Дело № 2-324                                                       

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Г. Горнозаводск                                                                         05 сентября 2012 года

Горнозаводский районный суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Глинских В.А.,

при секретаре Костаревой О.А.,

с участием прокурора Бердникова В.А.,

представителя ответчика Балкова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Горнозаводске дело по иску прокурора Горнозаводского района в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения «Горнозаводская центральная районная больница» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Горнозаводского района Пермского края в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с требованием о возложении на муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Горнозаводская центральная районная больница» (далее - МБУЗ «Горнозаводская ЦРБ») обязанности по проведению аттестации рабочих мест.

В обоснование своих требований прокурор указал, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МБУЗ «Горн6озаводская ЦРБ», находящемуся по адресу: г. Горнозаводск, ул. Свердлова, 73.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В силу ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

В соответствии с пунктами 2, 4, 8 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 года № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В ходе проведенной проверки установлено, что в МБУЗ «Горнозаводская ЦРБ» до настоящего времени не проведена аттестация 30 рабочих мест, т.е. МБУЗ «Горнозаводская ЦРБ» не исполняются определенные обязанности охраны труда, что нарушает права неопределенного круга лиц, которые работают в учреждении в настоящее время и будут работать в будущем.

В судебном заседании прокурор заявленные требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика Балков А.В. с заявленными требованиями согласен. Суду пояснил, что работа по проведению аттестации рабочих мест МБУЗ «Горнозаводская ЦРБ» уже проводится. 19.07.2012 года был заключен договор № 141 с ООО «Эридан» на оказание услуг по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно приложению к которому предусмотрено окончание оказания услуг по договору в ноябре 2012 года. Просит установить срок исполнения решения до 15.12.2012 года.

Суд принимает признание иска ответчиком, т.к. это не противоречит закону, не нарушает прав или охраняемых законом интересов других лиц.

В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку ответчик признал иск, признание иска принято судом, заявленные прокурором требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Требования прокурора Горнозаводского района Пермского края удовлетворить.

Возложить на муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Горнозаводская центральная районная больница» обязанность в срок до 15.12.2012 года провести аттестацию рабочих мест.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Горнозаводский районный суд в течение 1 месяца.

Судья