РЕШЕНИЕ по делу № 2-493/2010
Именем Российской Федерации
07 сентября 2010 года
Грязовецкий районный суд Вологодской области в составе судьи Дунаевой А.Е.,
при секретаре – Калининой Е.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой И.В. к ООО «Д.» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Кузнецова И.В. обратилась в суд с иском к ООО «Д.» о взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что она работала на предприятии-ответчике в должности ... с 25 июля 2008 года. 28 января 2009 года была уволена с работы по соглашению сторон по п.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. При ее увольнении с ней не был произведен окончательный расчет по заработной плате. Согласно справке ООО «Д.» сумма начисленной Кузнецовой И.В., но не выданной заработной платы за январь 2009 года составила ..., которую просит взыскать с ответчика.
В судебное заседание истец Кузнецова И.В. не явилась, представила заявление, в котором просит рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика ООО «Д.» в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в их отсутствии, с иском согласен.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что с 25 июля 2008 года Кузнецова И.В. работала в ООО «Д.» в должности .... 28 января 2009 года была уволена с работы по соглашению сторон по п.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. При ее увольнении с ней не был произведен окончательный расчет по заработной плате. На день рассмотрения дела сумма начисленной, но не выданной заработной платы за январь 2009 года составила ....
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Следовательно, требование истца о взыскании заработной платы за январь 2009 года в сумме ... подлежит удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Д.» в пользу Кузнецовой И.В. задолженность по заработной плате за январь 2009 года в сумме ....
Взыскать с ООО «Д.» государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере ....
Решение в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Грязовецкий районный суд в течение 10 суток со дня его вынесения.
Судья - Дунаева А.Е.
Решение не обжаловано, вступило в законную силу 18 сентября 2010 года.