РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 июня 2010 года г.Губкин
Губкинский городской суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Алексеевой О.Ю.
при секретаре Соловьевой Л.П.
с участием истца П.
представителя УПФ РФ (государственное учреждение)
в г.Губкин и Губкинском районе Белгородской области Ч.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению П. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Губкине и Губкинском районе Белгородской области о признании права на досрочную трудовую пенсию, в связи с медицинской деятельностью,
Установил:
В период работы в хирургическом отделении МУЗ «Губкинская ЦРБ» П. находился на курсах повышения квалификации с 09 января 1994 года по 09 февраля 1994 года, с 05 мая 1998 года по 01 июля 1998 года, с 13 января 2003 года по 08 февраля 2003 года и с 04 марта 2008 года по 01 апреля 2008 года.
Решением комиссии по вопросам реализации пенсионных прав граждан от 29 апреля 2010 года Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Губкин и Губкинском районе исключило из специального стажа медицинской деятельности П. вышеуказанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации.
Дело инициировано иском П., в котором он просил обязать ответчика включить в специальный стаж медицинской деятельности данные периоды его нахождения на курсах повышения квалификации и назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью с 11 апреля 2010 года.
В судебном заседании истец требования поддержал.
Ответчик- представитель Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Губкин и Губкинском районе по доверенности Ч. исковые требования не признала, ссылаясь на Правила исчисления периодов работы…, утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года ( в ред. от 30.12.2008 г) N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В силу подпункта 20 пункта 1 статьи 27 указанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Согласно ст. ст. 27,28 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.
С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г.
В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
В судебном заседании установлено и подтверждается свидетельствами о повышении квалификации, а так же уточняющей справкой от 17 мая 2010 года, что П. в период с 09 января 1994 года по 09 февраля 1994 года, с 05 мая 1998 года по 01 июля 1998 года, с 13 января 2003 года по 08 февраля 2003 года и с 04 марта 2008 года по 01 апреля 2008 года находился на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы л.д.10-14).
Из изложенного следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению истцу в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. При этом, исходя из положений подпункта "б" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения…., утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, указанный период работы истца в хирургическом отделении должен исчисляться в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 6 месяца).
Учитывая, что на 11 апреля 2010 года истец имел тридцатилетний лечебный стаж работы, суд считает, что досрочная трудовая пенсия по старости, в связи с лечебной деятельностью должна быть назначена с указанной даты, исходя из положений п.23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005года № 25.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, ст.187 ТК РФ, пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…, утв. Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 26.05.2009), п.23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005года № 25, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования П. признать обоснованными.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Губкине и Губкинском районе Белгородской области включить П. в медицинский стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 09 января 1994 года по 09 февраля 1994 года, с 05 мая 1998 года по 01 июля 1998 года, с 13 января 2003 года по 08 февраля 2003 года и с 04 марта 2008 года по 01 апреля 2008 года в льготном порядке, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Губкине и Губкинском районе Белгородской области назначить П. досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с медицинской деятельностью с 11 апреля 2010 года.
Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Губкинский городской суд.
В суд надзорной инстанции решение может быть обжаловано в течение шести месяцев со дня вступления его в законную силу, при условии, что участниками процесса было использовано право на кассационное обжалование решения суда.
Судья Алексеева О.Ю.