Дело Номер обезличенг.
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Город Грязи 13 октября 2010 года
Грязинский городской суд Липецкой области в составе:
председательствующего Нагайцевой Л.А.
с участием старшего помощника Грязинского межрайпрокурора Гоева С.П.
при секретаре Игнаткиной Л.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Грязинского межрайпрокурора в интересах Сухнат И.М. к ОАО «Престиж» о взыскании среднего месячного заработка в размере ....,
УСТАНОВИЛ:
Грязинский межрайпрокурор обратился в суд с вышеуказанным иском.
В обоснование заявленного требования указал, что Грязинской межрайпрокуратурой проведена проверка по обращению Сухнат И.М., содержащему доводы о нарушении руководством ОАО «Престиж» требований трудового законодательства.
В ходе проверки установлено, что Сухнат И.М. работала в ОАО «Престиж» в качестве лифтера.
11.05.2010 г. она была уволена с работы на основании п.2 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением штата.
Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно справке ОГУ « Грязинский районный центр занятости населения» Сухнат И.М. обратилась в данный орган по вопросу трудоустройства 13 мая 2010 года и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения.
Проверкой установлено, что ОАО «Престиж» до настоящего времени не выплатило Сухнат И.М. денежную сумму в размере среднего месячного заработка последней за третий месяц периода трудоустройства, а именно за период с 11.07.2010г. по 11.08.2010г.
Грязинский межрайпрокурор просит взыскать с ОАО «Престиж» в пользу Сухнат И.М. средний месячный заработок за период с 11 июля 2010 года по 11 августа 2010 года в сумме ....
Впоследствии Грязинский межрайпрокурор увеличил исковые требования в связи с тем, что согласно уточненной справке ОАО «Престиж» от 20.08.2010 года пособие за третий месяц трудоустройства у Сухнат И.М. составляет ...
В судебном заседании помощник Грязинского межрайпрокурора Гоев С.П. исковые требования поддержал, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении и пояснил, что до настоящего времени пособие в размере среднего месячного заработка за третий месяц трудоустройства истице не выплачено.
Истица Сухнат И.М. в судебном заседании заявленные прокурором в её интересах требования поддержала, просит взыскать с ОАО «Престиж» пособие в сумме ...., так как в период с 11.07.2010г. по 11.08.2010 г. она не трудоустроена.
Представитель ответчика ОАО «Престиж» в судебное заседание не явился, судом о слушании дела извещен, причину не явки не сообщил.
Выслушав объяснения прокурора, истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В силу статьи 178 Трудового Кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
По делу установлено, что 06.01.06.2007 года на основании приказа № 148-к от 01.04.2009 года Сухнат И.М. работала лифтером в ОАО «Престиж».
11.05.2010г. в соответствии с приказом № 94-к от 05.05.2010 года трудовой договор с Сухнат И.М. расторгнут по п. 2 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением штата.
Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истицы.
Согласно справке ОГУ «Грязинский районный центр занятости населения» от 12.08.2010 года № 2907, Сухнат И.М. обратилась в Центр занятости населения 13 мая 2010 года и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения.
Согласно расчету, представленному ОАО «Престиж», средний заработок Сухнат И.М. для расчета пособия за период с 11.07.2010г. по 11.08.2010г. включительно составляет ....
До настоящего времени вышеуказанное пособие истице не выплачено.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым удовлетворить требования Грязинского межрайпрокурора в интересах Сухнат И.М. о взыскании с ОАО «Престиж» среднемесячного заработка за период трудоустройства с 11 июля 2010 года по 11 августа 2010 года в размере ...
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-236 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с открытого акционерного общества «Престиж» в пользу Сухнат Ирины Милановны средний месячный заработок за период с 11 июля 2010 года по 11 августа 2010 года в сумме ...
Взыскать с открытого акционерного общества ОАО «Престиж» госпошлину в доход бюджета Грязиннского района в сумме 400 рублей.
Ответчик вправе подать в Грязинский городской суд Липецкой области заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление будет подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья__________________________