дело №2-141\12

Р Е Ш Е Н И Е

15 июня 2012 года г. Грайворон

Грайворонский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Твердохлеб В. В.,

при секретаре Савельевой В. В.,

с участием:

истицы Ступак Г.Ф. (в дальнейшем истицы),

представителя ответчика - Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в Грайворонском районе Пляварайс А.Н. (в дальнейшем ответчик),

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ступак Галины Федоровны к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ по Грайворонскому району о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости.

У С Т А Н О В И Л:

Истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Тельмановской основной школе, в должности учителя начальных классов. В течении 25 лет осуществляла педагогическую деятельность.

В феврале 2012 года истица обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Грайворонскому району с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи педагогической деятельностью. В назначении пенсии ей отказано по причине исключения из стажа периода работы в должности учителя начальных классов в Тельмановской школе, в связи с отсутствием записи в трудовой книжке о переименовании школы.

Дело инициировано иском Ступак Г.Ф. Она просит зачесть в стаж работы, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, необоснованно исключенный ответчиком период работы в Тельмановской основной школе, в должности учителя начальных классов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица поддержала заявленные требования.

Представитель ответчика - ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Грайворонскому району Пляварайс А.Н. не возражает против заявленных требований.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования заявительницы обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Истицей представлены убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие период её работы в должности педагога и возможность включения данного периода в стаж работы по специальности для досрочного назначения пенсии по старости.

Трудовой книжкой подтверждается факт работы заявительницы в должности учителя начальных классов Тельмановской основной школы, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л. д.9-12).

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ указанного в архивной справке истица была принята учителем начальных классов в Тельмановскую НШ с ДД.ММ.ГГГГ (л. д.25,26).

Сведения об увольнении истицы отсутствуют, книги приказов за 2001 год Тельмановской школы в архив не поступали (л.д.24).

Свидетель З.Т.А. работавшая учителем географии в Тельмановской школе, вместе с истицей, подтвердила в судебном заседании, что Ступак Г.Ф. работала в данной школе учителем начальных классов, уволилась в 2001 году.

У суда нет оснований ставить под сомнение показания указанного свидетеля, поскольку она не заинтересована в исходе дела и сообщенные ею обстоятельства не опровергнуты участниками разбирательства.

В соответствии с подпунктом 19 п. 1 и п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в редакции от ДД.ММ.ГГГГ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В настоящее время для определения права граждан на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью подлежат применению Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, лечебную и иную работу по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 781 от ДД.ММ.ГГГГ, которыми возможность включения работы в должности педагога в специальный стаж не предусмотрена.

Исходя из правовой позиции, изложенной Конституционным Судом РФ в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П, в соответствии с которой в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Согласно положений Постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 11-П по делу о проверке конституционности положений пп. 10, 11, 12 п. 1 ст. 28, п. 1 и 2 ст. 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

С учетом системного анализа законодательства, регулирующего спорные правоотношения, а также представленных по делу доказательств, подтверждающих факт работы истицы в спорные периоды в указанной должности, суд приходит к выводу о том, что характер работы истицы в спорный период был связан с педагогической деятельностью - с обучением детей, в связи, с чем указанный период подлежит включению в педагогический стаж и даёт Ступак Г.Ф. право на пенсию за выслугу лет как педагогическому работнику.

При заполнении трудовой книжки делопроизводителями не была произведена запись о переименовании школы.

Указанные обстоятельства, по мнению суда не могут умалять право гражданина на пенсионное обеспечение, гарантированное Конституцией РФ.

Не указание записи о переименовании школы суд объясняет ошибкой работника отдела кадров, совершенной при оформлении трудовой книжки.

На момент обращения истицы к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости, у неё уже имелся необходимый 25-летний стаж и в назначении ей пенсии отказано необоснованно.

В силу ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Истица обратилась к ответчику ДД.ММ.ГГГГ, с этого дня она имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Ступак Галины Федоровны к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ по Грайворонскому району о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости признать обоснованными.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Грайворонскому району зачесть в стаж работы Ступак Галины Федоровны, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости период работы в должности учителя начальных классов в Тельмановской основной школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать право Ступак Галины Федоровны на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Грайворонский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись В. В. Твердохлеб