о взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2-1678/2010

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июля 2010 года р.п. Городище

Городищенский районный суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Болурова А.Б.

при секретаре Безруковой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бегтиной Н.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Ретейл Стиль» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, денежной компенсации за задержку выплаты заработной плат,

У С Т А Н О В И Л:

Бегтина Н.В. обратилась в суд с иском к ООО «Ретейл Стиль» мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ООО «Волгоградская птица», затем в ООО «Ретейл Стиль» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности - продавца.

ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Ретейл Стиль» её трудовые отношения были прекращены, в связи с увольнением, но по настоящий момент денежные средства в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. ей так и не были выплачены. На основании вышеизложенного, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., обязать ответчика начислить и выплатить ей денежную компенсацию за задержку выплаты расчетной суммы со дня увольнения в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., а также просит взыскать с ответчика моральный вред, который она оценивает в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, настаивает на их удовлетворении.

Представитель ответчика – ООО «Ретейл Стиль» в судебное заседание не явился, был извещен своевременно и надлежащим образом. Причины неявки суду не сообщил, заявления о рассмотрении дела в его отсутствие и возражений не предоставил.

Суд считает, что данное исковое заявление подлежит рассмотрению в порядке заочного производства, так как в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, допускается рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Истец согласен на рассмотрение дела в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что истец работала в ООО «Волгоградская птица» с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Рейтел Стиль» в должности продавца, о чем свидетельствуют сведения в трудовой книжке. Ответчик обязанность по оплате труда с ДД.ММ.ГГГГ года не выполнил и задолженность по заработной плате перед истцом согласно расчетному листку составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. без НДФЛ. Указанная задолженность подтверждается помимо объяснений истца в судебном заседании, расчетом задолженности, представленным работодателем., также денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы составила: <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп., и того денежная сумма задолженности, включая сумму компенсации за просрочку выплаты составила, <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

При таких данных, указанная денежная сумма подлежит взысканию.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу выше указанного, поскольку судом установлено нарушение работодателем прав истца на полную и своевременную оплату его труда, суд находит доказанным факт причинения работнику морального вреда бездействием работодателя и считает справедливым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в денежном выражении в размере <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Бегтиной Н.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Ретейл Стиль» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, денежной компенсации за задержку выплаты заработной плат – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ретейл Стиль» в пользу Бегтиной Н.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., морального вреда в размере <данные изъяты> руб., а всего денежную сумму в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.Б. Болуров

-32300: transport error - HTTP status code was not 200