Дело № 2-323/2010г.                                                                                                 

                                                                  Р Е Ш Е Н И Е

                                                   Именем Российской Федерации

г. Гремячинск 23 июля 2010г.

         Гремячинский городской суд Пермского края в составе:

судьи Замышляевой С.В.

при секретаре Коренюгиной С.Ю.

с участием прокурора Башировой Е.В.,

истца Малышкина А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Гремячинске гражданское дело по иску прокурора г. Гремячинска в интересах МАЛЫШКИНА А.В. к ООО «ГремЛес» о взыскании заработной платы и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

                                                               у с т а н о в и л

          Прокурор г. Гремячинска обратился в суд с иском в интересах Малышкина А.В. к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период с декабря 2009г. по февраль 2010г. в сумме ... руб., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ... руб. 78 коп., мотивируя тем, что Малышкин А.В. работал в ООО «ГремЛес» с дд.мм.ггггг. по дд.мм.ггггг., был уволен с работы дд.мм.ггггг., однако заработная плата и расчетные ему не были выплачены.

           В судебном заседании прокурор Баширова А.А. и Малышкин А.В. поддержали исковые требования.

           Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен. Ответчик просит рассмотреть дело в отсутствие представителя, с иском ответчик полностью согласен.

           Суд, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что требования прокурора подлежат удовлетворению по следующим основаниям, суд принимает признание иска ответчиком.

           В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

          Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

          Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

          Судом установлено, что Малышкин А.В. работал в ООО «ГремЛес» с дд.мм.ггггг. по дд.мм.ггггг., уволен был по соглашению сторон, однако при его увольнении ему не была выплачена заработная плата и расчетные.

          Согласно справке ООО «ГремЛес» задолженность по заработной плате за период с декабря 2009г. по февраль 2010г. составляет ... руб.

          Таким образом, с ответчика в пользу Малышкина А.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере ... руб.

          Кроме того с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб. 78 коп.

          Всего подлежит взысканию ... руб. 78 коп. (... руб. + ... руб. 78 коп.).

          Руководствуясь ст. ст. 198, 199 ГПК РФ, суд

                                                                     Р Е Ш И Л

         Взыскать с ООО «ГремЛес» в пользу МАЛЫШКИНА А.В. задолженность по заработной плате за период с декабря 2009г. по февраль 2010г. в размере ... руб. и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере ... руб. 78 коп., всего: ... руб. 78 коп.  (... руб. 78 коп.).

         Взыскать с ООО «ГремЛес» в доход государства госпошлину в размере 421 руб. 07 коп.

         Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Гремячинский городской суд в течение 10 дней, начиная с 28.07.2010г.

СУДЬЯ