Дело №г.
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Город Грязи 11 ноября 2011 года
Грязинский городской суд Липецкой области в составе:
председательствующего Нагайцевой Л.А.
с участием старшего помощника Грязинского межрайпрокурора Гоева С.П.
при секретаре Игнаткиной Л.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грязинского межрайпрокурора в интересах Телиженко Наталии Н.Н. к ООО «Горизонтально Направленное Бурение-Регион» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.,
УСТАНОВИЛ:
Грязинский межрайпрокурор обратился в суд с иском о взыскании с ООО « ГНБ-Регион» в пользу Телиженко Н.Н. задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>.
В обоснование заявленного требования указал, что Грязинской межрайрокуратурой по заявлению Телиженко Н.Н. проведена проверка исполнения в ООО «ГНБ-Регион» требований трудового законодательства.
В ходе проверки установлено, что Телиженко Н.Н. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «ГНБ-Регион» инспектором отдела кадров (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).
ДД.ММ.ГГГГ Телиженко Н.Н. уволена из ООО «ГНБ-Регион» по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).
Согласно справке формы 2-НДФЛ, подписанной генеральным директором ООО «ГНБ-Регион» Яковлевым В.С., о доходах за 2011 год Телиженко Н.Н., сумма заработной платы за март 2011 года составила <данные изъяты>.
Из объяснений Телиженко Н.Н. от ДД.ММ.ГГГГ следует, что до настоящего времени денежные средства в сумме <данные изъяты> ей не выплачены.
ДД.ММ.ГГГГ Грязинский межрайпрокурор увеличил исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит взыскать с ООО «ГНБ-Регион» в пользу Телиженко Н.Н. кроем задолженности по заработной плате за март 2011 года в размере <данные изъяты>., проценты (денежную компенсацию) с суммы невыплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании помощник Грязинского межрайпрокурора Гоев С.П. исковые требования поддержал, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.
Истица Телиженко Н.Н. в судебном заседании заявленный прокурором в ее интересах иск поддержала, дополнительно объяснила, что до настоящего времени ООО «ГНБ-Регион» задолженность по зарплате в сумме <данные изъяты> ей не выплатило. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы, просит взыскать с ответчика денежную компенсацию в размере <данные изъяты>., и моральный вред в размере <данные изъяты>
Представитель ответчика ООО « ГНБ-Регион» в судебное заседание не явился. Повестки, направленные по месту нахождения ООО «ГНБ-Регион»: <адрес>, возвращены в суд с отметкой: « Отсутствие адресата по указанному адресу». Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц место нахождения ответчика остается прежним. При таких обстоятельствах, с согласия истца и прокурора имеются основания для вынесения по делу заочного решения.
Выслушав доводы участников процесса, изучив материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.
По делу установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Телиженко Н.Н. в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «ГНБ-Регион» на должность инспектора отдела кадров.
ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Телиженко Н.Н. расторгнут по п. 1 ч.1 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию.
Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истицы.
Из справки формы 2-НДФЛ от ДД.ММ.ГГГГ о доходах за 2011 год следует, что сумма заработной платы Телиженко Н.Н. за март 2011 года составила <данные изъяты>
Согласно справке ОКУ «Грязинский районный центр занятости населения» от ДД.ММ.ГГГГ №, Телиженко Н.Н. зарегистрирована в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ г. на основании ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в РФ».
Из объяснений истицы Телиженко Н.Н. следует, что задолженность по заработной плате в <данные изъяты> до настоящего времени ООО «ГНБ-Регион» ей не выплачена. Указанного обстоятельства ответчик не опроверг, не предоставил доказательств производства с работницей окончательного расчета.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить соответствующие суммы с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно. При этом обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно Указанию ЦБР от ДД.ММ.ГГГГ №-У, ставка рефинансирования Банка России с ДД.ММ.ГГГГ была установлена в размере 8 процентов годовых.
Согласно Указанию ЦБР от ДД.ММ.ГГГГ №-У, ставка рефинансирования Банка России с ДД.ММ.ГГГГ установлена в размере 8,25 процентов годовых.
При таких обстоятельствах, размер процентов (денежной компенсации) от невыплаченной Телиженко Н.Н. в срок заработной платы, подлежащих взысканию с ООО «ГНБ-Регион», составляет <данные изъяты>
Суд соглашается с расчетом размера процентов (денежной компенсации) в размере <данные изъяты>., сумма процентов (денежной компенсации) ответчиком не оспорена.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работодателя и работника, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также с учетом требований разумности и справедливости.
Истица Телиженко Н. Н. в настоящее время не работает, зарегистрирована в ОКУ «Грязинский районный центр занятости населения» в качестве безработной, получает пособие по безработице, имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка.
Учитывая размер задолженности по заработной плате, объем причиненных нравственных страданий, суд считает справедливой компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-235 Гражданского Процессуального Кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Горизонтально Направленное Бурение-Регион» в пользу Телиженко Н.Н. задолженность по заработной плате за март 2011 года в размере <данные изъяты>., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «ГНБ-Регион» госпошлину в доход Грязинского муниципального района Липецкой области в сумме <данные изъяты>.
Ответчик вправе подать в Грязинский городской суд Липецкой области заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление будет подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение изготовлено 16.11.2011 года.
Судья__________________________