637,37 руб.

        Взыскать с ОАО «Шахта Восточная» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 1149,12 руб.

        Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 суток со дня изготовления решения в окончательной форме.

        Решение в окончательной форме изготовлено 24 июня 2011 года.

Федеральный судья                                                              И.Е.Козинцева