Определение об изменении формулировки увольнения,взыскании зарплаты за время вынужденного прогула.

Дело № 2-1013/10

судебного заседания

г. Городец * года

Городецкий городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Буренковой А.Н. при секретаре Шихориной Е.Н., рассмотрев гражданское дело по иску

Пильнявина В.Г. к Муниципальному унитарному предприятию «...» ... об изменении формулировки увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

Пильнявин В.Г. обратился в суд с иском к Унитарному предприятию МУП ... ... о восстановлении на работе в качестве ..., отмене приказа *** от * года, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере *** рублей.

Определением судьи от * года произведена замена ненадлежащего ответчика - Унитарного предприятия МУП ТВК ... на надлежащего - Муниципальное унитарное предприятие «...» ....

Впоследствии истец изменил исковые требования, просит:

-Признать приказы *** к от * года, приказ *** от * года незаконными и отменить их,

-Восстановить на работе в МУП «...» в должности ... с * года и взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в размере ***.

-Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере *** рублей.

-Взыскать с ответчика понесенные расходы по оказанию юридической помощи в размере *** рублей и по оплате услуг представителя в размере *** рублей, а всего на сумму *** рублей.

Затем истец вновь изменил исковые требования, просит:

- изменить формулировку основания увольнения из МУП «...» с п.п.2а2 п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (за прогул) на формулировку основания увольнения по ст.80 ТК РФ (по собственному желанию);

- изменить дату увольнения с * года на * года;

- взыскать с МУП ... заработную плату с * по * года за *** дней в размере *** рублей, судебные расходы в размере *** рублей.

От исковых требований о восстановлении на работе в МУП «...» в должности ... с * года, признании приказа *** к от * года, приказа *** от * года незаконными и их отмене, компенсации морального вреда в размере *** рублей, истец Пильнявин В.Г. отказался, отказ от части исковых требований судом принят, производство по делу в этой части прекращено.

В судебном заседании стороны обратились с ходатайством об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

- ответчик Муниципальное унитарное предприятие «...» ... обязуется изменить формулировку основания увольнения истца на «Уволен по собственному желанию (ст.80 Трудового кодекса РФ)», изменяет дату увольнения на «* год» и вносит указанные изменения в трудовую книжку истца в срок до *г.

- ответчик Муниципальное унитарное предприятие «...» ... обязуется выплатить истцу заработную плату за время вынужденного прогула за период с * г. по * г. (37 рабочих дней) в сумме ***, судебные расходы в размере *** в срок до *г.

Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII ГПК РФ на основании исполнительного листа, выдаваемого Городецким городским судом Нижегородской области по ходатайству истца или ответчика.

Мировое соглашение просят утвердить, производство по делу прекратить. Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены.

Суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами не противоречит закону, совершено в интересах сторон, интересов иных лиц не нарушает. Суд полагает возможным утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами, производство по делу прекратить.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное Пильнявиным В.Г. и Муниципальным унитарным предприятием «...» ..., по условиям которого:

- ответчик Муниципальное унитарное предприятие «...» ... обязуется изменить формулировку основания увольнения истца на «Уволен по собственному желанию (ст.80 Трудового кодекса РФ)», изменяет дату увольнения на «* год» и вносит указанные изменения в трудовую книжку истца в срок до *г.

- ответчик Муниципальное унитарное предприятие «...» ... обязуется выплатить истцу заработную плату за время вынужденного прогула за период с * г. по * г. (37 рабочих дней) в сумме *** ***, судебные расходы в размере *** в срок до *г.

Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII ГПК РФ на основании исполнительного листа, выдаваемого Городецким городским судом Нижегородской области по ходатайству истца или ответчика.

Производство по делу по иску Пильнявина В.Г. к Муниципальному унитарному предприятию «...» ... об изменении формулировки увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула прекратить.

Определение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Городецкий городской суд в десять дней со дня вынесения.

Судья Буренкова А.Н.