РЕШЕНИЕ по делу № 2-476/2010
Именем Российской Федерации
02 сентября 2010 года
Грязовецкий районный суд Вологодской области в составе:
судьи - Качаловой Н.В.,
при секретаре – Лобановой Т. Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соловьева Н.С. к ООО «М.» о взыскании денежных средств,
у с т а н о в и л:
Соловьев Н.С. обратился в суд с иском к ООО «М.» о взыскании денежных средств, ссылаясь на то, что он работал на предприятии в должности <данные изъяты> с .../.../... по .../.../.... В соответствии со ст.ст.2 и 136 ТК РФ он имеет право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, заработная плата должна выплачиваться Работодателем не реже чем каждые пол месяца. В нарушение требований действующего законодательства ответчик не выплатил ему заработную плату за сентябрь 2008 г. в сумме – <данные изъяты>, октябрь 2008 г. в сумме -<данные изъяты>, ноябрь 2008 г. в сумме - <данные изъяты>, декабрь 2008 г. в сумме <данные изъяты>, январь 2009 г. в сумме <данные изъяты>, февраль 2009 г. в сумме <данные изъяты>. Всего просит взыскать с ответчика <данные изъяты> руб.
В судебное заседание истец Соловьев Н.С. не явился, просил суд рассмотреть дело в свое отсутствие.
Представитель ООО «М.» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом. Направил в суд отзыв на заявление, в котором требования Соловьева Н.С. признает в сумме <данные изъяты> руб.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что Соловьев Н.С. был принят на работу в ООО «П.» .../.../... на должность <данные изъяты> (приказ №...-к от .../.../...). .../.../... ООО «П.» переименовано в ООО «М.». .../.../... был уволен в соответствии с п. 1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ №...-К от .../.../...).
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Данные правила и обязанность работодателем не исполнены.
По состоянию на дату увольнения истцу была начислена и не выплачена заработная плата.
На дату вынесения судом решения задолженность по заработной плате перед истцом составляет <данные изъяты> рубля.
Указанная сумма задолженности подтверждена справкой ООО «М.», сомнений у судьи не вызывает, в связи с чем подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии с подпунктом 8 пункта 1 ст. 333.20 Налогового Кодекса РФ (далее – НК РФ) в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Согласно подпункту 1 пункта 1 ст.333.20 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
Таким образом, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «М.» в пользу Соловьева Н.С. задолженность по заработной плате за сентябрь 2008 года, октябрь 2008 года, ноябрь 2008 года, декабрь 2008 года, январь 2009 года, февраль 2009 года в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.
Взыскать с ООО «М.» государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Грязовецкий районный суд в течение 10 суток со дня составления мотивированного решения.
Судья - Качалова Н. В.
Мотивированное решение составлено 07 сентября 2010 года.
Решение не обжаловано и вступило в законную силу 18.09.2010 г.