Решение
Именем Российской Федерации
12 мая 2011года
Губкинский городской суд, Белгородской области в составе:
Председательствующего судьи Чмиревой Л.Ф.
При секретаре Зроль Т.Н.
С участием истицы Шустовой Г.В.
Представителя ответчика ОАО «Лебединский ГОК» по доверенности Песчанского С.А.
Представителя 3-го лица Управления пенсионного фонда в г. Губкине и Губкинском районе по доверенности Черкашиной М.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шустовой Галины Васильевны к ОАО «Лебединский ГОК» о взыскании убытков в виде неполученной пенсии
Установил:
Шустова Г.В., * г.р., 50 лет ей исполнилось 2 июня 2010 года. С 1 июля 1987 года она работает на ЛГОКе контролером продукции обогащения на участке обогащения. Эта должность дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по списку № 2, то есть в 50 лет. Однако ей пенсия назначена только с 6 августа 2010 года.
Дело инициировано иском Шустовой Г.В. Она просит взыскать с ОАО «ЛГОК» убытки в виде неполученной пенсии со 2 июня 2010 года по 6 августа 2010 года в сумме *р.*к., так как в 50 лет ей не была назначена пенсия по вине работодателя ОАО «ЛГОК», который не выдал ей уточняющую справку о её работе по списку № 2.
В судебном заседании истица поддержала исковые требования.
Представитель ответчика ОАО «Лебединский ГОК» исковые требования не признал, так как истица при достижении возраста 50 лет не обращалась в Управление пенсионного фонда по вопросу назначения ей пенсии. В трудовой книжке неправильно была указана её должность и не был указан участок, на котором она работала, то есть участок обогащения.
Представитель УПФ в г. Губкине и Губкинском районе не возражает против удовлетворения исковых требований истицы, так как ОАО «ЛГОК» отказал ей в выдаче уточняющей справки о её работе на льготных условиях.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам суд признает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Ответчик не оспаривает тот факт, что в трудовой книжке Шустовой Г.В. неправильно была указана её должность, не был указан участок обогащения, на котором работала Шустова Г.В.
Неправильность этих записей, сделанных работодателем в трудовой книжке истицы не позволили ей своевременно обратиться в управление пенсионного фонда с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по списку № 2, то есть по достижению 50 лет. Шустова Г.В. вынуждена была неоднократно обращаться в суд с различными исковыми требованиями, в том числе и о внесении изменений в трудовую книжку, и о включении в льготный стаж периодов её работы. В связи с чем, досрочная трудовая пенсия ей была назначена с 6 августа 2010 года на основании решения суда и заявления Шустовой Г.В.
С 1 января 1992 года вступило в действие Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 «Об утверждении Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет». В Списке № 2 в Разделе П «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), предусмотрены контролеры продукции обогащения.
Согласно ст. 27 п.1 п/п2 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» - трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона следующим лицам… мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет, то есть исходя из этого положения, а также учитывая, что с 1987 года истица Шустова Г.В. работала контролером продукции обогащения, то есть по профессии, предусмотренной Списком № 2, она имела право на назначение досрочной трудовой пенсии при достижении ею возраста 50 лет, то есть со 2 июня 2010 года.
Доводы представителя ответчика о том, что Шустова Г.В. не обращалась в УПФ о назначении ей досрочной трудовой пенсии по Списку № 2, по достижении 50 лет являются несостоятельными. В п.3 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» указано, … руководителям предприятий (объединений), организаций необходимо обеспечить своевременную подготовку к введению в действие Списков № 1 и № 2. Провести аттестацию рабочих мест и принять необходимые меры к улучшению условий труда. Определить перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками, установлено льготное пенсионное обеспечение, и ознакомить с ними трудящихся. Однако, вопреки этому указанию, ОАО «Лебединский ГОК», только в ноябре 2005 года представил в Управление пенсионного фонда по г.Губкину и Губкинскому району дополнение к Перечню рабочих мест, профессий и должностей на право льготного обеспечения на 20.09.2005г., в который была внесена профессия контролер продукции обогащения. Кроме того, в судебном заседании установлено, что Шустова Г.В. обращалась в УПФ ещё до достижения ею возраста 50 лет, где ей рекомендовали представить от работодателя уточняющую характер её работы справку, так как в трудовой книжке были сделаны неправильно записи.
О предоставлении работодателем уточняющей справки указано и в п.1 Указания Министерства Социальной защиты населения РСФСР от 20 апреля 1992г. № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет». Однако такая справка, уточняющая характер работы Шустовой Г.В. в льготных условиях не была ей предоставлена.
В соответствии со ст. 11 Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 1.04.1996г. № 27- ФЗ, страхователь представляет один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда. Работодатель ОАО «ЛГОК» только в декабре 2005 года отразил данные о стаже в связи с особыми условиями труда по Списку № 2 профессию контролер продукции обогащения в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.
При таких обстоятельствах исковые требования Шустовой Г.В. о взыскании убытков в виде неполученной пенсии подлежат удовлетворению, так как были нарушены её права на получение досрочной трудовой пенсии по достижению ею возраста 50 лет, то есть со 2 июня 2010года. Согласно ст. 15 ГК РФ «лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков…». Под убытками по настоящему делу понимается неполученная Шустовой Г.В. досрочная трудовая пенсия за период со 2 июня 2010года по 6 августа 2010 года в сумме * р.*к. что подтверждается расчетом управления пенсионного фонда по г.Губкину и Губкинскому району /л.д.7,8/. Суд принимает расчет досрочной трудовой пенсии, произведенный специалистами УПФ по г.Губкину и Губкинскому району, так как он не вызывает сомнений, сделан с учетом действующего законодательства.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика ОАО «ЛГОК» подлежит взысканию в пользу Шустовой Г.В. и уплаченная ею при подаче искового заявления в суд гос.пошлина в размере *р.*к.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», ст. 15 ГК РФ
Решил:
Взыскать с ОАО «Лебединский ГОК» в пользу Шустовой Галины Васильевны убытки в виде неполученной пенсии за период со 2.06.2010г. по 6.08.2010г. в сумме * р.*к..и возврат госпошлины *р.*к.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней через Губкинский городской суд.
Судья Л.Ф, Чмирева
На дату опубликования решение не вступило в законную силу.