РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 февраля 2012 года гор. Губкин

Губкинский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Комаровой И.Ф.

при секретаре Соболевой К.В.,

с участием истицы Найдиной Г.И.,

представителя ответчика - Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Губкин и Губкинском районе по доверенности №11 от 10.01.2012г. Черкашиной М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Найдиной Г.И. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности,

УСТАНОВИЛ:

Найдина Г.И. осуществляет медицинскую деятельность в учреждениях здравоохранения в сельской местности с 01 августа 1987 года по настоящее время в должности врача в * районной больницы. Стаж её медицинской деятельности в сельской местности составляет более 25 лет, что дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии в п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ.

02 декабря 2011г. истица обратилась в Управление пенсионного фонда в г. Губкин и Губкинском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности. Однако, 10.01.2012г. решением комиссии по вопросам реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Губкине и Губкинском районе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ей было отказано, в связи с исключением из её специального медицинского стажа: периода нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком с 01.01.1992г. по 02.06.1992г., с 03.06.1992г. по 31.12.1992г.; периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 19.03.1995 г. по 19.04.1995г., с 17.11.1998г. по 29.12.1998г., с 12.01.2004г. по 06.02.2004г. и периода работы в должности главного врача Скороднянской районной больницы с 01.01.2006г. по 18.04. 2006г., и отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно данному решению стаж истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составил на дату обращения 23 года 9 месяцев 7 дней вместо требуемого специального стажа 25 лет.

С указанным решением Найдина Г.И. не согласна, по мнению заявительницы, ей необоснованно не зачтены в специальный стаж вышеуказанные периоды, так как ранее действовавшее законодательство не содержало запрета на включение оспариваемых периодов в льготный стаж.

Дело инициировано иском Найдиной Г.И., которая в своем заявлении просила признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с осуществлением медицинской деятельности, обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области включить в её специальный стаж медицинской деятельности в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 19.03.1995 г. по 19.04.1995г., с 17.11.1998г. по 29.12.1998г., а период нахождения на курсах повешения квалификации с 12.01.2004г. по 06.02.2004г. в календарном порядке, период нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца с 01.01.1992г. по 02.06.1992г., с 03.06.1992г. по 31.12.1992 г., период работы в должности главного врача * районной больницы в календарном порядке с 01.01.2006г. по 18.04.2006г. и обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью с 10 декабря 2011 года, то есть с момента возникновения права на назначение пенсии в УПФ РФ.

В судебном заседании истица Найдина Г.И. исковые требования уточнила в части одного из периодов, подлежащих включению в специальный стаж, а именно период с 01.01.1992г. по 02.06.1992г., который состоит из отпуска по беременности и родам с 01.01.1992г. по 21.04.1992г. и очередного ежегодного отпуска с 22.04.1992г. по 02.06.1992г., а также отпуск по уходу за ребенком с 03.06.1992г. по 31.12.1992г.. Приведенные периоды истица просила включить в её специальный стаж медицинской деятельности в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца. В остальной части заявленные требования поддержала в полном объеме, и просила их удовлетворить по указанным в заявлении основаниям.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области Черкашина М.В. исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии от 10.01.2012г., сославшись на то, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации и нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком исключены из специального стажа медицинской деятельности Дубровой Е.Г. в связи с тем, что п.п.4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, не предусмотрено включение в стаж указанных периодов и других временных отлучений. Период работы истицы в должности главного врача районной больницы исключен из специального стажа истицы ввиду отсутствия сведений о занятии лечебной деятельностью в указанный период. В связи с отсутствием предусмотренного законодательством необходимого стажа медицинской деятельности просила в удовлетворении иска отказать.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает заявленные требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Истицей представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие возникновение у неё права на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности.

В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ от 17 декабря 2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 319-ФЗ).

В судебном заседании установлено, что Найдина Г.И. свою трудовую деятельность начала с 01 августа 1987 г. в должности врача-интерна по терапии в * ЦРБ, затем работала в должности участкового врача терапевта * больницы в период с 01.07.1989г. по 15.06.2005г., в должности главного врача * районной больницы в период с 16.06.2005г. по 18.04.2006г., а с 19.04.2006г. по настоящее время в должности врача терапевта участкового в * районной больнице, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.6-11) и уточняющими справками (л.д.18-19,40).

Согласно уточняющих справок, выданных МБУЗ «* центральная районная больница» Найдина Г.И. находилась в отпуске без сохранения заработной платы по беременности и родам с 01.01.1992г. по 02.06.1992г. и в отпуске по уходу за ребенком 03.06.1992г. по 31.12.1992г., а также на курсах повышения квалификации с 19.03.1995 г. по 19.04.1995г., с 17.11.1998г. по 29.12.1998г., с 12.01.2004г. по 06.02.2004г. (л.д.18-19).

Свидетельством о рождении * подтверждается факт рождения у истицы Найдиной Г.И. сына ** * года рождения (л.д.17).

Факт прохождения Найдиной Г.И. курсов повышения квалификации по специальности «Терапия» подтверждается сертификатами и свидетельством (л.д.23-28).

Судом установлено, что Найдина Г.И. находилась в отпуске по беременности и родам с 01.01.1992г. по 21.04.1992г., затем ей был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за 1991 год работы в период с 22.04.1992г. по 02.06.1992г., что подтверждается лицевыми счетами за 1991-1992г.г. (л.д.29-30) о начисленной заработной платы и пособия по больничному листу врачу терапевту Найдиной Г.И.. После чего, истица в период с 03.06.1992г. по 31.12.1992г. находилась в отпуске по уходу за ребенком.

В период работы в должности главного врача * районной больницы с 01.01.2006г. по 18.04.2006г. Найдина Г.И. по совместительству продолжала работать также по профессии врача терапевта участкового, что подтверждается копией приказа МУЗ «* ЦРБ» от 21.06.2005г. №258-ок (л.д.33), которым ей разрешено совмещение профессии врача терапевта участкового с 25% доплатой с 16.06.2005г. за счет вакантной ставки и 30% доплатой за напряженность труда.

Из табелей учета рабочего времени за период с января по апрель 2006 года следует, что Найдина Г.И. в указанный период работала по совместительству на 0.25 ставки участкового терапевта * районной больницы (л.д.41-44), а лицевыми счетами подтверждается факт начисления Найдиной Г.И. заработной платы за совместительство на 0.25 ставки врача терапевта в период с января по апрель 2006 года (л.д.45-46).

Представленные истицей доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают доводы истца, на которые он ссылается как на основания своих требований.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей и учреждений, с учетом которых назначается пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации. В настоящее время действует Постановление Правительства РФ №781 от 29.10.02. «О списках работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости...», а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. В соответствии с ч. 2 ст. 55 Конституции РФ в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Это означает недопустимость необоснованного ограничения объема прав или действия по кругу лиц, во времени, сокращение гарантий или усечение механизмов правовой защиты и т.п.

Из материалов дела следует, что истица в периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком с 01.01.1992г. по 21.04.1992г. и с 03.06.1992г. по 31.12.1992г., находилась в очередном оплачиваемом отпуске с 22.04.1992г. по 02.06.1992г., а в последствии с 19.03.1992г. по 19.04.1995г., с 17.11.1998г. по 29.12.1998г. на курсах повышения квалификации.

Согласно п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считается за 1 год и 3 месяца.

Поэтому вышеуказанные периоды истицы в должности врача терапевта, подлежат включению в стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца как работа в сельской местности.

Разрешая вопрос относительно включения в льготный стаж вышеприведенных спорных периодов, имевших место до 1 ноября 1999 года, суд в соответствии с п. 3 постановления Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" считает необходимым применить Список от 06.09.1991 г. N 446.

В соответствии с п. 1 Списка от 06.09.1991 г. N 464 в специальный стаж подлежала включению работа врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. С учетом изложенного в соответствии со Списком от 06.09.1991 г. N 464 периоды работы истицы до 01.11.1999 г. необходимо включить в специальный медицинский стаж в льготном исчислении (1 год за 1 год и 3 месяца).

Периоды нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в подсчет специального стажа Найдиной Г.И. в льготном исчислении на основании пункта 7 постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года N 375/24-11 "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет", из смысла которого следует, что время отпуска по уходу за ребенком учитывается в том же порядке, как и работа, в период которой предоставлены отпуска.

Также суд считает необходимым указать, что в периоды отпуска по беременности и родам женщине выдается листок нетрудоспособности и она получает пособие по государственному социальному страхованию, что свидетельствует о сохранении с нею в данный период трудовых отношений по занимаемой должности, а значит и сохранении всех гарантий, в том числе, включение периодов нахождения в указанных отпусках в стаж для досрочного назначения пенсии как периодов работы, т.е. в льготном исчислении.

Учитывая, что в спорные периоды нахождения в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком истица сохраняла трудовые отношения по занимаемой должности в учреждениях, работа в которых дает право на льготное исчисление данных периодов, суд включает периоды нахождения Найдиной Г,И. в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком с 01.01.1992г. по 21.04.1992г. и с 03.06.1992г. по 31.12.1992г., и в очередном оплачиваемом отпуске с 22.04.1992г. по 02.06.1992г., а также на курсах повышения квалификации в период с 19.03.1992г. по 19.04.1995г., с 17.11.1998г. по 29.12.1998г. в стаж лечебной деятельности также в льготном исчислении.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 г. "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 25 от 20 декабря 2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии".

Конституционный Суд РФ в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком Найдиной Г.И. продолжался с 03.06.1992г. по 31.12.1992г., то есть в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч, 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с 06 октября 1992г. по 31.12.1992г., также подлежит включению в специальный стаж работы Найдиной Г.И., дающий ей право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца, в соответствии с действовавшим в спорный период Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет".

Судом установлено, что истица находилась на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы с 19.03.1995 г. по 19.04.1995г., с 17.11.1998г. по 29.12.1998г., с 12.01.2004г. по 06.02.2004г.

Согласно п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, леченая и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» при назначении пенсии до 1 ноября 1999 года стаж медицинской работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке: один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца.

Исходя из характера работы истицы, которая осуществляла лечебную помощь населению в условиях медицинского учреждения в сельской местности, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 19.03.1995 г. по 19.04.1995г., с 17.11.1998г. по 29.12.1998г., подлежит включению в специальный стаж в льготном порядке, как и работа – 1 год работы за 1 год 3 месяца.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное знание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности. Сертификат специалиста выдаётся на основании послевузовского профессионального образования, или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация)…

Переподготовка медицинских сестер осуществляется для дальнейшего совершенствования профессионального уровня с периодичностью один раз в пять лет, что подтверждается представленными истицей сертификатами специалиста.

При таких обстоятельствах, имеются основания для включения в специальный медицинский стаж периода нахождения Найдиной Г.И. на курсах повышения квалификации с 12.01.2004г. по 06.02.2004г. в календарном порядке.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Найдиной Г.И. о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности, так как Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Губкин и Губкинском районе необоснованно исключило из специального стажа истицы все вышеуказанные периоды.

В соответствии с ч.1 ст.19 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

В судебном заседании установлено, что за назначением пенсии истица обратилась в УПФ г.Губкин 02 декабря 2011 г., что подтверждается её письменным заявлением.

При этом днем возникновения права является – 10 декабря 2011 года, поскольку на эту дату Найдина Г.И. имела необходимый 25-летний стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, о чем свидетельствует выписка о страховом стаже, выданная УПФ в г.Губкин и Губкинском районе.

При таких обстоятельствах, заявленные требования Найдиной Г.И. о назначении ей пенсии с 10 декабря 2011 года являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с п.3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае удовлетворения требований гражданина понесенные им по делу судебные расходы (в том числе и уплаченная государственная пошлина) подлежат возмещению ответчиком по правилам, предусмотренным статьями 98 и 100 ГПК РФ.

При подаче искового заявления истицей оплачена государственная пошлина в сумме * руб., от получения указанной суммы в порядке ст. 98 ГПК РФ с ответчика, истица отказалась.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», суд

РЕШИЛ:

Иск Найдиной Г.И. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности, признать обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Признать за Найдиной Г.И. право на досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области включить в специальный стаж по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения Найдиной Г.И. период нахождения в отпуске по беременности и родам с 01.01.1992г. по 21.04.1992г., период нахождения в очередном ежегодном отпуске с 22.04.1992г. по 02.06.1992г. и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 03.06.1992г. по 31.12.1992г. в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 19.03.1995 г. по 19.04.1995г., с 17.11.1998г. по 29.12.1998г. в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца, а период нахождения на курсах повешения квалификации с 12.01.2004г. по 06.02.2004г. в календарном порядке, период работы в должности главного врача * районной больницы с 01.01.2006г. по 18.04.2006г. в календарном порядке.

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области назначить Найдиной Г.И. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью со дня возникновения права, то есть с 10 декабря 2011 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда, путем подачи апелляционной жалобы через Губкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья И.Ф. Комарова