Дело № 2-385/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт. Грибановский             11 июля 2012 года

Грибановский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Силина К.В.,

с участием помощника прокурора Грибановского района Гарина Р.Н.,

главы КХ «Мираж» Сорокина А.И.

при секретаре Труфановой С.А.

иску прокурора Грибановского района Воронежской области в защиту интересов неопределенного круга лиц к крестьянскому хозяйству «Мираж» об обязании провести аттестацию рабочих мест,                                               

УСТАНОВИЛ:

19 июня 2012 года прокуратурой Грибановского района с привлечением эксперта ОСТО Автономного учреждения Воронежской области «Центр охраны и медицины труда» проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда хозяйствующими субъектами, осуществляющими свою деятельность на территории района.

При проверке крестьянского хозяйства «Мираж», основным видом деятельности которого является выращивание зерновых и прочих сельскохозяйственных культур, установлено, что в нарушении ст.ст. 22, 212 ТК РФ аттестация рабочих мест в хозяйстве не проведена.

В связи с этим прокурор просит суд обязать КХ «Мираж» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В судебном заседании прокурор изложенные в заявлении сведения поддержал в полном объеме, дал объяснения аналогичные содержанию иска.

Глава крестьянского хозяйства «Мираж» Сорокин А.И. исковые требования признал в полном объеме.

Выслушав участвующие стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантированно право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно - правовые акты, содержащие нормы трудового права, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В силу ч. 12 ст. 209 Трудового Кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №-н от ДД.ММ.ГГГГ утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Порядок проведения аттестация рабочих мест по условиям труда устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформлению и использованию результатов аттестации.

Требования порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц, а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Согласно п. 4 Порядка аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

КХ «Мираж» является юридическим лицом, что подтверждается свидетельством о государственной регистрации серии 36 №.

Несмотря на это, вопреки указанным требованиям закона до настоящего времени в КХ «Мираж» аттестация рабочих мест не проведена.

При таких обстоятельствах, суд находит иск прокурора обоснованным и подлежащим удовлетворению, поскольку мероприятия направленные на соблюдение требований охраны труда должны неукоснительно соблюдаться.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать крестьянское хозяйство «Мираж» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца.

Председательствующий: П/П

Копия верна:

Судья:

Секретарь: