Дело № 2-1388/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Городище Волгоградской области     16 августа 2011 г.                                                                                       

Городищенский районный суд Волгоградской области

в составе:

председательствующего судьи                          Гнутова А.В.,

с участие прокурора                   Осыченко О.С.,

при секретаре                                                       Непрокиной Н.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Городищенского района Волгоградской области в интересах Лысоченко А.В. к ООО «Санрей» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Городищенского района Волгоградской области обратился в суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ Лысоченко А.В. уволен из ООО «Санрей» по собственному желанию. Однако ответчик не выполнил свои обязательства по выплате работнику сумм, причитающихся при увольнении. Согласно справки задолженность ответчика по заработной плате перед истцом составляет <данные изъяты>. В связи с этим прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Лысоченко А.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

В судебном заседании помощник прокурора Осыченко О.С. исковые требования поддержала в полном объеме, настаивает на их удовлетворении.

Истец Лысоченко А.В. исковые требования поддержал, настаивает на их удовлетворении.

Ответчик - представитель ООО «Санрей» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен, возражения по иску не представил.

Выслушав помощника прокурора Осыченко О.С., истца Лысоченко А.В., изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Лысоченко А.В. работал в ООО «Санрей».

Согласно сведениям ООО «Санрей», задолженность последнего перед Лысоченко А.В. по заработной плате составляет <данные изъяты>

При таких данных, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Лысоченко А.В. указанную задолженность по заработной плате.

С учетом материального положения ответчика суд считает возможным освободить его от уплаты государственной пошлины в доход государства.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                   Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «Санрей» в пользу Лысоченко А.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Освободить ответчика от уплаты государственной пошлины в доход государства.

Ответчик вправе подать в Городищенский районный суд Волгоградской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Волгоградский областной суд через Городищенский районный суд Волгоградской области в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

                             Судья:      Гнутов А.В.