Дело № 2-620 21 июля 2010 года Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации Губахинский городской суд Пермского края в составе председательствующего судьи Зяблицевой Н.Б., при секретаре Лештаевой О.В., с участием истицы Мимеевой Л.Д., представителя ответчика Смертина О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Губахе гражданское дело по иску Мимеевой Людмилы Дусчановны к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Губахе Пермского края о включении периода трудовой деятельности в страховой стаж, УСТАНОВИЛ: Истица Мимеева Л.Д. обратилась в суд с иском к ответчику ГУ УПФ РФ в г. Губахе о включении периода трудовой деятельности в ... с 02 февраля 1992 года по 21 мая 1993 года в страховой стаж, мотивируя тем, что ответчик не засчитал указанный период работы, поскольку в трудовой книжке запись об увольнении не заверена печатью организации. Факт работы в спорный период времени могут подтвердить свидетели, которые работали вместе с ней в ... В судебном заседании истица Мимеева Л.Д. исковые требования поддержала. Представитель ответчика УПФ РФ в г.Губахе Смертин О.В. в судебном заседании поддержал письменное объяснение в котором указано, что основным документом, подтверждающим периоды работы застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются в обязательном порядке подписью работодателя или лица ответственного за ведение трудовых книжек и печатью работодателя. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются другие документы (например, справка работодателя со ссылкой на основание выдачи – приказы, лицевые счета и др). Мимеевой Л.Д. было предложено до выхода на пенсию подтвердить период работы с 02.02.1992г. по 21.05.1993г. другими документами. Так как, в подтверждение данного периода других документов представлено не было, то при назначении трудовой пенсии ей не был зачтен в страховой стаж период работы в ... с 02.02.1992 г. по 21.05.1993г.. Суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению. В соответствии с частями 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В соответствии с пунктами 2 и 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. В судебном заседании установлено, что истица работала в ... с 04.03.1985 г. по 01.06.1991г.. С 01.02.1992 г. была переведена в ... в связи с выделением ... из ... С 24.12.1992г. ... преобразовано в ... 21.05.1993г. истица уволена по собственному желанию. В трудовой книжке запись об увольнении из ... не заверена печатью .... Указанные обстоятельства подтверждены в судебном заседании пояснениями сторон, показаниями свидетелей, письменными документами. В трудовой книжке истицы Мимеевой Л.Д. АТ-III Номер обезличен имеются записи: Номер обезличен от 04.03.1985 г. о том, что принята ... в ...; Номер обезличен от 24.07.1985г. о том, что переведена ...; Номер обезличен от 30.09.1985г. о том, что выведена ... и направлена в ... Номер обезличен от 24.06.1991г. о том, что присвоена квалификация ...; Номер обезличен от 01.06.1991г. о том, что ... преобразовано в ... Номер обезличен от 01.02.1992г. о том, что из ... выделен ... который именуется ... Номер обезличен от 24.12.1992г. о том, что ... преобразовано в ... Номер обезличен от 21.05.1993г. о том, что истица уволена по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РСФСР, на которой отсутствует оттиск печати .... В трудовой книжке ФИО1 АТ – II Номер обезличен имеются записи: Номер обезличен от 12.08.1976г. о том, что ФИО1 принята в качестве ... в ... Номер обезличена о том, что с 01.04.1983г. ... переименован в ...; Номер обезличен от 01.06.1991г. о том, что ... преобразовано в ... Номер обезличен от 01.02.1992г. о том, что в связи с выделением ... из ... именуется ...; Номер обезличен от 24.12.1992г. о том, что ... преобразовано в ... Номер обезличен от 04.04.1997 г. о том, что ФИО1 уволена по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ, на которой имеется оттиск печати ... В трудовой книжке ФИО4 АТ – IV Номер обезличен имеются записи: Номер обезличен от 25.05.1979г. о том, что ФИО4 переведена ... в ... Номер обезличен о том, что с 01.04.1983г. ... переименован в ...; Номер обезличен от 01.06.1991г. о том, что ... преобразовано в ... Номер обезличен от 01.02.1992г. о том, что в связи с выделением ... из ... именуется ...; Номер обезличен от 24.12.1992г. о том, что ... преобразовано в ... Номер обезличен от 29.11.1995 г. о том, что ФИО4 уволена по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ, на которой имеется оттиск печати .... В трудовой книжке ФИО2 АТ-II Номер обезличен имеются записи: Номер обезличен от 01.12.1975 г. о том, что принята в качестве ... в ... Номер обезличен о том, что с 01.04.1983г. ... переименован в ...; Номер обезличен от 01.06.1991г. о том, что ... преобразовано в ... Номер обезличен от 01.02.1992г. о том, что в связи с выделением ... из ... именуется ...; Номер обезличен от 24.12.1992г. о том, что ... преобразовано в ... Номер обезличен от 22.03.1993г. о том, что уволена по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РСФСР, на которой отсутствует оттиск печати ..., ниже имеется надпись «без печати», удостоверенная директором ... Свидетель ФИО4 в судебном заседании показала, что работала с истицей в ... Когда истица увольнялась, шла реорганизация ..., печати в организации не было, поэтому запись в трудовой книжке у истицы не была заверена организацией. Свидетель ФИО1 в судебном заседании показала, что истица работала в ... Запись об увольнении у истицы не скреплена печатью, т.к. шла реорганизация в .... Она, как и истица, продолжала выполнять трудовые обязанности в организации, хотя новая печать была еще не получена. Свидетель ФИО3 в судебном заседании показала, что до августа 1993 года она работала в ... тогда у нее была фамилия ФИО5. На момент увольнения истицы происходила реорганизация предприятия, была заказана новая печать для организации, это длительная процедура, поэтому запись об увольнении не была заверена печатью. Когда пришла новая печать, видимо забыли её поставить в трудовую книжку истицы. Свидетель ФИО2 в судебном заседании показала, что у нее, как и у истицы, запись об увольнении не была скреплена печатью т.к. в данный период времени шла реорганизация предприятия, новая печать была в стадии изготовления. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что истица Мимеева Людмила Дусчановна с 02 февраля 1992 года по 21 мая 1993 года работала в ... Данный вывод суд основывает на показаниях свидетелей ФИО4, ФИО1 в трудовых книжках которых имеются выполненные в установленном законом порядке записи о работе в ... в спорный период. Документы о работе истицы не сохранились вследствие небрежного их хранения, не по вине истицы. Данный вывод суд основывает на содержании показаний свидетелей ФИО4, ФИО1, ФИО3 ФИО2. У суда не имеется оснований не доверять показаниям свидетелей. Таким образом, работу истицы в ... с 02 февраля 1992 года по 21 мая 1993 года следует включить в страховой стаж в соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», поскольку оформить надлежащим образом запись истицы об увольнении в трудовой книжке в настоящее время невозможно и вины истицы в произошедшем не имеется. Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: Возложить на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Губахе Пермского края обязанность включить в страховой стаж для назначения пенсии Мимеевой Людмиле Дусчановны период с 02 февраля 1992 года по 21 мая 1993 года. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Губахинский городской суд в течение 10 дней. Судья: