Дело № 2-1470 ( 2011) РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 02 ноября 2011 года г.Гуково Ростовской области Гуковский городской суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Ж.А.Ушаковой, при секретаре О.Л.Войновой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Писарева В.Г. к Закрытому акционерному обществу «Гуковпогрузтранс» о взыскании единовременного вознаграждения У С Т А Н О В И Л: Писарев В.Г. обратился с иском к Закрытому акционерному обществу (ЗАО) «Гуковпогрузтранс» о взыскании единовременного вознаграждения за выслугу лет ссылаясь на то, что с 1972 года работал на предприятии угольной отрасли - "П" п/о «Г», с 30.09.2005 года по настоящее время у ответчика ЗАО «Гуковпогрузтранс», 29.07.2011 года во время работы у ответчика получил право на пенсионное обеспечение, всего в угольной отрасли истец проработал 39 лет; и продолжает работать в настоящее время; ответчик отказывает ему в выплате единовременного пособия, установленного п.5.3 Федерального Отраслевого Соглашения по угольной промышленности РФ за 2010-2012 годы за все проработанные годы. Отказ ответчика в выплате единовременного пособия за все годы работы в угольной отрасли, истец считает незаконным, нарушающим положения Федерального Отраслевого Соглашения по угольной промышленности РФ, из которого следует, что «Работодатель обеспечивает выплату работникам, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством РФ), единовременного пособия в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности РФ (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР). Согласно справке выданной работодателем средний заработок составляет 12508 рублей 39 коп., сумма единовременного вознаграждения исходя из стажа работы за 39 лет работы в угольной отрасли составляет 73174 руб.14 копеек, из следующего расчета: 12508 руб.39 коп. х15% х39 лет. Писарев В.Г. просит суд взыскать с ответчика единовременное вознаграждение в учетом работы в "П" п/о «Г» исходя из стажа работы в угольной отрасли 39 лет в размере 73174 руб. 14 копеек. Писарев В.Г. в судебном заседании исковые требования уточнил, пояснил, что стаж его работы в угольной отрасли составляет 35 лет 07 месяцев, поэтому сумма единовременного вознаграждения в размере 15% за стаж работы 35 лет 7 месяцев составит 66763 руб.53 коп., Писарев В.Г. просит суд взыскать с ответчика единовременное вознаграждение в размере 66763 руб. 53 коп. Представитель истца назначенная судом по устному заявлению истца в порядке ч.6 ст.53 ГПК РФ И.В.Косачева в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала. Представитель ответчика ЗАО «Гуковпогрузтранс» по доверенности О.Н.Остапюк в судебном заседании иск не признала. Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению в полном размере. Единовременное пособие в размере не менее 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности РФ установлено Федеральным Отраслевым Соглашением по угольной промышленности Российской Федерации на 2010 - 2012 г.г., утвержденным Российский независимым профсоюзом работников угольной промышленности. Судом установлено что Писарев В. Г. с 17.10.1972 года по 29.09.2005 года работал на предприятии угольной отрасли - "П" п/о « Г», с 30.09.2005 года по настоящее время у ответчика ЗАО «Гуковпогрузтранс», 29.07.2011 года во время работы у ответчика получил право на пенсионное обеспечение, всего в угольной отрасли истец проработал 35 лет 7 месяцев; и продолжает работать в настоящее время ( л.д. 5-7). Согласно ст. 21 Федерального закона «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» от 29.06.1996 г. № 81-ФЗ социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций. Федеральное Отраслевое Соглашение по угольной промышленности РФ является правовым актом регулирующим социально-трудовые отношения. Установлено что ответчик участия в заключении Федерального Отраслевого Соглашения не принимал, но как организация «по транспортировке угля, осуществляющие свою деятельность на промышленных площадках угольных шахт» включаются в понятие «угольная промышленность». Согласно коллективному договору ЗАО «Гуковпогрузтранс» на 2010-2012 годы, а именно дополнительному соглашению № от 01.10.2011 года (п.9.13 раздела 9 договора) работодатель обеспечивает выплату работникам, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации), единовременного вознаграждения в размере 15 % среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности Российской Федерации (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР). 29.08.2011 года Писарев В.Г. обратился с ответчику с письменным заявлением о выплате пособия (л.д.8), однако в добровольном порядке выплатить пособие ответчик отказывается. Сумма единовременного вознаграждения за стаж 35 лет 7 месяцев составляет 66763 руб.53 коп. С учетом установленных судом обстоятельств указанная сумма единовременного вознаграждения подлежит взысканию с ответчика. На основании изложенного, руководствуясь ст.194, ст.198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Писарева В.Г. к Закрытому акционерному обществу «Гуковпогрузтранс» о взыскании единовременного вознаграждения удовлетворить. Взыскать с Закрытого акционерного общества «Гуковпогрузтранс» в пользу Писарева В.Г. сумму единовременного вознаграждения в размере 66763 руб.53 коп. (Шестьдесят шесть тысяч семьсот шестьдесят три руб.53 коп.). Взыскать с ЗАО « Гуковпогрузтранс» госпошлину в доход бюджета в сумме 2202 руб.90 коп. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 дней. Решение в окончательной форме изготовлено 07.11. 2011 года. Судья: