Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Губахинский городской суд Пермского края

в составе председательствующего судьи Зяблицевой Н.Б.,

при секретаре Кухтиной Н.В.,

с участием истца Шестак В.С.,

представителя ответчика Семичевой В.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Губахе гражданское дело по иску Шестак <данные изъяты> к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Губахе Пермского края о включении в страховой стаж, необходимый для пенсионного обеспечения, периода отбывания наказания в виде <данные изъяты> по месту работы,

УСТАНОВИЛ:

Шестак В.С. обратился в суд с иском о включении в страховой стаж, необходимый для пенсионного обеспечения, периода отбывания наказания в виде <данные изъяты> по месту работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ к ответчику ГУ УПФ РФ в г. Губахе. В заявлении указал, что он работал на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В ДД.ММ.ГГГГ был осужден Губахинским городским судом к <данные изъяты>. На основании справки <данные изъяты> был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что время работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж. В период осуждения он продолжал работать в <данные изъяты>, бухгалтерия производила все необходимые удержания.

В судебном заседании истец Шестак В.С. исковые требования поддержал.

Представитель ответчика <данные изъяты> ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Губахе Пермского края Семичева В.Ф. не возражала против удовлетворения исковых требований, поддержала письменное объяснение по делу, в котором указано, что согласно п.4 Правил, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» - подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с вышеназванным законом — документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Основным документом, подтверждающим периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями о порядке ведения трудовых книжек на предприятии (п. 35 Правил ведения трудовой книжки). Согласно абзацу 2 п. 22 Правил и ст. 94 ИТК в трудовые книжки лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы, вносится по месту работы запись о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж. При обращении за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке имелась запись о том, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитывать в общий и непрерывный трудовой стаж ввиду вступления в силу приговора народного суда. В связи с вступлением в силу Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» появилось понятие - страховой стаж. Согласно ст. 2 вышеназванного закона страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 10 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонда РФ. Ввиду того, что истец не прекращал свою трудовую деятельность и за данный период за него работодателем производились отчисления в фонд социального страхования, руководствуясь п. 20 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. в редакции Постановления Министерства труда Российской Федерации от 01.10.1999 г. возможно включить в общий и специальный стаж истца период отбывания наказания в виде <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец Шестак В.С. был осужден Губахинским городским народным судом по <данные изъяты> Уголовного кодекса РСФСР к <данные изъяты> по месту работы с удержанием из заработной платы <данные изъяты> в доход государства. В период отбывания наказания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец <данные изъяты>. В трудовой книжке истца имеется запись о том, что данный период не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж.

Указанные обстоятельства подтверждены в судебном заседании объяснением сторон, письменными доказательствами.

В приговоре Губахинского городского народного суда от ДД.ММ.ГГГГ указано, что истец Шестак В.С. признан виновным по ст. <данные изъяты> Уголовного кодекса РСФСР и ему назначено наказание в виде <данные изъяты> по месту работы с удержанием из заработной платы <данные изъяты> в доход государства.

В трудовой книжке Шестак В.С. имеется запись № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что время работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж.

В приказе от ДД.ММ.ГГГГ № по <данные изъяты> указано, что <данные изъяты> Шестаку В.С. время работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж.

В архивной справке <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что в документах архивного фонда <данные изъяты>, правопреемника <данные изъяты>, в приказах по основной деятельности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ значатся следующие сведения о поощрениях Шестак <данные изъяты>: «за проведенную работу по улучшению организации труда премировать Шестак <данные изъяты> <данные изъяты> руб.» (при­каз от ДД.ММ.ГГГГ №); «за высокие показатели в труде за март 1987 г. увеличить размер премии на <данные изъяты> Шестак B.C. <данные изъяты>» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); «за успешное выполнение соц. обязательств, производственных заданий и активное участие в общественной жизни наградить Почетной грамотой и де­нежной премией в сумме <данные изъяты> руб. Шестак <данные изъяты>» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (ст. 27) и отбывалось осужденными как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.

В соответствии с Федеральным законом РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

По общему правилу, которое устанавливалось ст. 94 ИТК РФ, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.

Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 УПК РСФСР.

Пунктом 39 ст. 1 Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» (вступил в силу с 21 июля 1992 года) были внесены изменения в ст. 94 ИТК РСФСР.

Согласно подпункту «а» указанного пункта время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.

Факт добросовестной работы и примерного поведения истца в период отбывания <данные изъяты>, подтверждается архивной справкой <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, поэтому период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж.

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Включить в общий и специальный стаж Шестак <данные изъяты> период отбывания наказания в виде <данные изъяты> по месту работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Губахинский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: