Именем Российской Федерации

13 августа 2012 года     г. Городец

Городецкий городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Шевелиловой С.Ю. при секретаре Люлиной Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Елизаровой И.В. к ГУ - Управление пенсионного фонда по Городецкому району Нижегородской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наложении обязанности включить в стаж периоды работы, назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области (далее ГУ УПФ РФ по Городецкому району) * от *** Елизаровой И.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку на дату обращения за пенсией педагогический стаж составляет менее 25 лет. На момент обращения ее специальный стаж составил ***.В подсчет педагогического стажа Елизаровой И.В. не включен период с *** по ***, когда истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, отпуска по уходу за ребенком от 1,5 лет до 3 лет, периодов работы с *** по ***, с *** по *** на неполную ставку.

Елизарова Е.П. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление пенсионного фонда по Городецкому р-ну Нижегородской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ***, обязании ответчика включить в стаж для досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы с *** по ***, когда истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, отпуска по уходу за ребенком от 1,5 лет до 3 лет, периодов работы с *** по ***, с *** по ***, обязании ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ***.

Истица указала в исковом заявлении, что решением ГУ - УПФР по Городецкому району * от *** ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, за которой она обратилась как педагогический работник. Основанием для обращения явился необходимый трудовой стаж, связанный с педагогической деятельностью, который на момент подачи заявления составил 25 лет.

Сотказом истица не согласна, полагает его незаконным и необоснованным. Полагает, что период ухода за ребенком подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию как педагогическому работнику. Периоды работы с *** по ***, с *** по *** подлежат включению в стаж работы, дающий право на пенсию как педагогическому работнику, поскольку помимо основной работы вела кружковую работу, норма рабочего времени, установленная за ставку, была выработана.

В судебном заседании Елизарова И.В. исковые требования поддержала, изложенные обстоятельства подтвердила. Было пояснено, что *** у истицы родился ребенок Л.Д.Л., для ухода за ребенком оформляла частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. С *** по *** находилась в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет. Затем вышла на работу. До настоящего времени занимается педагогической деятельностью. Работает полный рабочий день и полную рабочую неделю.

Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовала, извещались надлежащим образом.

В судебном заседании исследованы копия трудовой книжки истицы, свидетельство о рождении ребенка, ведомости начисления заработной платы, карточка-справка.

Исследованы тарификационные списки, личная карточка, карточка формы 2-Т.

Исследованы другие материалы дела.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования истицы о включении в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, периода ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежащими удовлетворению.

В соответствии с требованиями ст.ст.7, 10, 11 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается женщинам, достигшим возраста 55 лет при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В страховой стаж включается период работы на территории Российской Федерации, при условии, что за этот период уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с требованиями ст.ст.12, 19 указанного закона исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. Пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.

Согласно ст.18 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается по месту жительства обратившегося за трудовой пенсией.

В соответствии с требованиями пп.19 п.1 ст.27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного законом возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала предоставление частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию, а также предоставление дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Указанные отпуска засчитывались в стаж работы для назначения пенсии на льготных условиях.

В ст.167 КЗоТ РСФСР Законом РФ от 25.09.1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации» №3543-1, вступившим в законную силу 06.10.1992 года, внесены изменения, с принятием которых период нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Статья 256 ТК РФ, введенного в действие с 01.02.2002 года, предусматривает, что отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).

В соответствии со ст.11 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001 года в страховой стаж наряду с периодами работы засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

*** у истицы родился сын Л.Д.Л. Для ухода за ним истица оформляла частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В данном отпуске истица находилась до ***. Данный отпуск оформлялся до ***. Суд учитывает, что отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет был предоставлен истице до момента вступления в законную силу закона о внесении изменений в ст. 167 КЗоТ РФ. Суд полагает, что период ухода за ребенком с *** по *** следует зачесть в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости. Далее истица находилась в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет. Отпуск полностью использован не был, поскольку истица уволилась с работы в связи с переменой места жительства. Данные обстоятельства подтверждаются справками детского сада Октябрьской МПМК Кыргызской Республики. Суд полагает, что период с *** по *** не подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.

Истица просит обязать ответчика включить в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию, период *** до ***, с *** по ***. Основанием является то обстоятельство, что в указанные периоды истица выполняла нормы рабочего времени.

В соответствии с «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию лицам, занимающимся педагогической деятельностью, засчитывается при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.

Истица в указанный период работала педагогом дополнительного образования.

В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации №2075от 24.12.2010 года «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников норма часов за ставку заработной платы педагогам дополнительного образования составляет 18 часов в неделю.

Судом установлено, что в периоды *** до ***, с *** по *** истица имела нагрузку более 18 часов в неделю, что подтверждается тарификационными списками. Суд полагает, что указанные периоды подлежат зачету в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.

Суд полагает, что на момент обращения к ответчику *** у истицы был педагогический стаж 24 года 9 месяцев 15 дней, дающий право на досрочную трудовую пенсию. Суд полагает, что досрочная трудовая пенсия по старости истице как педагогическому работнику должна быть назначена при наличии стажа педагогической работы 25 лет. Поскольку истица продолжает заниматься педагогической работой, то право на досрочную трудовую пенсию наступило ***. Исковые требования истицы подлежат удовлетворении. Доводы представителя ответчика не основаны на законе.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в пользу истицы госпошлина в сумме * рублей.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Елизаровой И.В. удовлетворить.

Признать за Елизаровой И.В. право на досрочную трудовую пенсию по старости с ***.

Включить в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию Елизаровой И.В. периоды с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области назначить Елизаровой И.В. досрочную трудовую пенсию по старости с ***.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области в пользу Елизаровой И.В. расходы по госпошлине в размере * рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение 30 дней со дня вынесения.

ГУ Управление ПФ РФ по Городецкому району вправе подать заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии заочного решения.

Судья     С.Ю.Шевелилова