Дело Номер обезличен

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

10 февраля 2010 года Губахинский городско суд Пермского края

в составе председательствующего судьи Абрамовой З.В.

при секретаре Никулиной Н.Б.

с участием истицы Булатовой Н.Н. и представителя ответчика Ивановой И.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Булатовой Натальи Николаевны к ООО «Областная продовольственная компания» Губахинскому филиалу ООО «Областная продовольственная компания» об отмене приказа об отстранении от работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,

у с т а н о в и л:

Истица Булатова Наталья Николаевна обратилась в суд с иском к ООО «Областная продовольственная компания» Губахинскому филиалу ООО «Областная продовольственная компания» об отмене приказа об отстранении от работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

Истица мотивировала свои требования тем, что она работала у ответчика в должности кладовщика-кассира, место работы ....

Согласно приказу об отстранении от работы от 10.03.2009г. она отстранена от работы. На ее рабочее место принят другой работник, до работы ее не допускают, заработную плату ей не выплачивают, трудовая книжка находится у ответчика.

Отстранение от работы считает незаконным и необоснованным, произведенным с нарушением ст. 76 ТК РФ, поскольку виновных действий дающих основание для ее отстранения она не совершала.

Согласно ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения возможности трудиться. Такая обязанность в частности возникает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.

В связи с нарушением ее трудовых прав она обратилась в прокуратуру Свердловского района г.Перми. Прокуратурой выявлен ряд нарушений трудового законодательства, в отношении директора ООО «Областная продовольственная компания» возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.

В судебное заседание представлено подписанное обеими сторонами мировое соглашение, которое стороны просят утвердить.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные абз. 5 ст. 220, ст. 221 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц,

Руководствуясь ст. 39,173 и абз.5 ст.220 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

О п р е д е л и л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Булатовой Натальей Николаевной и ООО «Областная продовольственная компания», согласно которому:

ООО «Областная продовольственная компания» обязуется произвести окончательный расчет всех причитающихся Булатовой Наталье Николаевне сумм, а именно денежных средств в размере ... рублей, в срок до 26 февраля 2010 года.

ООО «Областная продовольственная компания» обязуется изменить запись в трудовой книжке Булатовой Натальи Николаевны с п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ на п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Булатова Наталья Николаевна полностью отказывается от исковых требований к ООО «Областная продовольственная компания» о взыскании денежных средств за невыплаченную заработную плату с 01.02.2009г. по настоящее время (... в месяц), неиспользованный отпуск (...), оказанные юридические услуги (...), транспортные расходы (...).

Производство по делу по иску Булатовой Натальи Николаевны к ООО «Областная продовольственная компания» Губахинскому филиалу ООО «Областная продовольственная компания» об отмене приказа об отстранении от работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Пермский краевой суд через Губахинский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий