Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                                                <адрес>

<данные изъяты> суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Шаталова Н.Н.,

при секретаре Проскуриной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Солдатовой Светланы Борисовны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по <адрес> (далее по тексту УПФР) об обязывании засчитать в стаж периоды работы, дающие право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Солдатова С.Б. обратилась в суд с иском к ответчику с требованиями о признании незаконным решения УПФР от ДД.ММ.ГГГГ №, об обязывании УПФР включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № периодов работы и назначении льготной пенсии.

Свои требования Солдатова С.Б. мотивировала тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФР с заявлением о назначении пенсии по Списку №. Решением УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ ей в назначении льготной пенсии было отказано в связи с тем, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком до трех лет, так как в этот период имел место дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком и его зачет не предусмотрен постановлениями Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, Кодексом законов о труде РФ, Правилами от ДД.ММ.ГГГГ №, постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - телефонистка <адрес> узла связи, так как должность телефонистки не предусмотрена в Списке № от 1956 года и 1991 года, а справка, уточняющая льготный характер работы отозвана. С данным решением УПФР она не согласна, поскольку в соответствии с разделом ХХ1Х позицией 23100000-19096 к Списку №, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, профессия телефонистки справочной службы городской телефонной сети относится к Списку №, дающему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Согласно записям в её трудовой книжке она в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не находилась. Считает, что довод УПФР о том, что должность телефониста не предусмотрена в Списке № от 1956 г. в 1991 г. не соответствует законодательству, поскольку согласно постановлению ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» телефонисты междугородных телефонных станций, переговорных пунктов с круглосуточным действием и городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше имели право на досрочное назначение пенсии. В соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» в льготный список на назначение пенсии были включены следующие профессии: 23100000-19093 телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием; 23100000-19095 телефонисты местной телефонной связи городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше; 23100000-19096 телефонисты справочной службы городской телефонной сети. Она выполняла работу телефонистки связи городской телефонной станции емкостью 1200 номеров, то есть она имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 27 «Федерального закона «О рудовых пенсиях в РФ». На основании изложенного просит признать незаконным с момента принятия решение УПФР от ДД.ММ.ГГГГ № и обязать УПФР включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить льготную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Солдатова С.Б. и ее представитель адвокат ФИО6 исковые требования уточнили и просили обязать УПФР включить Солдатовой С.Б. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить льготную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, приведя в обоснование те же доводы, что и в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель УПФР по доверенности Белозеров М.И. иск не признал, и пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ истец Солдатова С.Б. обратилась в УПФР с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по Списку №. Решением УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ Солдатовой С.Б. было отказано в назначении льготной пенсии в связи с отсутствием стажа работы, дающего право на досрочное назначение льготной пенсии. Решением УПФР в льготный стаж истца не были засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, так как в этом период имел место дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком и его зачет не предусмотрен постановлениями Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № и Кодексом законов о труде РФ, Правилами от ДД.ММ.ГГГГ №, постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ телефонистка <адрес> узла связи, так как должность телефонистки не предусмотрена в Списке № от 1956 года и 1991 года, а справка, уточняющая льготный характер работы, отозвана.

В судебное заседание представитель третьего лица - Цеха эксплуатации               <адрес> технической эксплуатации телекоммуникаций Курского филиала ОАО «Центр Телеком» не явился, причины не явки суду не известны, о месте и времени рассмотрения дела был своевременно извещен.

Выслушав стороны, допросив свидетелей ФИО7, ФИО8, ФИО9, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В силу п/п. 2 п. 1 ст. 27 того же Закона - трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В ходе судебного заседания установлено, что истец Солдатова С.Б. с ДД.ММ.ГГГГ была принята учеником телефонистки в <адрес> узел связи, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала телефонистом городской телефонной сети <адрес> узла связи.

ДД.ММ.ГГГГ Солдатова С.Б. обратилась с письменным заявлением в УПФР по <адрес> о назначении ей трудовой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда (Список №) в соответствии с п/п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ».

Решением УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ Солдатовой С.Б. в назначении пенсии по п/п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» отказано в связи с отсутствием требуемого льготного стажа. В требуемый стаж не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, так как в этот период имел место дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком и его зачет не предусмотрен постановлениями Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № и Кодексом законов о труде РФ, Правилами от ДД.ММ.ГГГГ №, постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ телефонистка <адрес> узла связи, так как должность телефонистки не предусмотрена в Списке № от 1956 года и 1991 года, а справка уточняющая льготный характер работы, отозвана.

Рассматривая требование Солдатовой С.Б. о зачете в льготный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - телефониста <адрес> узла связи, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ               N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Правительству РФ предоставлено право при необходимости утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи.

Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 был утвержден Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Данным Списком № в Разделе ХХХ1 «Связь» предусмотрены телефонисты междугородных телефонных станций, переговорных пунктов с круглосуточным действием и городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше.

Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 был утвержден новый Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № от ДД.ММ.ГГГГ.

Разделом ХХ1Х «Связь» Списка N 2 от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для:

«телефонистов междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием» (код 23100000-19093);

«телефонистов местной телефонной связи городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше» (код 23100000-19095);

«телефонистов справочной службы городской телефонной сети» (код 23100000-19096).

В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, а также Правилами исчисления периодов, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В судебном заседании установлено, что Солдатова С.Б. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала телефонистом городской телефонной сети <адрес> узла связи, емкость станций в этот период составляла свыше 300 номеров, что соответствует Спискам №. При этом в судебном заседании было установлено, что Солдатова С.Б. работая телефонисткой занималась выполнением указанной работы в течение полного рабочего дня. Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой Солдатовой С.Б., приказом по личному составу № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Солдатовой С.Б. по сокращении численности, справкой Курского филиала ОАО «Центртелеком» от ДД.ММ.ГГГГ №, показаниями свидетелей ФИО7, ФИО8, ФИО9, которые пояснили:

ФИО7, что она с 1971 по 1995 год работала в Горшеченском узле связи в должности телефонистки городской телефонной связи, затем телефонистки междугородней связи, с 1974 года бригадиром телефонной станции. С ДД.ММ.ГГГГ была принята учеником телефонистки в <адрес> узел связи Солдатова С.Б., с ДД.ММ.ГГГГ Солдатова С.Б. работала в должности телефонистки городской телефонной сети по ДД.ММ.ГГГГ, и была занята работой в течении полного рабочего дня, емкость станции в данный период составляла более 300 номеров. Так же пояснила, что в 2002 году, при достижении возраста 50 лет ей была назначена льготная пенсия в связи с работой телефонистом на телефонной станции емкостью более 300 телефонных номеров;

ФИО8, что она с 1969 года по 2007 год работала в Горшеченском узле связи в должности телефонистки междугородней связи. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности телефониста городской телефонной сети работала в Горшеченском узле связи Солдатова С.Б. и была занята работой в течении полного рабочего дня, обслуживанием более 300 телефонных номеров. Также пояснила, что при достижении возраста 50 лет ей была назначена льготная пенсия в связи с работой междугородней телефонисткой;

ФИО9, что она с 1975 года по 2009 год работала телефонисткой городской телефонной связи в Горшеченском узле связи. Солдатова С.Б. работала также телефонистом справочной службы городской телефонной сети с ДД.ММ.ГГГГ по 1985 год, и была занята выполнением работы в течение полного рабочего дня обслуживанием станции емкостью 392 номера. Кроме того также пояснила, что ей также назначена льготная пенсия в связи с работой телефонистом городской телефонной связи на телефонной станции емкостью около 400 телефонных номеров.

Кроме того из справки филиала ОАО «Центртелеком» Горшеченского узла электросвязи от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что емкость станций в спорный период составляла свыше 300 номеров, работа выполнялась в течении полного рабочего дня, полную рабочая неделею.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом.

Применительно к данному случаю это конституционное предписание следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав граждан, выполнявших определенную работу, а именно работу с тяжелыми условиями труда, дающую право на получение досрочной трудовой пенсии по старости.

В силу ст. 12 ГПК РФ - правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств.

Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ.

Учитывая изложенное выше, а также вид организации и должность в которой работала Солдатова С.Б. - телефонистом городской телефонной сети на станции емкостью более 300 номеров, работа в которой дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, судом исходя из конкретных обстоятельств дела, установленных в судебном заседании, а именно характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должности, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности организации, считает, что работа Солдатовой С.Б. в указанный выше должности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в льготный стаж Солдатовой С.Б.

Доказательств, опровергающих то, что Солдатова С.Б. работая телефонистом ГТС не была занята в течение полного рабочего дня на выполнении соответствующей работы пенсионным органом по данному делу суду не представлено.

Довод представителя ответчика о том, что истица работала в качестве ученика телефонистки в связи с чем не имеет права на льготную пенсию, суд находит не состоятельным, по следующим основаниям.

Из трудовой книжки Солдатовой С.Б. следует, что она с ДД.ММ.ГГГГ была принята в <адрес> узел связи учеником телефонистки. При этом записи о переводе Солдатову С.Б. на должность телефонистки в трудовой книжке не имеется. Вместе с тем как было установлено в судебном заседании и подтверждено показаниями свидетелей ФИО7, ФИО8, ФИО9, истец Солдатова С.Б. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности телефониста справочной службы городской телефонной сети <адрес> узла связи. Кроме того из трудовой книжки Солдатовой С.Б. следует, что ДД.ММ.ГГГГ согласно протокола квалификационной комиссии ей присвоен второй класс телефониста. Также из оглашенных и исследованных в судебном заседании лицевых счетов за 1977-1982 годы следует, что Солдатова С.Б. работала телефонистом. Кроме того из приказа по личному составу № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком усматривается, что должность Солдатовой С.Б. телефонистка. В приказе по личному составу № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Солдатовой С.Б. по сокращению численности также указано об увольнении Солдатовой С.Б. как телефониста ГТС.

При таких обстоятельствах у суда не возникает сомнений, что Солдатова С.Б. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности телефониста справочной службы городской телефонной сети, а отсутствие в трудовой книжке записи о работе Солдатовой С.Б. в указанной должности, суд считает не является основанием в ограничении прав Солдатовой С.Б.

Рассматривая требования истца о зачете в льготный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Суд считает, что указанным выше решением УПФР по <адрес> период нахождения Солдатовой С.Б. в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необоснованно не включен в специальный стаж по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 167 КЗоТ РФ (действовавший в момент нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком) - дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Кроме того ДД.ММ.ГГГГ Госкомтруд и ВЦСПС дали разъяснение о том, что время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого женщинам, имеющим грудных детей, засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж и стаж работы по специальности, в том числе, включая пенсии на льготных условиях и в льготных размерах.

Также, пунктом 2 постановления ФИО2 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей», предусмотрено, что с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Применение ограничения, предусматривающего отказ во включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в льготный стаж возможно только с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента вступления в законную силу Закона от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

Суд считает, что поскольку истица Солдатова С.Б. находилась в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период действия указанных выше норм, а поэтому с учетом положений ст.ст. 6, 15, 17, 18, 19 и 55 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, указанный период нахождения Солдатовой С.Б. в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по стрости.

Суд также исходит из правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, относительно того, что ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действующего на момент приобретения права, сохраняются.

На основании изложенного суд считает, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в льготный стаж истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 19 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ - трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Таким образом, Солдатова С.Б. на день подачи заявления, а именно на ДД.ММ.ГГГГ в УПФР о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п/п. 2 п. 1 ст. 27 Закона имела необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда, и поэтому она имела право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, в связи с чем суд считает обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ - со дня обращения за пенсией.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ - судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 98 ГПК РФ - стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В судебном заседании было установлено, что истцом по настоящему делу были понесены судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей, что подтверждается платежными поручениями, которые суд руководствуясь ст. 98 ГПК РФ полагает взыскать с ответчика в пользу истца.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. ст. 197-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Солдатовой Светланы Борисовны к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по <адрес> об обязывании засчитать в стаж периоды работы, дающие право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и назначить досрочную трудовую пенсию по старости, удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> засчитать Солдатовой Светлане Борисовне в трудовой стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой на работах с тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> назначить Солдатовой Светлане Борисовне досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ - со дня обращения за пенсией.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по <адрес> в пользу Солдатовой Светланы Борисовны государственную пошлину в сумме 200 (двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в <данные изъяты> суд через <данные изъяты> суд в течение 10 дней после его вынесения в окончательной форме, которое состоится ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья:                             Н.Н. Шаталов