об обязании работодателя пересчитать неправильно начисленную заработную плату



Дело Номер обезличен

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

18 января 2010 года Губахинский городско суд Пермского края

в составе председательствующего судьи Абрамовой З.В.,

при секретаре Никулиной Н.Б.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борисовой Натальи Юрьевны к МОУ СОШ № 2 об обязании работодателя пересчитать неправильно начисленную заработную плату, взыскании сумм, неполученных работником в результате неправомерных действий работодателя,

У с т а н о в и л:

Истица Борисова Наталья Юрьевна обратилась в суд с иском к МОУ СОШ № 2 об обязании работодателя пересчитать неправильно начисленную заработную плату, взыскании сумм, неполученных работником в результате неправомерных действий работодателя, обязании начислять районный коэффициент 1.15 на сумму минимального размера оплаты труда.

Истица мотивировала свои требования тем, что ответчик производит начисление заработной платы с нарушениями действующего законодательства: включает районный коэффициент в состав ежемесячного минимального размера оплаты труда.

В статье 315 Трудового кодекса РФ указано, что районный коэффициент начисляется сверху на общую сумму заработной платы, включающую все надбавки и компенсации, предусмотренные ст. 129 Трудового кодекса РФ.

Минимальная месячная заработная плата, определенная в порядке статьи 148 Трудового кодекса РФ, не может быть менее минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента, начисленного на минимальный размер оплаты труда. Иное толкование статей 129,133,146,148 Трудового кодекса РФ привело бы к уравниванию оплаты труда работников за аналогичный труд в местностях с особыми климатическими условиями и без таковых, что не является социально справедливым. В соответствии со статьей 616 Трудового кодекса РФ размер районного коэффициента и порядок его применения должны быть установлены Правительством РФ. Однако такого нормативно-правового акта в настоящее время не принято, в связи с чем до его принятия учитываются районные коэффициенты, установленные Постановлением Совмина РСФСР от 04.02.1991гю № 76, в соответствии с которым (п.13) представлено право Советам Министров республик, входящих в состав РСФСР, крайиспокомам, облисполкомам и исполкомам Советов народных депутатов устанавливать районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих в пределах действующих на их территории минимальных и максимальных размеров этих коэффициентов.

Истица Борисова Н.Ю. в судебном заседании добровольно отказалась от исковых требований произвести перерасчет выплаченной ей заработной платы за период с 01.01.2009г. по 30.11.2009г.: начислить районный коэффициент на минимальный размер оплаты труда; выплатить разницу между начисленными и фактически выплаченными суммами.

Судом Борисовой Н.Ю. разъяснены последствия отказа от исковых требований, предусмотренные статьями 39, 173, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Отказ от иска Борисовой Н.Ю. не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 39, 220 п.3 ГПК РФ,

О п р е д е л и л :

Производство по делу по иску Борисовой Натальи Юрьевны к МОУ СОШ № 2 об обязании работодателя пересчитать неправильно начисленную заработную плату за период с 01.01.2009г. по 30.11.2009г.; взыскании сумм, неполученных работником в результате неправомерных действий работодателя, прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Пермский краевой суд через Губахинский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий