Дело №2-1727/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ г.Горно-Алтайск
Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай в составе:
председательствующего Кокшаровой Е.А.,
при секретаре Дерябиной И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Горно-Алтайска в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о признании бездействия незаконным и обязании провести аттестацию рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г.Горно-Алтайска в интересах неопределенного круга лиц обратился в Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай с иском к ООО «<данные изъяты>» о признании бездействия незаконным и обязании провести аттестацию рабочих мест, мотивируя требования тем, что ООО «<данные изъяты>» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, чем нарушаются права лиц, как работающих в ООО «<данные изъяты>», так и имеющих намерение там работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях. В обоснование требований прокурор ссылается на ст.ст.209, 212 ТК РФ, п.4 ст.27, п.3 ст.35 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации».
В судебном заседании помощник прокурора г.Горно-Алтайска Абрашенкова <данные изъяты> исковые требования поддержала в полном объеме.
Директор ООО «<данные изъяты>» ФИО2 в судебном заседании признал исковые требования, о чем представил письменное заявление.
Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.
Аттестацией рабочих мест является оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (ст.209 ТК РФ).
В силу абз.3 п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 569 от 31 августа 2007 года, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
В судебном заседании установлено, что совместной проверкой представителя Администрации г.Горно-Алтайска и помощника прокурора г.Горно-Алтайска проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в ООО «<данные изъяты>», в ходе которой установлено, что численность работающих в ООО «<данные изъяты>» составляет 10 человек, в организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, что подтверждается справкой о результатах проведения проверки от ДД.ММ.ГГГГ.
Объяснением от ДД.ММ.ГГГГ директор ООО «<данные изъяты>» ФИО2 с указанными нарушениями согласился, обязался их устранить.
Согласно ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.
Следовательно, истцом заявлены требования в суд о признании бездействия незаконным и обязании провести аттестацию рабочих мест, исходя из законных интересов работающих граждан.
Директор ООО «<данные изъяты>» признал исковые требования.
Суд, согласно ст. ст. 39, 68 ГПК РФ, принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц. Признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора г.Горно-Алтайска в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о признании бездействия незаконным и обязании провести аттестацию рабочих мест удовлетворить.
Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>», выражающееся в непроведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Алтай в течение десяти дней со дня его принятия в окончательной форме.
Федеральный судья Е.А. Кокшарова
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ