о взыскании единовременного пособия



Дело № 2-1585/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Гуково Ростовской области                                                      15 ноября 2011 г.

    Гуковский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Сериковой В.И.,

при секретаре Писаревой М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Меерис А.Л. к Открытому акционерному обществу «Шахта Восточная» о взыскании единовременного пособия,

УСТАНОВИЛ:

    Меерис А.Л. обратился в суд с иском к ОАО «Шахта Восточная» о взыскании единовременного пособия, ссылаясь на то, что он более 16 лет отработал в угольной промышленности, в том числе: шахта «Р» ОАО «Г», ДАО ЦОФ «Г» АО «Г», шахта «Д» ОАО «Д», последние 2 года осуществляет свою трудовую деятельность в ОАО «Шахта Восточная» в качестве <данные изъяты> с полным рабочим днем под землей. 05.03.2011 г., в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ему была назначена пенсия по старости в размере 6329,38 руб. Приказом №-К от 19.08.2011 г., в соответствии с п.5.3 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2010 - 2012 г.г., п.9.3 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий, общество назначило ему единовременное пособие в размере 34202,88 руб., которое до настоящего времени ему не выплачено. Истец просит взыскать с ответчика единовременное пособие в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности РФ в размере 34202,88 руб.

    В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме.

    Представитель ответчика, надлежаще извещенного о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, сведения о причинах неявки отсутствуют. В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

    Изучив материалы дела, выслушав истца, суд пришел к следующему. Установлено, что согласно записям в трудовой книжке истец работал на предприятиях угольной промышленности: в период с 03.07.1995 г. по 05.06.2001 г. - в ДАО ЦОФ «Г» АО «Г», с 19.06.2001 г. по 09.11.2004 г. - на шахте «Р» ОАО «Г», с 23.11.2004 г. по 30.11.2005 г. - на шахте «Г» ОАО «Г», с 01.12.2005 г. по 18.05.2009 г. - на шахте «Г» ОАО «А», с 21.05.2009 г. по 28.06.2009 г. - на шахте «Д» ОАО «Д», 07.07.2009 г. был принят в ОАО «Шахта Восточная» машинистом подземных установок 3 разряда с полным рабочим днем под землей, продолжает работать по настоящее время (л.д.7-16).

    Согласно ст.21 Федерального закона «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» от 29.06.1996 г. № 81-ФЗ социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций.

    В соответствии с п.5.3 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2010 - 2012 годы работодатель обеспечивает выплату работникам, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации), единовременного вознаграждения в размере не менее 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности Российской Федерации (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР), при этом указанные выплаты осуществляются в сроки и в порядке, определенные в соответствии с Положением, разработанным совместно соответствующим органом Профсоюза и работодателем. Положением может быть предусмотрена выплата данного вознаграждения как непосредственно работодателем, так и через негосударственные пенсионные фонды и (или) страховые компании.

    Пунктом 9.3 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2007 - 2009 годы, срок действия которого продлен до подписания нового коллективного договора, но не более чем на три года, установлено, что работодатель обеспечивает выплату работникам, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации) единовременного пособия в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышыленности Российской Федерации (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР).

    Согласно пенсионному удостоверению № Меерис А.Л. с 05.03.2011 г. назначена пенсия по старости (л.д.5). 19.08.2011 г. ОАО «Шахта «Восточная» издан приказ №-К, согласно которому <данные изъяты> Меерис А.Л. назначено единовременное пособие в размере 15% среднемесячного заработка за стаж в угольной промышленности в соответствии с п.5.3 Федерального отраслевого соглашения (л.д.6). Справкой ОАО «Шахта «Восточная» от 06.10.2011 г.      № подтверждается, что Меерис А.Л. начислено, но не выплачено единовременное пособие за стаж работы в угольной промышленности (15% среднемесячного заработка) в сумме 34202,88 руб. (л.д.4).

    Таким образом, сумма начисленного, но не выплаченного истцу единовременного пособия в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности Российской Федерации в размере 34202,88 руб. подлежит взысканию с ответчика.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Взыскать с Открытого акционерного общества «Шахта Восточная» в пользу Меерис А.Л. сумму единовременного пособия в размере 34202 (тридцать четыре тысячи двести два) руб. 88 коп.

    Взыскать с Открытого акционерного общества «Шахта Восточная» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 1226 руб. 09 коп.

    Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

    Решение в окончательной форме изготовлено 18.11.2011 г.

Судья                                                                                                   В.И.Серикова