Дело № 2-1650-2010
Решение
Именем Российской Федерации
Городищенский районный суд Волгоградской области в составе:
Председательствующего судьи: Болурова А.Б.,
при секретаре: Безруковой О.А.,
рассмотрев 16 августа 2010 года в открытом судебном заседании в р.п. Городище Волгоградской области дело по иску Васильевой Т.А. к администрации Каменского сельского поселения Городищенского муниципального района Волгоградской области о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,
УСТАНОВИЛ:
Васильева Т.А. обратилась в суд с иском к администрации Каменского сельского поселения Городищенского муниципального района Волгоградской области о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка ха время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Решением Городищенского районного суда Волгоградской области от 23.04.2010 года, вступившим в законную силу 18.06.2010 года распоряжение администрации Каменского сельского поселения Городищенского муниципального района Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части увольнения Васильевой Т.А. признано незаконным, Васильева Т.А. восстановлена на работе в прежней должности.
Решение в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула отменено и дело направлено на новое рассмотрение.
При новом рассмотрении дела, истица просит взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании истица требования поддержала, настаивает на удовлетворении.
Представитель ответчика – глава администрации Каменского сельского поселения Городищенского муниципального района Волгоградской области Кочергин А.В. в судебном заседании с обоснованностью исковых требований согласен. Правильность произведенных расчетов не оспаривает.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующему:
В соответствии со ст. 394 ТК РФ, в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.
Как следует из решения Городищенского районного суда Волгоградской области от 23.04.2010 года, вступившим в законную силу 18.06.2010 года распоряжение администрации Каменского сельского поселения Городищенского муниципального района Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части увольнения Васильевой Т.А. с 11 января 2010 года признано незаконным, Васильева Т.А. восстановлена на работе в прежней должности.
Период вынужденного прогула составил <данные изъяты> дня. Заработок за год, предшествовавший увольнению, согласно справке <данные изъяты> руб. Количество отработанных дней за этот же период – <данные изъяты> (согласно табелям учета рабочего времени).
В соответствии со ст. 139 ТК РФ, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
Средний заработок за вынужденного прогула истца составил <данные изъяты> руб. ((<данные изъяты> руб. (заработок за ДД.ММ.ГГГГ год) – <данные изъяты> руб. (материальная помощь) – <данные изъяты> руб. (отпускное пособие)) : <данные изъяты> (количество отработанных дней) Х <данные изъяты> дня (период вынужденного прогула).
При увольнении, истцу выплачены выходное пособие при сокращении в размере <данные изъяты> руб. за <данные изъяты> рабочих дня и компенсация за один месяц за <данные изъяты> дней в размере <данные изъяты> руб. на период трудоустройства. Общая сумма выплат составила <данные изъяты> руб. На указанную сумму средний заработок за время вынужденного прогула подлежит уменьшению. С вычетом НДФЛ, подлежащий взысканию в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула составляет <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб. – <данные изъяты> руб. – <данные изъяты> (НДФЛ)).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Васильевой Т.А. к администрации Каменского сельского поселения Городищенского муниципального района Волгоградской области о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула – удовлетворить.
Взыскать с администрации Каменского сельского поселения Городищенского муниципального района Волгоградской области в пользу ФИО7 средний заработок за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней.
Судья: Болуров А.Б.