Дело № 2-168/2011Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Горно-Алтайск
Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай в составе:
председательствующего Сапуновой М.Г.,
при секретаре Киндиковой И.Г.,
с участием прокурора Мунатова Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Горно-Алтайска в интересах неопределенного круга лиц к <данные изъяты> о признании бездействия незаконным, возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Горно-Алтайска в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к <данные изъяты> о признании бездействия незаконным, возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труд в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу решения суда. Требования мотивированы тем, что прокуратурой города Горно-Алтайска проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в <данные изъяты>, по результатам которой установлено, что в нарушении ст. 212 и 209 Трудового кодекса Российской Федерации (далее: ТК РФ) и п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ, в организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, чем нарушаются права лиц, как лиц, работающих в <данные изъяты> так и собирающихся работать в учреждении в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях.
В судебном заседании помощник прокурора города Мунатов Н.А. изменил исковые требования в части установления срока возложения обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труд с «в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу решения суда» на «до ДД.ММ.ГГГГ».
Представитель ответчика Аладякова А.С., действующая на основании доверенности, против исковых требований не возражала, пояснив, что на сегодняшний день заключен договор на аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Согласно договору № от ДД.ММ.ГГГГ на проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, заключенного между <данные изъяты> и ООО <данные изъяты> проведена аттестация 60 рабочих мест по условиям труда. Акт сдачи-приемки выполненных работ по договору № от ДД.ММ.ГГГГ составлен ДД.ММ.ГГГГ.
Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ истек пятилетний срок с момента проведения аттестации рабочих месте <данные изъяты>
Из ответа на запрос <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ численность работников составляет 69,5 штатных единиц, проведение аттестации планируется в 2011 году.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В силу ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ и регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда.
В судебном заседании представитель ответчика подтвердила обоснованность выводов, изложенных в исковом заявлении, пояснив, что на сегодняшний день аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена в связи с необходимостью больших финансовых затрат и времени на ее проведение, однако в настоящее время заключены с ООО <данные изъяты> договоры о проведении измерений рабочих мест по условиям труда для целей аттестации от ДД.ММ.ГГГГ и о проведении оценки лабораторных исследований для аттестации рабочих мест по условиям труда от ДД.ММ.ГГГГ, оплачены услуги по данным договорам, проведено обучение членов аттестационной комиссии. Что подтверждается копиями данных договоров, имеющими в материалах дела, счетом № от ДД.ММ.ГГГГ, счетом-фактурой от ДД.ММ.ГГГГ, счетом № от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, представителем ответчика признано, что необходимо провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в учреждении.
В связи с чем, суд находит требования прокурора города Горно-Алтайска о признании незаконным бездействие <данные изъяты> выражающееся в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, обязании устранить нарушение до ДД.ММ.ГГГГ подлежащими удовлетворению
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Удовлетворить требования прокурора города Горно-Алтайска в интересах неопределенного круга лиц к <данные изъяты> о признании бездействия незаконным, возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест.
Обязать <данные изъяты> провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного Суда Республики Алтай в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай.
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Федеральный судья М.Г. Сапунова
Верно: