ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Грайворон Дата обезличена года Грайворонский районный суд Белгородской области в составе: председательствующего – судьи Твердохлеб В.В., при секретаре Ломакиной Т.В., с участием: помощника прокурора Грайворонского района Герасименко Д.И. истца Дубинина А.П., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дубинина Александра Петровича к индивидуальному предпринимателю Калмыкову Денису Юрьевичу о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда. У С Т А Н О В И Л: Дубинин А.П. работал у индивидуального предпринимателя Калмыкова Д.Ю. в должности водителя экспедитора с конца августа по 20 октября 2010 года. До настоящего времени ему не выплачена задолженность по заработной плате. Инициировав судебное разбирательство, истец просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 9500 рублей и компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, с вынесением по делу заочного решения согласен. Ответчик, будучи надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела, в суд не прибыл, о причине неявки не известил, возражений не представил. Помощник прокурора Грайворонского района Герасименко Д.И. считает, что иск подлежит удовлетворению частично. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования Дубинина обоснованными и подлежащими удовлетворению частично. Истцом представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие нахождение сторон в трудовых отношениях, факт не выплаты заработной платы её размер. Из трудового договора следует, что заработная плата истца составляет 6500 рублей в месяц л.д.4-6). Согласно записей в ежедневнике ответчика за время работы истцу была начислена заработная плата в размере 13700 рублей, из которой выдано Дубинину 5000 рублей, задолженность составила 8 700 рублей л.д.21). Суд считает взыскать с ответчика 8700 рублей, против чего не возражает истец. Представленные истцом доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают обстоятельства на которых истец ссылается как на основание своих требований. Записей о принятии на работу и увольнении в трудовой книжке истца не имеется л.д.22). Работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, условия соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, трудовым договором (ст.22 ТК РФ). В соответствии с п. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором, что подтверждается п.п. 2.3.3. трудового договора. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Статья 4 Трудового кодекса РФ гласит, что нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, относится к принудительному труду, который запрещен. Отказ от исполнения установленного трудовым законодательством РФ обязательства по оплате труда недопустим, поскольку влечет существенное нарушение трудовых прав истцов, предоставленных ему Конституцией РФ, а также Трудовым кодексом РФ. Доказательств подтверждающих выплату заработной платы истцу у ответчика нет. Ответчиком не приведено ни одного факта и не представлено ни одного довода, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу. В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, суд полагает, что компенсация морального вреда в пользу истца должна быть взыскана в размере 2000 рублей. Поскольку длительное неисполнение судебных решений признается нарушением п.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и ст.1 Протокола к ней, ч.1 ст.36 Федерального закона от 02.10.2007 года №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст.395 ГК РФ, суд считает необходимым установить двухмесячный срок исполнения решения суда, а также предусмотреть производство начисления и взыскания процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8 % годовых на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения суда. В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от ее уплаты, в федеральный бюджет, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей. Руководствуясь ст. ст. 194-199,233,237 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск Дубинина Александра Петровича к индивидуальному предпринимателю Калмыкову Денису Юрьевичу о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда признать обоснованным частично. Взыскать с индивидуального предпринимателя Калмыкова Дениса Юрьевича задолженность по заработной плате в пользу Дубинина Александра Петровича в размере 8 700 (восемь тысяч семьсот) рублей, и компенсацию морального вреда в сумме 2 (две тысячи) рублей, всего 10 700 рублей. Взыскать с ИП Калмыкова Дениса Юрьевича государственную пошлину в доход государства в сумме 400 рублей. При неисполнении решения суда в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения, производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8% годовых, на остаток задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня его исполнения решения. Калмыков Д.Ю., не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление о его пересмотре в течение 7-ми дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи кассационной жалобы через Грайворонский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме, то есть с 04 апреля 2011 года. Судья подпись Твердохлеб В.В. Мотивированное решение изготовлено 01 апреля 2011 года Судья