Дело № 2-1673-2011 РЕШЕНИЕ Городищенский районный суд Волгоградской области в составе председательствующего судьи Болурова А.Б., при секретаре Колгановой М.П., 14 ноября 2011 года рассмотрев в открытом судебном заседании в р.п. Городище Волгоградской области гражданское дело по заявлению Муниципального автономного учреждения «Детский оздоровительный лагерь «Юность» об оспаривании законности предписания Государственной инспекции труда Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ года, УСТАНОВИЛ: Муниципальное автономное учреждение «Детский оздоровительный лагерь «Юность»» (МАУ ДОЛ «Юность») в лице директора Машукова С.И. обратилось в суд с жалобой (заявлением) на предписание Государственной инспекции труда Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ года, которым заявителю предписано устранить нарушения трудового законодательства и отменить приказ об увольнении С.Ю.Е. от ДД.ММ.ГГГГ года №, поскольку увольнение произведено в период временной нетрудоспособности работника.. Заявитель считает предписание незаконным, поскольку увольнение С.Ю.Е.. произведено в соответствии с требованиями трудового законодательства. С.Ю.Е. скрыл информацию о временной нетрудоспособности. Также указал, что до издания предписания инспекцией труда, С.Ю.Е. уже обратился в суд за разрешением индивидуального спора с требованием о восстановлении на работе. В судебном заседании представитель заявителя Машуков С.И., директор МАУ ДОЛ «Юность» на основании распоряжения администрации Городищенского муниципального района Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ года № требования поддержал, настаивает на удовлетворении. Представитель Государственной инспекции труда Волгоградской области в судебное заседание не явился. О причинах неявки суд не уведомил. Орган, решение которого оспаривается, извещен надлежащим образом. Выслушав представителя заявителя, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующему: В судебном заседании установлено, что предписанием Государственной инспекции труда Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ года на МАУ ДОЛ «Юность» возложена обязанность устранить нарушения трудового законодательства… Из определения Городищенского районного суда Волгоградской области от 14.09.2011 года видно, С.Ю.Е. за разрешением индивидуального трудового спора обратился в суд. Истец оспаривал законность его увольнения и просил суд восстановить его на работе и взыскать компенсацию морального вреда. То есть установлено, что оспариваемое предписание Государственной инспекции труда выдано после возбуждения в суде гражданского дела по иску работника на предмет законности его увольнения. В соответствии с ч. 2 ст. 357 ТК РФ в случае обращения профсоюзного органа, работника или иного лица в государственную инспекцию труда по вопросу, находящемуся на рассмотрении соответствующего органа по рассмотрению индивидуального или коллективного трудового спора (за исключением исков, принятых к рассмотрению судом или вопросов, по которым имеется решение суда), государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению. Данное предписание может быть обжаловано работодателем в судебном порядке в течение 10 дней с момента его получения работодателем или его представителем. Из выше указанной нормы следует, что после обращения С.Ю.Е. в суд за разрешением индивидуального трудового спора, связанного с его увольнением, инспекция труда не имела права выдавать работодателю предписание об отмене приказа об увольнении и производного отсюда требование о возмещении работнику неполученного заработка в связи с незаконным увольнением. При таких обстоятельствах, предписание Государственной инспекции труда Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ года в части касающейся увольнения С.Ю.Е.. (пункт 2) является незаконным и подлежит отмене. В остальной части предписание заявителем не оспаривается и оснований для его отмены не имеется. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 258 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Заявление Муниципального автономного учреждения «Детский оздоровительный лагерь «Юность» об оспаривании законности предписания Государственной инспекции труда Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ года - удовлетворить частично. Признать незаконным и отменить п. 2 предписания Государственной инспекции труда Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ года. В остальной части предписание Государственной инспекции труда Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ года - оставить без изменения, заявление Муниципального автономного учреждения «Детский оздоровительный лагерь «Юность» - без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме. Судья: Болуров А.Б.