ОПРЕДЕЛЕНИЕ судебного заседания 04 июля 2011 года г.Губкин Губкинский городской суд Белгородской области в составе председательствующего: судьи Пастух В.Г., при секретаре Соболевой К.В., с участием истца Кулигина Ю.М., ответчика ЗАО « Корпорация «ГРИНН» представителя по доверенности Сохиной Т.М. в открытом судебном заседании рассмотрел дело по иску Кулигина Юрия Максимовича к ЗАО «Корпорация «Гринн» об изменении записи в трудовой книжке, взыскании компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Кулигин Ю.М. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Корпорация «ГРИНН» с 9.09.2010 г. Он был принят на работу в филиал «Гипермаркет ЛИНИЯ» в качестве продавца-контролера. На основании приказа № 16-гку от 01 февраля 2011 года он был уволен за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей в соответствие с п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. Дело инициировано иском Кулигина Ю.М. Он просил обязать ответчика изменить запись в трудовой книжке на запись об увольнении по собственному желанию, взыскать компенсацию морального вреда в размере * рублей, ссылаясь, что его не уведомили об увольнении, о нем он узнал после выхода на работу с больничного листа. В судебном заседании от сторон поступило ходатайство о заключении мирового соглашения по условиям которого: истец Кулигин Ю.М. отказываются добровольно и без принуждения от заявленных исковых требований об изменении записи в трудовой книжке на запись об увольнении по собственному желанию, о взыскании компенсации морального вреда, а ответчик ЗАО «Корпорация «ГРИНН» внести в трудовую книжку Кулигина Ю.М. запись о недействительности записи № 04 от 01.02.2011 об увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. Внести запись об изменении основания увольнения на увольнение 01.02.2011 г. по 3 ч.1 ст.77 ТК РФ (собственное желание). С момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию. Стороны по делу просили суд настоящее мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить. Стороны не возражают на выше указанных условиях закончить дело миром. Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, которые им понятны. Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами не противоречит закону, совершено в интересах обоих сторон, добровольно без принуждения, выполнения ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение на указанных условиях. Руководствуясь ст. ст. 39,173,220,221 ГПК РФ. ОПРЕДЕЛИЛ: Утвердить мировое соглашение, заключенное Кулигиным Юрием Максимовичем и ЗАО «Корпорация «ГРИНН», по которому: Истец Кулигин Ю.М. отказываются добровольно и без принуждения от заявленных исковых требований об изменении записи в трудовой книжке на запись об увольнении по собственному желанию, о взыскании компенсации морального вреда, а ответчик ЗАО «Корпорация «ГРИНН» внести в трудовую книжку Кулигина Ю.М. запись о недействительности записи № 04 от 01.02.2011 об увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. Внести запись об изменении основания увольнения на увольнение 01.02.2011 г. по 3 ч.1 ст.77 ТК РФ (собственное желание). С момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию. Производство по делу по иску Кулигина Юрия Максимовича к ЗАО «Корпорация «Гринн» об изменении записи в трудовой книжке, взыскании компенсации морального вреда прекратить. На определение суда может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней через Губкинский городской суд. Судья В.Г. Пастух