Дело № 2-191/10 Решение Именем Российской Федерации г.Гороховец «21» июня 2010г. Гороховецкий районный суд Владимирской области РФ в составе судьи Серякова Н.И., при секретаре Ратниковой Н.В. с участием прокурора Гороховецкой районной прокуратуры Звездкиной К.В., представителя ответчика, директора МУП «Жилищный центр» Сухова Д.Г. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Гороховецкого района в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному унитарному предприятию ... «Жилищный центр» о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда Установил: Дата обезличенаг. прокурор Гороховецкого района обратился в Гороховецкий районный суд в интересах неопределенного круга лиц, работников МУП «Жилищный Центр», к муниципальному унитарному предприятию Гороховецкого района «Жилищный центр» о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до Дата обезличенаг. В ходе судебного заседания прокурор пояснил, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой Гороховецкого района, установлено что МУП «Жилищный Центр» занимается управлением эксплуатации жилого и не жилого фонда в целях мобилизации финансовых средств, материально и научно-производственных ресурсов для эффективного использования в сфере жилищного хозяйства. Численность работающих на предприятии составляет 50 человек. В нарушение требований ст.22, 212 ТК РФ администрацией МУП «Жилищный Центр» аттестация рабочих мест не проведена, безопасные условия труда не обеспечены. Результаты проведенной проверки свидетельствуют о нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, допущенные МУП «Жилищный Центр». Несоблюдение требований правовых и законодательных актов не позволяет привести условия труда к определенным нормам, ставит под угрозу жизнь и здоровье неопределенного круга лиц - работников МУП «Жилищный Центр» и не обеспечивает эффективность труда и производства. Прокурор на исковых требованиях настаивает и просит понудить МУП «Жилищный центр» провести в срок до Дата обезличенаг. аттестацию рабочих мест на предприятии с последующей сертификацией работ по охране труда Представитель ответчика, директор МУП «Жилищный центр» Сухов Д.Г., требования прокурора признал полностью и обязуется в установленный срок провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда. Представитель администрации Гороховецкого района в судебном заседании не присутствовал. От него поступило заявление о согласии с исковыми требованиями и просьбой рассмотреть дело в его отсутствие. Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, проверив и исследовав материалы дела, суд считает возможным принять признание иска ответчиком, т.к. оно не противоречит закону и не нарушает права сторон и иных лиц. В соответствии с п.1 ст.22, ч.1 ст.45 ГПК РФ, ст.353 ТК РФ суды общей юрисдикции рассматривают и разрешают дела с участием организаций, органов местного самоуправления о защите нарушенных и оспариваемых прав, свобод и законных интересов по спорам, возникающим из трудовых и иных правоотношений. При этом, на прокуратуру возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, и прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав и свобод и законных интересов неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Согласно ст.22, 209, 210, 212, 219 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. При этом понятие «аттестация рабочих мест по условиям труда» - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда производится в порядке, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников, являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда, и каждый работник имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда. Работодатель должен провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007г. №-569 утвержден порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно которому аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. При этом аттестация предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиям охраны труда. Согласно Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 24.04.2002г. № 28 создана Система сертификации работ по охране труда в организациях и утверждены Положения о Системе сертификации работ по охране труда в организациях и Правила сертификации работ по охране труда. Объектом сертификации является работа по охране труда, выполняемая организациями независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, в том числе работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Сторонами не оспаривается, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой, установлено, что в МУП «Жилищный Центр» в нарушение требований трудового законодательства не проведена аттестация рабочих мест и не обеспечены безопасные условия труда, что ставит под угрозу жизнь и здоровье работников МУП «Жилищный Центр». Ответчик с исковыми требованиями согласен и обязуется в срок до Дата обезличенаг. провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ суд Решил: Исковые требования прокурора Гороховецкого района в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному унитарному предприятию Гороховецкого района «Жилищный центр» о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до Дата обезличенаг. - удовлетворить. Обязать муниципальное унитарное предприятие Гороховецкого района «Жилищный центр» в срок до Дата обезличенаг. провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда. Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Гороховецкий районный суд в течение 10 дней. Судья Серяков Н.И.