Дело № 2-560/2010г. ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Гремячинск 1 ноября 2010г. Гремячинский городской суд Пермского края в составе: судьи Замышляевой С.В. при секретаре Коренюгиной С.Ю. с участием истца Бусыгина В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Гремячинске гражданское дело по иску БУСЫГИНА В.А. к индивидуальному предпринимателю АКИМКИНУ В.Н. о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов, у с т а н о в и л Бусыгин В.А. обратился в суд с иском к ИП Акимкину В.Н. о взыскании заработной платы за период с сентября 2008г. по декабрь 2009г. в размере 193 368 руб., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. и судебных расходов в размере 1500 руб., мотивируя тем, что он работал у ИП Акимкина В.Н. ..., 25.04.2007г. он заключил с ИП Акимкиным В.Н. трудовой договор, с сентября 2008г. ИП Акимкин В.Н. перестал выплачивать ему заработную плату, обещая выплатить заработную плату в ближайшее время, однако до сих пор зарплата ему не выплачена в размере 193 357 руб. Работодатель своими незаконными действиями причинил ему моральный вред, из-за невыплаты заработной платы он переживал, у него появились чувства ущербности, неполноценности, обделенности, усложнились взаимоотношения с близкими. Компенсацию морального вреда он оценивает в 10 000 руб. Кроме того он понес судебные расходы в размере 1500 руб. – расходы по составлению искового заявления в суд. В судебном заседании истец Бусыгин В.А. поддержал исковые требования в полном объеме. Ответчик – индивидуальный предприниматель Акимкин В.Н. в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика и вынести заочное решение по делу. Суд, выслушав объяснение истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В силу ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Судом установлено, что Бусыгин В.А. состоял в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем Акимкиным В.Н., 25.04.2007г. между ними был заключен бессрочный трудовой договор. Бусыгин В.А. работал ... по декабрь 2009г. Однако заработная плата Бусыгину В.А. не была выплачена за период с сентября 2008г. по декабрь 2009г., за указанный период Бусыгину В.А. была начислена заработная плата в размере 193 357 руб., это подтверждается расчетными листками, представленными в суд. Указанная заработная плата подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Согласно ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства, суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего Судом установлено, что в результате неправомерных действий работодателя, выразившихся в невыплате заработной платы, истцу был причинен моральный вред, Бусыгин В.А. переживает из-за нарушения его трудовых прав, вынужден неоднократно обращаться к работодателю, а также в суд за защитой своих трудовых прав, что неблагоприятно сказывается на его здоровье. При определении размера морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, суд принимает во внимание вину работодателя в нарушении трудовых прав Бусыгина В.А., степень его нравственных страданий, суд также исходит из требований разумности и справедливости. Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. подлежат удовлетворению в полном объеме, данный размер компенсации морального вреда не превышает требования разумности и справедливости. Требования истца о взыскании судебных расходов в размере 1500 руб. подлежат удовлетворению на основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, согласно которой стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истец действительно понес судебные расходы в размере 1500 руб. за составление искового заявления, расходы подтверждаются квитанцией от дд.мм.ггггг. Руководствуясь ст. ст. 198, 199, 235 ГПК РФ, суд 2. Р Е Ш И Л Взыскать с индивидуального предпринимателя АКИМКИНА В.Н. в пользу БУСЫГИНА В.А. заработную плату за период с сентября 2008г. по декабрь 2009г. в размере 193 357 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. и судебные расходы в размере 1500 руб., всего: 204 857 руб. (двести четыре тысячи восемьсот пятьдесят семь рублей). Взыскать с индивидуального предпринимателя АКИМКИНА В.Н. в доход государства госпошлину в размере 5267 руб. 14 коп. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Гремячинский городской суд в течение 10 дней, начиная с 04.11.2010г., а ИП Акимкиным В.Н. также может быть подано в Гремячинский городской суд заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней с момента получения копии заочного решения. СУДЬЯ