Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

29 июня 2011 года Губахинский городской суд Пермского края в составе председательствующего судьи Троцко Д.Н., при секретаре судебного заседания Смирновой О.А., с участием истца Дашивца В.А., ответчика Судовой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Губаха гражданское дело по иску Дашивца <данные изъяты> к Судовой <данные изъяты> о возмещении ущерба, причиненного работником,

У С Т А Н О В И Л:

Истец – индивидуальный предприниматель Дашивец В.А. обратился в суд с иском к Судовой Н.В. о взыскании недостачи в сумме <данные изъяты> руб. Требования мотивированы тем, что Судова Н.В. с 01.06.2009 г. работала у истца продавцом в кондитерском отделе, затем в экспедитором и заведующей баром. С Судовой Н.В. был заключен договор о полной материальной ответственности. По результатам ревизий 28.02.2010 г., 29.09.2010 г. у Судовой Н.В. были выявлены недостачи товарно-материальных ценностей на общую сумму <данные изъяты> руб.

Истец Дашивец В.А. в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме.

Ответчик Судова Н.В. в судебном заседании признала иск в полном объеме.

Суд находит исковые требования Дашивца В.А. подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии со ст. 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 244 Трудового кодекса РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что между индивидуальным предпринимателем Дашивцом В.А. и Судовой Н.В. 01.06.2009 г. был заключен трудовой договор, согласно которому Судова Н.В. была принята продавцом, а с 29.04.2010 г. Судова Н.В. принята экспедитором и по совместительству заведующим бара. Одним из условий трудовых договоров указано условие о полной индивидуальной материальной ответственности работника. За период работы Судовой Н.В. выявлены недостачи товарно-материальных ценностей на общую сумму <данные изъяты> руб. До настоящего времени ущерб в указанному размере, работодателю не возмещен.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит требованиям закона и не нарушает охраняемые законом права и интересы других лиц.

На основании п.п. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ и ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину в размере 2579,06 руб.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173 п. 3, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Судовой <данные изъяты> в пользу Дашивца <данные изъяты> <данные изъяты> руб.

Взыскать с Судовой <данные изъяты> в бюджет Губахинского муниципального района государственную пошлину <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Губахинский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий: