Дело №2-598- 2011 года Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 11 ноября 2011 года Губахинский городской суд Пермского края в составе председательствующего судьи Волнухиной И.Н., при секретаре Бересневой И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Папушиной <данные изъяты> к МУП «Горнолыжный центр Губаха», администрации Губахинского муниципального района о взыскании невыплаченной заработной платы при увольнении, суд У С Т А Н О В И Л: Истица Папушина М.Ю. обратилась в суд с иском о взыскании с ответчиков заработной платы, невыплаченной ей при увольнении с учетом процентов, определенных ст.236 ТК РФ, мотивируя тем, что она работала <данные изъяты> МУП «Горнолыжный центр Губаха», ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года была уволена на основании подпункта 14 части 1 статьи 81 и пункта 2 статьи 278 ТК РФ, заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, компенсацию неиспользованного отпуска, оплату больничного листа до сих пор не получила. В судебном заседании истица Папушина М.Ю. исковые требования уточнила: определением судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ года, изменено решение Губахинского суда и с ответчиков в ее пользу взыскана компенсация за увольнение в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, которая в расчетных листках определена в сумме <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ года ей в погашении долга по заработной плате переведено <данные изъяты> рублей, просит взыскать долг по заработной плате по расчетным листкам предприятия за минусом перечисленных сумм с учетом процентов по ст.236 ТК РФ с учетом дней просрочки и изменения ставки рефинансирования Центробанка РФ на день рассмотрения иска. Представитель истицы Папушиной М.Ю. – адвокат Астафьев С.В.- поддержал уточненные исковые требования истицы в полном объеме. Представитель ответчика – МУП «Горнолыжный центр Губаха» Зернина Д.В. с иском в заявленном размере не согласна, так как истица была принята <данные изъяты> муниципального предприятия, в связи с ее особым статусом как <данные изъяты> и отсутствия прямого указания в трудовом договоре на распространение на нее внутренних положений об оплате труда на предприятии, поэтому Положение об оплате труда МУП «Горнолыжный центр Губаха» на истицу не распространяется. В соответствии с этим незаконно ей начислена надбавка за стаж работы. Незаконно начислена компенсация за неиспользованный отпуск, так как за период ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год отсутствуют письменные согласования с главой администрации о предоставлении дополнительного отпуска в размере <данные изъяты> календарных дней, поэтому не использованных дней отпуска истица не имеет, использованный отпуск превышен на <данные изъяты> дней. Незаконно начислена материальная помощь ко дню рождения в размере <данные изъяты> окладов, так как отсутствует согласование с главой администрации района. При отсутствии прибыли по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия незаконно начислено ежемесячное вознаграждение. Согласна с размером долга по заработной плате в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейка, при этом просит учесть ранее выплаченную предприятием заработную в январе ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рублей. Представитель ответчика – <данные изъяты> главы администрации Губахинского муниципального района по правовым вопросам Долгополова А.С. с уточненными требованиями истицы не согласна, поддержала доводы представителя МУП «Горнолыжный центр Губаха». Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит исковые требования истицы подлежащими удовлетворению. Согласно части 1 статьи 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно статье 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В судебном заседании установлено, что истица Папушина М.Ю. работала <данные изъяты> муниципального унитарного предприятия «Горнолыжный центр Губаха», с ДД.ММ.ГГГГ года заработную плату не получала, ДД.ММ.ГГГГ года истица была уволена, ДД.ММ.ГГГГ года в счет погашения долга по заработной плате получила <данные изъяты> рублей, остаток долга по невыплаченной заработной плате до сих пор не получила. Изложенное подтверждается как пояснением сторон, так и материалами дела: трудовым договором (том <данные изъяты> л.д.<данные изъяты>), заключенного ДД.ММ.ГГГГ года между истицей и ответчиком; приказом администрации Губахинского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ года (том <данные изъяты>, л.д.<данные изъяты>) об увольнении Папушиной М.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ года с должности <данные изъяты> МУП «Горнолыжный центр Губаха» по пункту <данные изъяты> части <данные изъяты> статьи 81, части 2 статьи 278 ТК РФ; расчетными листками по МУП «Горнолыжный центр Губаха» на имя Папушиной <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ года (том <данные изъяты>, л.д<данные изъяты>), согласно которым долг за организацией на начало месяца составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка, за ДД.ММ.ГГГГ года начислено <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка, удержан налог в сумме <данные изъяты> рубля, долг за организацией на конец месяца <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек; платежным поручением №№ от ДД.ММ.ГГГГ года (том <данные изъяты>, л.д.<данные изъяты>), согласно которому ДД.ММ.ГГГГ года Папушиной М.Ю. МУП «Горнолыжный центр Губаха» перечислена заработная плата в сумме <данные изъяты> рублей. Оценивая изложенное, суд не принимает во внимание доводы ответчиков о том, что истице незаконно начислена компенсация за неиспользованный отпуск, так как за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год отсутствуют письменные согласования с главой администрации о предоставлении дополнительного отпуска в размере <данные изъяты> календарных дней; незаконно начислена материальная помощь ко дню рождения в размере <данные изъяты> окладов, незаконно начислена надбавка за стаж работы, так как отсутствуют данные согласования с главой администрации района, так как ими не представлены доказательства, что данные согласования отсутствуют: перед увольнением истицы с работы ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года она находилась на больничном, изъятие документов из ее кабинета <данные изъяты> и из 2-х сейфов в этом кабинете <данные изъяты> и <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ года работниками милиции и МУП «Горнолыжный центр Губаха» проводилось в отсутствие истицы, работники милиции описали и изъяли только необходимые им документы, остальные остались на предприятии. Установить теперь, какие именно документы находились в сейфах, в столе и на столе, в шкафах кабинете <данные изъяты> не представляется возможным: надлежащая и полная опись всех документов при вскрытии кабинета и сейфов не производилась. Данный факт подтверждается показаниями свидетеля ФИО25 допрошенного в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ года (том <данные изъяты>, л.д.<данные изъяты>), бывшего в ДД.ММ.ГГГГ года оперуполномоченным ОБЭП, который подтвердил, что изъятие документов из 2-х сейфов из кабинета Папушиной проводилось им и следователем Хафизовой; описали документы, которые были необходимы только им (ему и Хафизовой для проведения проверки и дальнейшего решения вопроса о возбуждении уголовного дела), остальные передавались директору Лузину без описи. Не принимает суд во внимание и доводы ответчиков о том, что при отсутствии ежемесячной прибыли на предприятии истице незаконно начислялось ежемесячное вознаграждение, так как предыдущим представителем МУП «Горнолыжный центр Губаха» были представлены в дело сведения от ДД.ММ.ГГГГ года Пермьстата по Губахинскому району (том <данные изъяты>, л.д.<данные изъяты> согласно которых в МУП «Горнолыжный центр Губаха» за <данные изъяты> квартал, <данные изъяты> месяцев и <данные изъяты> месяцев ДД.ММ.ГГГГ года имелась прибыль. С обоюдного согласия сторон, расчет задолженности по заработной плате истицы поручался специалисту – начальнику отдела контроля и ревизии финансового управления администрации Губахинского муниципального района Кулигиной <данные изъяты> которая в своем расчете от ДД.ММ.ГГГГ года при определении ежемесячной прибыли предприятия пользовалась сведениями из отчетов о прибылях и убытков формы №№ по ОКУД за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ годы и на основании которых установила отсутствие последней. Стороны в последующем не согласились с расчетом задолженности данного специалиста, а на проведении по делу судебно-бухгалтерской экспертизы не согласились. Оценивая все изложенное в совокупности, суд приходит к выводу, что размер задолженности по заработной плате перед истицей у МУП «Горнолыжный центр Губаха» определен расчетными листками. Исходя из следующего расчета, в пользу истицы надлежит взыскать: <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек (долг за предприятием перед истицей за минусом налога за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года) – <данные изъяты> рублей (сумма компенсации, полагающаяся руководителю муниципального предприятия при увольнении за досрочное расторжение трудового договора, так как данная компенсация определена Пермским краевым судом в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, решение исполняется) – <данные изъяты> рублей (сумма, добровольно выплаченная предприятием в погашении долга по зарплате) = <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек – сумма долга по невыплаченной заработной плате, полагающаяся к выплате истице. <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек х 8,25% (ставка рефинансирования Центробанка России с ДД.ММ.ГГГГ года) : 300 х 353 (дни задержки выплаты с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года) : 360 = <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Руководствуясь ст.198 ГПК РФ Р Е Ш И Л: Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Горнолыжный центр Губаха» в пользу Папушиной <данные изъяты> невыплаченную заработную плату в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, проценты за задержку в выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Взыскать с МУП «Горнолыжный центр Губаха» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. При недостаточности имущества МУП «Горнолыжный центр Губаха», взыскать с администрации Губахинского муниципального района в пользу Папушиной <данные изъяты> невыплаченную заработную плату в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, проценты за задержку в выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Губахинский городской суд в течение 10 дней. Судья: