о восстановлении на работе



                                                     Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата обезличена года г. Грайворон

Грайворонский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Твердохлеб В.В.,

при секретаре Савельевой В.В.,

с участием помощника прокурора Грайворонского района Власенко Н.М.,

истца Абакумова С.А., его представителя Буковцова А.И.,

ответчиков представителя УВД по Белгородской области Зубкова Е.В., представителя ОВД по Грайворонскому району Лубенской С.Г.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абакумова Сергея Анатольевича к Управлению внутренних дел по Белгородской области, Отделу внутренних дел по Грайворонскому району о восстановлении на службе в милиции, о взыскании не полученного за время вынужденного прогула денежного довольствия, компенсации морального вреда.

Дело инициировано иском Абакумова Сергея Анатольевича.

                                                У С Т А Н О В И Л:

Абакумов С.А. работал в ОВД по Грайворонскому району в должности старшего оперуполномоченного группы БЭП. Приказом от Дата обезличена года за Номер обезличен л\с он был уволен по п. «л» части 7 ст.19 Закона Российской Федерации «О милиции». Поводом к увольнению послужило отсутствие Абакумова на службе без уважительных причин с 08 июня по Дата обезличена года.

Оспаривая увольнение, заявитель ссылается на то, что нарушение дисциплины не совершал, его не ознакомили с результатами служебной проверки, с приказом о предоставлении отпуска, с 21 по Дата обезличена года он исполнял свои служебные обязанности, рапорт на отпуск за 2009 год не был подписан начальником ОВД, Дата обезличена года он подал новый рапорт на отпуск и Дата обезличена года узнал, что рапорт подписан, не получив отпускное удостоверение, ушел в отпуск, считая его с 26 апреля по Дата обезличена года. Вышел на работу Дата обезличена года пытался подать рапорт на отпуск за 2010 год, сотрудники его не приняли, отправил рапорт почтой, а сам исполнял свои служебные обязанности. Считает увольнение незаконным и необоснованным.

Истец просит суд отменить приказ начальника Управления внутренних дел по Белгородской области от Дата обезличена года, восстановить его на работе в должности старшего оперуполномоченного группы БЭП ОВД по Грайворонскому району, взыскать в его пользу не полученное за время вынужденного прогула с 01 июля по Дата обезличена года денежное довольствие, компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей с каждого ответчика, судебные расходы на оплату услуг представителя. Отменить приказ Номер обезличен л\с от Дата обезличена года о переносе его очередного отпуска за 2010 год.

Истец и его представитель Буковцов А.И. в судебном заседании уменьшили свои требования, не взыскивая расходы на оплату услуг представителя, считая их не подготовленными, в остальной части заявленные требования поддержали.

         Представители УВД Зубков Е.В., ОВД Лубенская С.Г. в судебном заседании возражали против исковых требований, ссылаясь на то, что с 08 по Дата обезличена года истец отсутствовал на работе без уважительных причин. Просят суд в удовлетворении исковых требований истцу отказать.

         Прокурор Власенко Н.М. считает, что сторона ответчика доказала факт отсутствия Абакумова С.А. на службе без уважительных причин, требования истца не подлежащими удовлетворению.

         Исследовав представленные сторонами доказательства, суд признает исковые требования Абакумова С.А. необоснованными и неподлежащими удовлетворению.

         В соответствии с п.6 ст. 81 ТК РФ трудовой договор, может быть, расторгнут работодателем в случаях: однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (её) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

         Согласно п. «л» ч.7 ст.19 Закона РФ от Дата обезличена года Номер обезличен «О милиции» сотрудники милиции могут быть уволены со службы по следующим основаниям: за грубое нарушение служебной дисциплины.

         Из ст.34 Постановления ВС РФ от Дата обезличена года Номер обезличен «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел РФ» следует, что служебная дисциплина в органах внутренних дел означает соблюдение сотрудниками органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Президентом Российской Федерации, контрактом о службе, а также приказами Министра внутренних дел Российской Федерации, прямых начальников порядка и правил при выполнении возложенных на них обязанностей и осуществлении имеющихся у них правомочий.

         Грубым нарушением служебной дисциплины является: отсутствие сотрудника органов внутренних дел по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного рабочего времени.

Факт отсутствия Абакумова на службе без уважительных причин с 08 июня по Дата обезличена года нашел свое подтверждение в собранных по делу доказательствах.

Ответчиками представлены акты, датированные 08, 09,10,11,14,15,16,17,18,21,Дата обезличена года, подписанные уполномоченными должностными лицами ОВД по Грайворонскому району л.д.47-48,50-51,53-54,56-57,59-60,62-63,73-74,76-77,79-80,82-83,85-86). В актах указано, что Абакумов С.А. не вышел на службу без уважительных причин.

Свидетели Семенихин Н.М., Кушнарев К.В., Жулай С.И., Мирошниченко С.А., Дежкин А.С., Кренев В.С., в судебном заседании подтвердили, что с 08 по Дата обезличена года истец отсутствовал на работе без уважительных причин.

Сотрудникам, убывающим в очередной отпуск, выдается отпускное удостоверение л.д.43).

Акт от Дата обезличена года подтверждает, что истец отказался от получения отпускного удостоверения, документа в котором указывается, кому разрешен отпуск с какого числа и по какое включительно, что свидетельствует о нежелании заявителем соблюдать порядок, правила, и возложенные на него обязанности л.д.45).

Свидетель Карпенко Н.Е. в судебном заседании пояснила, что отпуск истцу был разрешен с 22 апреля по Дата обезличена года, о чем он узнал в тот же день, от получения отпускного удостоверения отказался, с 08 по Дата обезличена года истец отсутствовал на работе без уважительных причин.

Свидетель Сагардинов А.С., Кроп В.В. в судебном заседании подтвердили, что в их присутствии Дата обезличена года Карпенко Н.Е. сообщила истцу, о подписании рапорта на отпуск, в  получении отпускного удостоверения Абакумов отказался.

Из материалов служебной проверки следует, что истцу дважды сообщали по телефону о необходимости прибыть к начальнику ОВД, на остальные звонки не отвечал, родственники от передачи ему сообщений, уведомлений отказались, направлялись почтовые уведомления, суд считает заявителя извещенным о переносе его отпуска и увольнении из органов внутренних дел л.д.5,49,58,61,65,66,67,68-70,162-171).

Суд не может признать обоснованными требование истца об отмене  приказа начальника ОВД по Грайворонскому району за Номер обезличен л\с от Дата обезличена года о переносе его очередного отпуска на сентябрь 2010 года.

Согласно приказа МВД РФ от Дата обезличена года Номер обезличен (ред. от Дата обезличена года) «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ», очередные отпуска предоставляются сотрудникам равномерно в течение всего календарного года с расчетом ежемесячного нахождения в отпусках 10-15 процентов сотрудников конкретного подразделения и органа внутренних дел в целом. Начальникам, имеющим право предоставления отпусков, разрешается уменьшать эти нормы в напряженные периоды службы и соответственно увеличивать в другие периоды текущего календарного года л.д.132,135,136).

Таким правом начальник ОВД по Грайворонскому району воспользовался законно и обоснованно.

        Что касается ознакомления истца с приказом о предоставлении отпуска, то согласно п.15.9. выше указанного приказа МВД РФ от Дата обезличена года Номер обезличен, приказы о предоставлении отпусков не издаются. Учет отпусков ведется в годовых планах очередных ежегодных отпусков, в которых делаются отметки о предоставлении отпуска, либо об убытии сотрудника к новому месту службы, либо увольнении.

Довод истца о том, что его не ознакомили с результатами служебной проверки, суд считает несостоятельным, истец от ознакомления с заключением служебной проверки отказался, что подтверждается актом от Дата обезличена года л.д.99).

Свидетель Редрухин А.В. в судебном заседании пояснил, что Дата обезличена года в его присутствии истец отказался от ознакомления с материалами служебной проверки, о чем был составлен акт.

Суд отклоняет доводы заявителя о том, что рапорта об оперативном контакте за 15,16,17,18,21,Дата обезличена года, а также участие в проведении служебных мероприятий 15,Дата обезличена года на территории другого района подтверждают его нахождение на работе, они не нашли своего подтверждения в судебном заседании.

Свидетель Скворцов В.С. в судебном заседании подтвердил, что истец не вышел с отпуска на работу, поручений о выезде в другой район не давал, рапорта об оперативном контакте не визировал.

Доводы истца о том, что указанные свидетели дали неправдивые показания, неосновательны. Лица, подписавшие акты и допрошенные судом в качестве свидетелей, не имеют какой-либо заинтересованности в исходе дела, в их показаниях нет противоречий, все они непосредственные очевидцы данных событий.

Доказательств, подтверждающих, что с 21 по 26 апреля, с 15 по Дата обезличена года, истец исполнял свои служебные обязанности, не имеется.

Показания свидетелей Пилюгина Р.И., Васильченко Д.А., Василенко Н.И. о нахождении истца с 22 по 26 апреля, с 15 по Дата обезличена года на работе, суд считает надуманными, не подтвержденные другими доказательствами.

При рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя.

         Представленные ответчиками доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают обстоятельства, на которые они ссылаются.

         Истец в период с 08 по Дата обезличена года на работе отсутствовал, в отпуске, на стационарном и амбулаторном лечении не находился, ответчики доказали законность и обоснованность увольнения истца, при таких обстоятельствах у суда нет оснований для восстановления Абакумова С.А. на работе и взыскания денежного довольствия за время вынужденного прогула.

Руководствуясь ст.ст. 193-198,199 ГПК РФ, суд

                                                         Р Е Ш И Л:

Иск Абакумова Сергея Анатольевича к Управлению внутренних дел по Белгородской области, Отделу внутренних дел по Грайворонскому району о восстановлении на службе в милиции, о взыскании не полученного за время вынужденного прогула денежного довольствия, компенсации морального вреда признать необоснованным.

         В удовлетворении исковых требований Абакумова Сергея Анатольевича к УВД по Белгородской области, ОВД по Грайворонскому району о восстановлении на службе в милиции, о взыскании не полученного за время вынужденного прогула денежного довольствия, компенсации морального вреда отказать.

         Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей жалобы через Грайворонский районный суд.

         В суд надзорной инстанции решение может быть обжаловано в течение шести месяцев со дня вступления его в законную силу при условии, что участниками процесса было использовано право на кассационное обжалование.

                            Судья Твердохлеб В.В.

              Мотивированное решение изготовлено Дата обезличена года.

                                      Судья